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时间管理与效率提升

● 建立时间管理的观念 ● 建立时间成本和机会成本的观念 ● 掌握时间管理的方法和工具 ● 提高自律能力,治愈拖延症和懒癌 ● 掌握提高工作效率、加强工作计划性的实用技巧 ● 针对自己的工作,寻找加强系统管理的方法 ● 掌握正确且实用的时间管理技巧 ● 规划自己,改变人生

授课对象:希望提高生命质量和工作效能的人士

讲师:文瀚

高效沟通技巧

● 了解沟通过程,认识有效的管理沟通的重要性 ● 学会通过有效沟通获得双赢 ● 了解不同气质和性格人士的特点及相处之道 ● 掌握对上、对下和平行沟通的逻辑与方法 ● 掌握沟通更具效率和效力的方法 ● 学会如何运用团队沟通来解决问题

授课对象:中基层管理人员、储备干部和希望提升沟通与合作技能的人士

讲师:文瀚

从技术到管理——新晋管理者技能提升

课程收益: ● 增强对管理的重新梳理及对管理者角色定位认知 ● 掌握目标、计划、执行、控制等基本管理技能 ● 掌握对上、对下和平行沟通与合作的技巧 ● 提升管理者的自我管理能力 ● 掌握团队创新管理的有效方法 ● 了解如何对下属进行有效激励和辅导 ● 学习带领团队正能量的心态

授课对象:从技术/业务能手转型为管理者

讲师:文瀚

管理者全面技能提升

▲ 掌握应有的正确观念和心态、角色定位; ▲ 掌握目标、计划、执行、控制等基本管理技能; ▲ 学习有效授权、激励的技巧与方法; ▲ 提高跨部门协调能力、建立高效共赢的团队; ▲ 掌握如何与上司、同事和下属进行有效沟通的技巧和方法; ▲ 找到指导和培育部属的有效方法; ▲ 运用时间运筹方法,提高工作效率; ▲ 全面提升管理者综合领导力。

授课对象::中层管理干部、中层储备干部、各职能部门经理和车间班组长

讲师:文瀚

《新形势下的培训咨询机构生存之道》

● 迅速改变死水一潭的企业氛围,使人人争先恐后,努力工作 ●快速提升机构团队的销售能力、沟通能力、目标达成能力 ●迅速改变执行不动、执行不到位的执行状况,机构老板指到哪里,下属就能打到哪里,老板要求到什么地步,他们就能做到什么地步 ●快速提升团队的客户筛选精准客户、提升团队的业务技巧、业务思路、跟进动作、促进合作关系。

授课对象:培训机构总经理、营销总监、营销经理、营销团队

讲师:韩鹏

共赢协作 ——高绩效的会议管理

● 通过培训了解会议的目的、种类和体系; ● 通过培训了解会议效率不高的原因及对策; ● 通过培训掌握为有效会议做准备的要领; ● 通过培训掌握会议中的沟通和反馈技巧; ● 通过培训掌握会议主持人的会议管理技巧; ● 通过培训学会提高会议效率和质量的技巧。

授课对象:企业中高层管理、储备干部、会议组织者

讲师:张诚忠

管理者打造高绩效团队的关键能力

● 促进学员认知互联网思维下赋能领导力的重要性 ● 管理者学习赋能的原则体现,互联网时代,掌握赋能领导力; ● 掌握赋能管理者打造高绩效团队的三大核心关键业务; ● 帮助管理者梳理四大赋能团队的工作; ● 学会系统思考科学决策;透过高效沟通化解冲突,传播思想; ● 精准教练下属,高效授权管理,成就下属。

授课对象:企业中高层管理者

讲师:胡军令

FMEA——故障模式与影响分析

● 理解FMEA技术的预防与分析原理,掌握FMEA的实施步骤6步法; ● 理解潜在失效模式、潜在失效效应、潜在失效原因三者的定义及关联; ● 理解风险优先系数RPN值的计算原理,以及S、O、D值的定义与评估方法; ● 理解D-FMEA、P-FMEA、S-FMEA的功能与应用; ● 掌握针对高风险的因子的预防改进措施的寻找和实施方法; ● 结合各自企业产品,现场完成一份FMEA分析范例。

授课对象:企业中高层管理者,研发、工艺、品质、设备、制造等部门骨干人员,负责改善项目的骨干人员

讲师:邹亮

管理效能提升工坊

1.诊断内部管理效能问题 2.掌握管理效能提升方法 3.输出管理效能提升计划 4.萃取管理效能提升案例

授课对象:企业中高层管理者、新任经理、所有想提高管理效能的人士

讲师:杨晓璐

《项目管理》

1、 了解项目管理铁三角 2、 学习工作分解四层结构WBS 3、掌握三种项目进度管理工具 4、 学习项目挣值管理的方法 5、 初步掌握项目管理计划编制技能 6、学习专业化项目阶段性监控体系 7、掌握保障企业战略目标的项目治理路径

授课对象:企业中高层管理人员,业务骨干,项目管理人员,项目技术负责人

讲师:江燊

管理者360°沟通

本课程借以情景模拟、现场教练的形式,快速获得实用技能; 帮助管理者掌握360°激励沟通技巧,拥有积极正向的沟通方法; 发掘管理者自身影响潜力,让团队成员发自内心的快乐工作,从而提高绩效; 课程采用经典训练体系,立即改善的行动训练技术,100%实操落地; 寓教于乐,摈弃枯燥被动的学习形式,快乐投入,积极收获。

