☞【是企业效能提升的践行者】——擅长利用技术多样化应用推动效能提升落地,主导国内某电信运营商超10个大型核心项目落地,为企业带来直接效益超2亿元; 01-【业务监管机制建立】:主导集中性能监控项目,建立师带徒机制,确保“1带1帮扶”,同时构建三方人员管控SOP和工作流,组织20+次内部分享会,促进员工工作效率普遍提升30%,成功按时建立了一套实时业务质量监测机制,完成了实时性能告警和工单处理流程的优化,实现了派单准确性达90%,预处理率达60%,并每季度输出2例成功案例; 02-【团队协同效能提升】主导泸州市4G网络建设项目,担任测试验收工程师,带领团队把控4G网络总体验收进度,梳理1套验收风险点手册,赋能40+员工逐个分析验收超100+风险点,建立“首问责任制”,确保员工对主负责流程环节和风险点足够熟悉,最终带领团队于2014年完成泸州市1700个4G基站的入网验收; 03-【财务透明度提升】:主导费用稽核项目,带领团队梳理不合理公式、日期、合同等超3000+项,推动费用稽核系统的建设、设计算法机制改善,完成整改超过100万条异常数据,为公司追回和节约超过7000万元的费用,提升费用稽查准确性与财务透明度; ☞【是企业内训赋能的引导者】——累计为国央企、银行、高校、500强等知名企业开展大规模AI技术培训与效能提升培训300+场,学员超10000人,好评率高达99% 01-为国家电网讲授《新晋管理者能力提升》《问题分析与解决》累计10+期共500+人; 02-为福维克、健进制药讲授《思维导图职场应用》《结构化思维》累计10+期共300+人 03-为建设银行、英特尔、成都工匠学院讲授《优秀员工7个工作习惯》累计5期共300+人 04-为中国移动21个分公司讲授《AI职场应用》累计3期共400+人; 05-作为成都市AIGC论坛发起人,主导超50+企业分享《AI职场应用》、《AI工具应用》超100+场/次,累计赋能5000+人;
常驻地
成都市
课程
3 门
案例
2
郑强-四川大学工商管理硕士 美国认证协会注册国际高级企业培训师 职业生涯规划师 故事力®、魔力演讲®认证培训师 成都工匠学院特聘讲师、成都市高新社区学院特聘讲师 现任:国内某电信运营商(500强) | Ai工程师 ——♦♦从0到1主导中国移动大模型项目,实现看网讲网、故障分析功能等10+项功能落地,推动了大模型在中国移动四川公司的落地 ——♦♦产出管理创新成果《铁塔维护对接工作研究》,获得四川省管理创新第一名; 获四川大学商学院“俱乐部杰出贡献奖”
随着人工智能技术的飞速发展,企业之间的竞争也更加激烈,越来越多的企业使用AI工具大幅度提升了工作效率、带来了创新、优化了工作流程。AI技术的革新,尤其一些革命性工具的出现,正在重塑职场人士的工作方式,既是挑战,也带来了前所未有的机遇。本培训课程旨在帮助专业人士把握这一时代脉搏,通过深入理解和运用AI技术,不仅提升工作效率,更激发无限创新思维。 课程将从AI技术的基础知识入手,从宏观层面到微观层面,逐步深入到其在日常工作中的应用实践。我们将覆盖职场中的关键技能,包括制作营销方案,快速分析财务报告、人事、技术部分的工作文档,快速总结工作汇总和工作总结,辅助进行数据分析,高效的PPT制作,甚至制作海报、音乐、短视频、辅助线上营销的用户运营(如快速进行大量用户评论分析)、打造企业数字智能员工加速数字化转型等等,这些都是企业不可或缺的核心能力。通过精心挑选的案例分析和实操,本课程为企业挑选了各个领域优秀的AI应用,将指导学员如何正确地使用国内外的优秀AI工具,以解决工作中的复杂问题,提高决策的速度、提升工作的质量,从而让企业赢得更广阔的市场。 我们的目标是让课程内容与职场的实际需求紧密相连,确保学员在完成课程后能够立即将所学应用于工作实践,亲身体验AI技术带来的变革性影响。通过本课程的学习,学员将能够驾驭AI技术,成为职场中的高效能和创新的引领者。
授课对象:新员工、基层管理者
课程背景: 在职场中,我们时常会遇到三种情况: 工作思路混乱:自己所在部门事情杂乱,一塌糊涂,员工忙得飞,真正有价值的产出却不多。 团队沟通不畅:工作安排不合理,开会效率低下,团队不齐心,部门甚至存在部门墙,甚至部门深井效应。 工作成果讲不好:员工辛辛苦苦做了很多工作,却无法好好描述清楚这项工作的重点、难点、价值点,以至于让外部门、大领导觉得下面的人“似乎也没干什么,是不是在摸鱼?”。 这些情况的差异,究其根本,不仅仅是沟通技巧的不同,而是思维方式的区别。 在现代职场中,面对信息爆炸、任务繁重以及决策复杂的挑战,结构化思维越来越成为一种必备的能力。结构化思维帮助我们在面对复杂信息时,能够快速筛选出最关键的部分,搭建出清晰的思路框架,避免被繁杂的信息所困,做出更加准确、理性的决策。 结构化思维能够达到从干得好、讲得好,两方面提升我们的工作价值:干得好——提升工作效率与成果质量;讲得好——增强沟通与表达的影响力
授课对象:中基层管理人员、核心骨干员工、部门负责人、基层员工
课程背景: 在职场的起跑线上,新员工往往面临着三大痛点: 低效的学生思维:从学生到职业人的转变,不仅仅是角色的转换,更是思维方式和行为模式的彻底革新。 绩效产出的压力:在业绩和效率的双重要求下,新员工如何快速提升自己的工作表现,成为企业的核心资产? 团队沟通的不畅:如何在多元的团队文化中找到自己的位置,与不同背景的同事建立有效的工作关系? 本课程将深入探讨这些痛点,并提供切实可行的解决方案。我们不仅关注于提升新员工的个人能力,更重视培养其在团队中的协作精神和领导潜力。通过本课程,新员工将学会如何在职场中定位自己,如何在团队中发挥影响力,以及如何在企业中实现自己的价值。 我们相信,每一位新员工都有成为职场精英的潜力。《成为独当一面的职场精英——新员工起航》将是为员工释放潜力的起点。
授课对象:新员工、基层员工
职场效能提升专家
擅长领域:AI办公应用、新员工培养、时间管理、思维导图、结构化思维、社群运营
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