课程收益： 认清自我情绪压力的来源及缓解方法，以利于压力排解，身心合一； 发现九种本能的情绪模式及防卫机制，以利于减少冲突，有效沟通； 发现九种固定的思维模式及决策风格，以利于减少失误，正确决策； 明白九种个性的本能优势及发展局限，以利于扬长避短，发挥潜能； 发现九种惯性的行为模式及执行策略，以利于有效执行，达成目标； 了解九种内在的智慧来源及外在表现，以利于引发智慧，创造价值； 7、员工快乐工作、点燃心火，给员工提供持续不断的动力，提高企业整体绩效。
授课对象：各部门经理、业务骨干、HR经理、总监、副总经理、总经理、企业主等
讲师：汪洋
课程目标： 通过树立员工的阳光积极心态，提升职业化，塑造进取意识，提升执行力； 转变工作观念，工作是为自己做，工作时不抱怨，不埋怨、拒绝借口； 赋予员工能力，改变员工对待问题、处理问题的态度； 给予员工方法，逐步建立健康、积极、乐观的阳光心态； 用正确的观念和负责任的心态经营家人、同事和朋友的关系，提升幸福感； 通过统一员工的思维、价值观，从而影响团队成员，让一群来自不同经历，不同背景的人能围绕同一个目标向前迈进； 保持感恩之心回馈公司，提高公司业绩，和公司、客户一起共赢； 提升忠诚度，树立敬业，负责的工作态度，凝聚团队精神。
授课对象：中基层员工、职员、一线销售人员
讲师：纪鉴
课程目标： 塑造员工阳光心态，增强抗压能力，塑造进取意识，建立积极的工作观与人生观； 转变工作观念，工作是为自己做，工作时不抱怨，不埋怨、拒绝借口； 赋予员工能力，改变员工对待问题、处理问题的态度； 给予员工方法，逐步建立健康、积极、乐观的阳光心态； 用正确的观念和负责任的心态经营家人、同事和朋友的关系，提升幸福感； 通过统一员工的思维、价值观，从而影响团队成员，让一群来自不同经历，不同背景的人能围绕同一个目标向前迈进； 保持感恩之心回馈公司，提高公司业绩，和公司、客户一起共赢； 提升忠诚度，树立敬业，负责的工作态度，凝聚团队精神。
授课对象：中基层员工、职员、一线销售人员
讲师：纪鉴
课程目标： 帮助员工树立务实的成长观，增强抗压能力，塑造进取意识； 给予员工方法，逐步建立健康、积极、乐观的阳光心态； 转变工作观念，工作是为自己做，工作时不抱怨、不埋怨、拒绝借口； 赋予员工能力，改变员工对待问题、处理问题的态度； 用正确的观念和负责任的心态经营家人、同事和朋友的关系，提升幸福感； 通过统一员工的思维、价值观，从而影响团队成员，让一群来自不同经历，不同背景的人能围绕同一个目标向前迈进； 保持感恩之心回馈公司，提高公司业绩，和公司、客户一起共赢； 提升忠诚度，树立敬业，负责的工作态度，凝聚团队精神。
授课对象：中基层员工、职员、一线销售人员
讲师：纪鉴
1.塑造良好的职业形象 2.培养良好的职业素养与礼仪规范 3.学习常用语言规范与沟通技巧
授课对象：银行网点服务人员
讲师：钱俊
1.新意识：树立职业化意识，由社会人迅速转变为职业人 2.新形象：塑造优秀的职业形象，树立职业自信心 3新服务：深入理解服务理念，提升基础服务技能
授课对象：新员工
讲师：钱俊
1.明确定位：明确作为大堂经理在网点中的定位及岗位职责 2.树立意识：树立优质服务的意识 3.服务实战：修炼个人素质，展现服务明星的魅力 4.管理实战：协调管理大堂资源，营造和谐大堂 5.营销实战： 挖掘大堂营销触点，实现业绩突破
授课对象：大堂经理、大堂副理、理财经理、网点负责人等
讲师：钱俊
随着知识时代的来临，人作为知识、智慧的主体变得越来越重要，合理开发人的内在潜能已成为现代管理的重要课题。制度化管理，一种以围绕人的生活、工作习性展开研究、使管理更贴近人性，从而达到合理，有效地提升人的工作潜能和高工作效率的管理方法。 <br />在管理中，管理者做什么并不重要，关键是被管理者接受多少，拥护多少、执行多少！只要符合人性的管理制度、管理行为、管理思想和管理文化，才能回归本质，极大地调动被管理者的人性，激发人性的光辉，发挥其主动性和创造性，达成极佳的管理功效。<br />通过制度化管理的学习，使干部了解到所谓制度化管理其实是很具体的，可以包含很多要素，如对人的尊重，充分的物质激励和精神激励，给人提供各种成长与发展机会，注重企业与个人的双赢战略，制订员工的生涯规划，等等。制度化管理是将人性学理论应用于管理，按照人性基本属性进行管理的管理哲学。<br />