授课对象:中高管理者、总经理、销售主管、所有带团队者

讲师:廉发强

《信息安全管理 ——畅游移动互联海洋的护卫舰》

1、识别保护对象的物理因素和人文因素 2、学习开发过程中的安全控制技术 3、学习从硬件到软件的安全原理 4、掌握信息交互的核心安全部件 5、了解紧急状况下的安全处理机制 6、通过对信息系统的了解,找到关键保护对象 7、建立公司层面信息安全管理架构

授课对象:项目经理、企业高管、技术负责人、其他项目团队成员

讲师:江燊

《项目谈判技巧 ——职业项目经理人的必修课III》

● 帮助学员树立每个项目管理者必要的谈判观念 ● 引导学员从模拟演练中掌握赢得各方支持和帮助的技能 ● 增进项目团队在谈判过程中的团队意识 ● 提升学员辨识谈判角色的认知能力 ● 学习各项目谈判进程应起到的作用和原理 ● 帮助学员探索有效项目谈判的核心原则 ● 帮助企业客观评价自身管理机制及团队长短板

授课对象:项目经理、企业高管、技术负责人、其他项目团队成员

讲师:江燊

《项目风险管理 ——职业项目经理人的必修课II》

● 认识项目风险的本质,理解项目风险的合理存在 ● 学习对项目风险识别、评估的基本技巧,掌握项目风险判断思路 ● 了解项目风险的基本类型,学习风险来源与项目影响的关系 ● 建立风险管理与跟踪的体系化思维方式,培养项目风险周期管理意识 ● 学习项目风险应对技术,掌握风险应对修正逻辑

授课对象:项目经理、企业高管、技术负责人、其他项目团队成员

讲师:江燊

《项目流程特训营 ——职业项目经理人的必修课》

● 帮助学员重新认识项目管理流程架构 ● 引导全体学员剖析流程架构的项目特质和原则 ● 学习项目流程设计的基本步骤 ● 重塑流程系统架构,培植系统化流程管理意识 ● 梳理流程管理价值点,拆解项目职能管理矛盾 ● 建设流程治理机制,树立项目流程管理理念

授课对象:项目经理、企业高管、技术负责人、其他项目团队成员

讲师:江燊

《工程项目导航 ——工程项目经理人的经营手册》

● 帮助企业客观评价自身管理机制及团队长短板 ● 引导全体学员分析项目相关的技术市场格局和管理背景定位 ● 学习项目背景信息收集的工具和技术 ● 快速识别常见邀标陷阱,正确给出适当回应 ● 分享重点行业成功及失败案例,深层探索资源配置VS管理瓶颈的解决方案 ● 帮助全体学员树立项目目标和经营目标的发展思维

授课对象:项目经理、企业高管、技术负责人、其他项目团队成员

讲师:江燊

《突破产品项目困境 ——产品设计策划和研发人员技能提升》

● 帮助企业深挖需求变化与开发规划工作的核心矛盾 ● 引导全体学员越过现状探索市场灵感,正确评价自身工作在产品项目中的价值 ● 学习标准产品开发模型、呈现当下技术实现步骤,与全体学员共同剖析开发工作 ● 还原真实项目管理工作现状,分析阵列产品设计与技术研发配合盲点 ● 分享重点行业成功及失败案例,深层探索资源配置VS管理瓶颈的解决方案 ● 帮助全体学员树立产品目标和经营目标的发展思维

授课对象:产品经理、技术负责人、测试负责人、其他项目团队成员

讲师:江燊

优秀主管综合能力提升

了解主管的管理角色,深层次认知自己的管理风格,扬长避短; 使用《沟通特质测评》工具,分析了解不同年龄员工的行为模式; 提升与上级沟通、与下属沟通、与平行部门沟通的能力; 学会运用目标管理、高效时间管理等能力提升团队的效率; 有效激励员工和主管一起动起来,提升团队的高效执行力; 基于员工的个性进行识人用人,把合适的人放在合适的岗位上。

授课对象:企业中层管理者、主管、储备干部

讲师:廉发强

团队高效沟通沙盘

建立团队共同语言和有效的沟通机制; 做好目标管理(SMART原则),并学会分解执行; 学会良好的工作规划能力,会运用PDCA; 重新认知规则、关注规则、遵守规则,并有创新意识; 打破思维惯性,工作需要创造性,但不是盲目的冒险; 提升资源的有效分析利用,建立分享共赢的职场格局; 学会一套“因人而异的沟通技术”,无论是向上还是向下,归根结底都是人与人之间的沟通。

授课对象:团队管理者、经理、主管、销售部门

讲师:廉发强

完美决策沙盘

通过决策制定的关键步骤,理清影响决策的各项要素; 精准地描述决策目的; 制定决策标准,并给出合理的评价; 评估各项选择方案的可行性,并了解其对应的风险; 在权衡利与弊后,做出相对最优的选择; 运用决策程序降低决策风险,整合各方意见并达成共识。

授课对象:中高层管理者、项目经理、部门责任人

讲师:廉发强

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