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您是否遇到以下问题:

消费者

多渠道购买

多品牌比较⾼

服务更挑剔

员工

00后进入职场

员工需要体验

管理及促动困难

企业

价格战常态化

服务没有新意

忠诚客户流失

培训机构

对应课程

内容老旧

培训效果

难持久

缺乏进阶系列

课程深耕

体验经济时代

用体验让客户为心动买单

以客户需求
为中心
以美好体验
为目标
以卓越服务
为标准
创造可持续的
价值新增长
构筑高复购的
品牌美誉度
设计绝佳体验
实现服务增值
塑造品牌价值

课程设计逻辑

课程教学设计

课程模型

教学过硬的导师团队

教学经验丰富

课程标准化程度⾼

教学质量有保证

课程现场交付案例

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