授课对象：本课程适合所有的制造业企业、贸易企业、服务行业企业，包括银行、事业 单位。
讲师：安岷
● 帮助学员找到职业的位置，懂得自我探询岗位的工作标准、树立职业目标，明晰职业努力的方向 ● 懂得如何调整不良情绪，塑造成熟稳定的职业心态，培养自我管理的意识 ● 学会时间管理、目标管理的实务，提升自我管理的能力，做一个“自律”的好员工 ● 使学员懂得检视工作行为，纠正不良工作习惯，提升个人行动力
授课对象：企业基层员工、骨干员工
讲师：汪颜
帮助新进员工克服各种各样的焦虑、疑惑、自大、自卑甚至恐惧的心理，树立职业化形象，从而轻松地投入到工作中，尽早进入状态，为公司提供高效服务<br /><br />
授课对象：刚从学校毕业的
讲师：汪颜
1、了解女性要幸福，心胸宽阔是第一关键； 2、积极树立阳光心态，调整好压力情绪，增强综合心理抗压能力，打造幸福感； 3、通过从内而外的学习领会，全面提升女性的和谐人际关系，创造人生幸福力。
授课对象：职业女性为主，包含：所有追求幸福生活的女性
讲师：黄昕红
1、引导学员正视现实，用积极心态去对待人生的关键转变、做好职涯规划； 2、掌握阳光心态塑造和高效沟通技巧的原理与实际操作技能； 3、帮助新员工减少冲突，学会与同事和谐相处，并成为受欢迎的职场人； 4、引爆企业正能量，及时发现和解决组织内部老问题激活新细胞，促进企业绩效提升。
授课对象：新入职员工、普通员工
讲师：黄昕红
1、学会用正确理性的认知模式以及相关的工具方法管理压力与情绪； 2、厘清四种心理困境对我们工作生活对影响； 3、学习四大简单有效的应对压力与情绪的心理学技术与技巧； 4、激发热情，融洽关系，提升幸福指数与工作满意度，创造高绩效。
授课对象：长期受压力与情绪困扰处于亚健康者、各层级员工
讲师：黄昕红
1、帮助企业员工树立正确的工作心态和工作原则，提高职业素质； 2、增强企业凝聚力，促使员工遵章守纪，养成自律品质，完善职业操守； 3、明确职业操守的特质，提高员工对职业理想、职业道德、职业责任的认识。
授课对象：中基层管理人员、普通员工
讲师：黄昕红
【课程收益】 1. 培养员工感恩意识 2. 让员工明白感恩对自己和对企业的价值 3. 让员工学会运用感恩的二大武器，在生活中处处学会感恩 4. 培养员工知恩图报应具备的四大素质 5. 让员工认识到报怨的危害学会感恩 6. 让员工学会心怀感恩，快乐工作 7. 让员工拥有感恩的能力，激发员工的热情，激发员工对公司，对自己的高度责任感，使命感！
授课对象：全体员工
讲师：纪鉴
<p>课程当中，我们将体验到心智洞明、潜能释放、自我超越的酣畅淋漓!最震撼的体验，最难忘的课程，百分百承诺您和您团队的成长与收获：把责任、共赢、激情、感恩带回公司，极大地强化团队凝聚力，向心力与战斗力!<br/>1.学会：如何应对团队成员行动力偏差，塑造团队感恩的文化氛围。<br/>2.学会：如何建设团队，如何有效的把企业目标与成员目标进行统一。<br/>3.学会：如何让员工有从优秀到卓越，展现敬业的风采。<br/>4.学会：如何让您的成员负责任、感恩、忠诚、激情、快乐、奉献。<br/>5.学会：如何从容面对冲突、理性面对经营，赢得多赢。</p>
授课对象：中层管理层
讲师：纪鉴
服务技能、服务设计、服务沟通、投诉处理、商务礼仪、职业素养、公众演讲与表达、工作汇报技巧……
北京市
PPT设计与制作、AI应用、结构化思维、问题分析与解决等
武汉市
职业素养、新员工管理、职业化、演讲表达、情绪管理、TTT、结构化思维……
武汉市
职业素养、职业生涯规划、职场沟通、校园人到职场人、情绪压力管理、新生代管理等
成都市
商务礼仪、政务礼仪、国际礼仪、客户投诉处理、职业形象塑造与气质提升
南京市
