●知：了解结构性思维的概念、原理及方法，搭建结构思维、破除固化思维； ●行：透过金字塔原理的学习及活动练习，明确主题、理清思路、逻辑写作、清晰汇报，掌握结构化思考、逻辑写作、汇报表达的技巧； ●意：通过结构模型、工具的学习及统合应用，提升结构性思维、汇报写作、问题分析解决的创新统合意识和能力；
授课对象：中基层管理者、项目管理、营销管理、培训师、跨部门合作者
讲师：蔡柏玉
● 学习并掌握引导的工具和方法； ● 学习并分析主题和目标，根据主题设计研讨会议程； ● 学习并掌握头脑风暴、团队共识的流程，发起、设计并实施引导型研讨会； ● 运用引导的流程和工具，促动需求部门解决切实问题，提升管理效能和问题解决能力； ● 通过理论的学习及实操问题研讨，对参训者赋予“创新引导师”的能力，挖掘创新人才的潜能、完善内部创新流程、升级组织创新心智模型；
授课对象：中基层管理者、项目管理、培训管理、产品经理、研发经理、业务管理
讲师：蔡柏玉
■ 全脑思维，可视化风暴：思维导图将所有信息呈现，既能看到全局及细节，也能看到未来的趋势与方向，便于把控全局及复盘整合； ■ 逻辑思维，理清晰结构：思维导图让信息整理得更有条理性，便于清楚、明白地呈现，也有利于递进式的、逻辑性的汇报和表达； ■ 创新思维，破思维惯性：思维导图的发散性和联想性让大脑自由畅想，激发集体及个人的“多角度思考”，让大脑更有创意、产生更多创新的想法； ■ 整合思维，立系统复盘：思维导图让全脑思维、创新思维、逻辑思维可视化呈现，为系统思维搭建了一条通道，更提升了问题分析与创新解决的整合思维；
授课对象：中基层管理者、项目管理、研发部、产品部、职能部门、高潜员工
讲师：蔡柏玉
■ 沟通模型：用不同的模型建构沟通的方法，让学员在实际的工作场景中依现实情况来调动沟通技巧和谈判策略； ■ 沟通风格：了解并掌握上、下级的不同心理特征，建构并调整沟通风格，以适应不同的环境中处理沟通并使沟通顺畅； ■ 关系融合：了解冲突产生的背景及相关的化解策略，快速化解冲突，实现团队与个人协同价值； ■ 高效协作：通过讨论、演练和沟通，提升团队的高效沟通和协作能力，提升团队协作能力和团队凝聚力；
授课对象：中基层管理者、业务部、研发部、产品部、客服部、项目管理、职能部门
讲师：蔡柏玉
1、通过提问、构建、隐喻打开思维的桎梏和限定性信念，找到提升自我的突破口； 2、调动学员原本的工作经验，增强团队信任感和内在觉察，提高绩效； 3、构建多视角的创新工作方法，进行系统化整合，并且在跨部门团队内部达成创新共识 4、体验式激发想象力，达到创新思维，结合未来工作场景创造性输出行为计划和预演方案；
授课对象：行长、支行长、中高层管理者、客户经理、研发部、产品部、高潜员工
讲师：蔡柏玉
● 系统学习MBTI性格类型理论，掌握识别自己个性和他人个性的方法； ● 了解到自己和他人的优势与潜力点，识别他人性格所属，选择有针对性的沟通方法，达成在工作中聚焦目标； ● 认识自我性格中的优势，发挥天生优势，助力职业规划 ● 诊断自我性格中的盲点，针对性弥补职场短板 ● 抓住与不同性格特质的人沟通关键要点，增强沟通质量，提高影响力
授课对象：企业员工及人力资源管理者
讲师：李平凡
● 为什么要学职业生涯进阶？通过职场生涯进阶学习，让学员重塑对职涯目标的渴望，建立内驱力，有明确的职业方向，并为之努力 ● 通过对职业规划的学习，了解自己、理解他人，掌握不同要素的人在职业生涯中的优势，打造个性竞争力 ● 通过对职场硬实力的学习，让时间管理有序高效、让情绪管理为职涯目标服务，从而让计划不再成为空谈 ● 通过对职场软实力的学习，了解不同场景的沟通方法，掌握如何跟领导/下属/跨部门沟通的流程和要点，让职场沟通更有效 ● 通过对自我激励的学习，掌握职场情商提升方法，提升自我经营效能
授课对象：基层员工、基层储备管理者
讲师：李平凡
● 了解、认知压力和情绪的产生原因 ● 明确压力和情绪对个人生活和工作的影响 ● 学会并应用5套压力和情绪管理的方法 ● 建立常态化压力和情绪管理机制，为一生所用
授课对象：基层员工/管理者、团队经营者
讲师：李平凡
课程目标： ● 清晰角色：具备职场环境中面对尊者的角色身份意识思维 ● 深植理念：掌握职场人必备的职业心态及对工作的敬业心 ● 塑造形象：建立专业得体且符合岗位身份的职业化形象 ● 修炼举止：掌握基本的职场礼仪行为标准、知礼懂礼习礼 ● 管理沟通：提升工作场景中的沟通技巧、建立圆融职场关系 ● 提升修养：能够在商务场景懂得分寸、成就知行合一的职业人生
授课对象：中基层员工、全体员工
讲师：曾诗斯
课程目标： ● 基础理论学习：系统学习科学发声，打造专属有质感的商务沟通名片 ● 口腔状态调整：了解口腔发声的基本动程，打下清晰表达的扎实基础 ● 字音正音训练：通过多维度、针对性的资料训练，提升普通话标准度 ● 表达魅力提升：学习语言魅力的多项节奏感，掌握声情结合的语言感染力 ● 岗位话术模拟：通过岗位话术实战训练、有效提升学员实际应用的能力
授课对象：接待人员、讲解员、内训师、主持人、直播主播等
讲师：曾诗斯
课程目标： ● 深植理念：将现代礼仪核心的“恭敬”思维应用到讲解接待流程； ● 塑造形象：从着装形象到神态举止细节、由内而外进行整体提升； ● 修炼举止：掌握展厅讲解应知必知的礼仪标准、能灵活进行应用； ● 表达提升：掌握讲解时表达的基本要领、具备一定的语言感染力； ● 优质讲解：能够形成个人讲解风格、面对不同来宾进行精彩呈现。
授课对象：接待讲解人员、企业专/兼职讲解员
讲师：曾诗斯
课程目标： ● 角色意识：将舞台自信深植内心、能在主持流程各项环节进行应用切换； ● 风采打造：从活动场合着装到登台神态管理、通过细节打造个人风采； ● 修炼气质：提升活动场景中应知必知的礼仪标准、能灵活进行应用； ● 表达提升：掌握主持过程中精彩表达的技巧、提升表达时的语言感染力； ● 轻松控场：能够形成个人独有的主持风格、轻松与嘉宾、观众进行互动。
授课对象：企业主持人、商务活动主持人
讲师：曾诗斯
1. 提升创新思维能力——打破定式、发散渠道、开发创新、转化分享 2. 掌握创新思维工具——概念提取、定义焦点、随机输入、激发运动 3. 运用创新思考流程——选择焦点、产生主意、收获处理、结果评估 4. 运用创新思维策略——制定方案，寻求创意，创造新品、获得成果
授课对象：中高层管理人员，技术骨干，管理人才梯队成员，新晋管理者等等
讲师：张文报
● 化繁为简的思维搭建，建立创新思维思考方式 ● 经典有效的工具方法，快速进行全面脑力激荡 ● 案例体验式教学方式，学员轻松高效学习应用 ● 现场实操式演练汇报，企业直接检验教学成果
授课对象：中层管理人员，技术骨干，管理人才梯队成员，新晋管理者等等
讲师：张文报
课程收益： ● 熟悉数据的定义、分类及相关要素； ● 理解数据思维并掌握数据思维培养方法； ● 掌握数据从收集到拆解，再到分析和决策的闭环处理； ● 掌握灵活运用数据分析结果进行高效呈现技巧。
授课对象：各行业基层管理人员（行政、技术等方面管理人员）
讲师：魏凌睿
▲简单操作——课程汇总了很多写作经验，提供了诸多写作模板，拿来即用 ▲落地实用——将实际工作中的常用文种进行模拟训练，边学边练，痛点当场解决 ▲职场必备——提高写作水平和素养，让领导刮目相看，为职场助力 ▲规范高效——提升受训单位的公文规范化程度和内外信息传递效率
授课对象：政府、企事业单位文字工作者及全体工作人员
讲师：门晓慧
▲简单操作——课程汇总了很多实际经验，提供了诸多工作模板，拿来即用 ▲落地实用——从办公室实际工作出发，总结办公室常用“套路”，实用性强 ▲职场必备——提高办公室人员综合能力和素养，为职场助力，为企业添动力 ▲规范高效——提升受训单位的办公室操作流程规范化程度和内外协调效率
授课对象：综合办公室人员
讲师：门晓慧
▲专业化——打造职业化团队，提高企业公众形象，赢得良好社会口碑 ▲规范化——提升受训单位的办事规范化程度和内外信息传递效率 ▲职业化——重新定义与解读职业化，激发活力，点燃工作热情 ▲合理化——结合学员现状，由浅入深、由表及里讲授知识点的本质和规律
授课对象：中大型企事业单位，后备干部、市场前端人员、新员工
讲师：门晓慧
▲系统化——系统学习DISC特质剖析理论，掌握识别他人个性的方法 ▲个性化——借助自身性格优势助力职场人际关系与沟通问题的解决 ▲简单化——操作方法简单高效，模型拿来即用 ▲高效化——场景化教学，边学边练，沟通力迅速提升
授课对象：企业全员
讲师：门晓慧
▲简单操作——课程汇总了很多写作经验，提供了诸多写作模板，拿来即用 ▲落地实用——将实际工作中的常用文种进行模拟训练，边学边练，痛点当场解决 ▲职场必备——提高写作水平和素养，让领导刮目相看，为职场助力 ▲规范高效——提升受训单位的公文规范化程度和内外信息传递效率
授课对象：企事业单位中高层管理者、办公室工作人员、后备干部、新员工
讲师：门晓慧
AI赋能课程开发、培训教学设计、授课演绎、PPT设计与制作、服务效能提升、沟通能力提升、压力情绪管理、商务礼仪等
武汉市
TTT内训师综合能力提升、授课技巧、课程开发、演讲与表达、结构化思维
贵阳市
AI工具在各场景中的应用（财务、新媒体、项目管理）、Excel数据处理和数据分析等
北京市
系统思维、创新思维、结构化思维、批判性思维、金字塔、沟通协作、职场工具落地、管理技能提升
北京市
创新思维、问题分析与解决、结构性思维与表达、OH卡技术引导、团队沟通与协作、目标管理、新晋管理者能力提升等；
常州市
