1、 了解电邮沟通在企业工作中的重要性和严肃性，代表着个人与企业形象。 2、 更多结合实际案例，注重细节演绎，帮助学员系统地掌握电邮沟通的规范格式和沟通礼仪。 3、 学习电邮写作语言和思路，以便准确高效地写作电邮，提供工作效率。
授课对象：所有有志自我提升、增强电邮沟通能力的职场人士
讲师：王晓珑
肝主藏血，主经脉。肝有贮藏血液和调节血量的功能。肝主疏泄，主经脉，对应在女性身体上，月经不调，痛经。皮肤上面是斑和痘。<br />心主血脉，的功能才能正常，血液才能在脉管内正常运行。若心的气血不足，推动血液循环的力量减弱，则产生种种病变。对于女性身体上，心气虚，面色差，睡眠差。<br />脾主运化，主统血。若脾气虚弱，气不摄血而溢于脉外，即所谓"脾不统血"，可出现月经过多、崩漏、便血、等慢性出血疾患。皮肤上表现水肿，下垂。<br />肺主气 ，是指肺脏具有主管呼吸之气和主管一身之气的功能。肺弱，面色潮红，人会气虚。<br />肾主藏精，而精能生髓。髓有骨髓和脊髓之分，骨髓贮于骨中以养骨骼，骨的生长、法语、修复，都要靠肾精的滋养。对于在女性身体上，身体疲乏，腰酸背痛，带下过多，四肢发冷，皮肤松弛！<br />中医五行养颜，从五脏开始养，让你从内到外健康美丽！
授课对象：追求美丽的女人等
讲师：韦娜
1.剖析身体存在的亚健康状态，制定适合自己体质的五季养生膳食，药酒，五行药浴汤等行之有效的方法，让经络通畅。我们可以通过经络养生来达到防治疾病，养生保健的目的。<br />2.结合不同亚健康状态在疾病发展过程中的症状不同，分类适当服食补益之品，乃是健体延年行之有效的重要措施，在用药上，务须辨证进补，避免误补伤身，此讲不仅例举了补阴、补阳、补气、补血的相关补益名贵中药，而且还针对四季气候的不同、脏腑的功能特点，各自体质特点，介绍了各自不同的进补方法。<br />3.强调因人、因时、因地治宜的三因治宜原则，要求根据人的不同体质，结合气候、地理等环境因素，利于最简单的食材，合理配膳，辨证施食。学会消化食物，消化情绪，消化生活，天人合一。
授课对象：追求健康生活的所有职场人士等
讲师：韦娜
1、掌握面试前将职位要求可视化的操作要点;<br />2、能够科学应用6大类选人方法，熟练招聘不同阶段的工作重点;<br />3、能够独立完成招聘策略选择及招聘计划书撰写;<br />4、掌握面试过程中“望、闻、问、切”的实施技巧，通过面试把握求职者能力长短、性格倾向、求职动机、成就动机、行为习惯等;<br />5、掌握对求职者“软技能”的测评方法和要点。<br /><br />
授课对象：企业招聘主管、HR经理/总监、企业高管、部门经理
讲师：汪颜
● 认识到生涯规划对个体的意义 ● 摸清职业世界的发展规律，掌握如何将个人职业生涯规划与组织发展相结合的方法，设立组织内容未来目标岗位，并与组织共同成长 ● 通过自我探索，明确职业奋斗的方向，从而获得职业发展内驱动力 ● 通过三叶草模型学习能够找到职业状态调适的对策，避免过早出现“职业倦怠” ● 解决职业生涯适应期出现的问题，找到适应期的重点，学会用能力三核制订岗位能力模型，并掌握能力提升的方法 ● 进入职业的高速发展期后，学会运用能力矩阵图对自我能力进行管理 ● 掌握中年期员工角色平衡问题的解决对策 ● 掌握职业顺利转型的方法和管理工作
授课对象：企业全员、HR部门专职人员
讲师：汪颜
<p>使企业管理者掌握双赢模式员工管理的核心五个关键，即：信任、沟通、关怀、辅导和激励</p>
授课对象：企业中高层管理人员 课程收益：使企业管理者掌握双赢模
讲师：汪颜
1、帮助非人力资源经理、主管们建立正确、前瞻的HR新观念；<br />2、明确一般企业非人力资源部门与人力资源部门之间在人力资源管理方面的责、权问题；<br />3、帮助非人力资源经理掌握人才的“选、用、育、留“的专业技能；<br />4、帮助企业建立稳定、和谐的用人环境，从而提高人才竞争方面的优势。
授课对象：各部门总监、直线经理、HR总监、HR经理人
讲师：汪颜
1.帮助储备干部找到能力差距，进而行成学习和行动改善计划；<br />2.帮助储备干部找到在企业当中的角色、摆正位置，树立自我职业目标，明确职业努力的方向；<br />3.塑造成熟稳定的职业心态，培养自我管理的意识；<br />4.提升管理者五大必备的软技能，为未来职业晋升打下基础<br /><br />
授课对象：企业骨干员工、储备干部、管理培训生
讲师：汪颜
《职业形象与商务礼仪》培训正是针对目前在职场中普遍存在的行为与习惯不规范、随意性较大，不够职业化，从而影响到企业形象和工作效率等问题，通过培训使学员能够全面、系统地了解和掌握作为现代企业的管理者应具备的礼仪规范与职业化特质。通过培训对过去的行为习惯进行改善与调整，从而逐步塑造出一名现代企业管理层应有的职业化特质。<br /> 培训内容的系统性：在较短的时间内将职场人士应掌握的理论知识和技巧要义科学地组合为一个整体，使受训者能够十分全面、系统地掌握知识、提升技巧；<br /> 培训方式的多样性：采用讲师讲授、案例研讨、角色扮演、音像视频、情境模拟等多样化的方式实施，特别强化演练式培训，根据受训企业和学员的工作实际，调整、编写具有针对性的案例；<br /> 培训成效的实用性：培训着重强化“知”、“行”合一，注重培训效果的评估，以促进学员将所学知识、技巧和方法在实际工作中的转化与应用，更加突出培训的效果。
授课对象：全员
讲师：汪颜
● 了解90后新生代员工心理特征和行为特征 ● 打破固有观念，摘掉“有色眼镜”，客观、中立的评价和看待90后新生代员工 ● 学会90后新生代员工工作辅导的艺术和柔性管理的方法，成为教练型管理者 ● 掌握90后新生代员工最先进和最有效的管理理念和管理工具，从而使得管理由“对抗”走向“对话”，由“管人”到“管心”的转化
授课对象：人力资源工作者、企业高层管理者、企业中层管理者
讲师：汪颜
1、培养员工感恩意识；<br />2、让员工明白感恩对自己和对企业的价值；<br />3、让员工学会运用感恩的二大武器，在生活中处处学会感恩；<br />4、培养员工知恩图报应具备的四大素质；<br />5、让员工认识到报怨的危害学会感恩；<br />6、让员工学会心怀感恩，快乐工作；<br />7、让员工拥有感恩的能力，激发员工的热情，激发员工对公司，对自己的高度责任感，使命感!
授课对象：全员
讲师：和平坤
1、改变学员消极负面的情绪，塑造忠诚敬业的阳光心态；<br />2、掌握阳光心态四要素及在工作中如何保持和运用阳光心态；<br />3、转变工作观念，工作是为自己做，不抱怨，不埋怨拒绝借口；<br />4、提升忠诚度，树立敬业，负责的工作态度，提升团队执行力；<br />5、提升学员归属感，让学员领悟到企业才是改变命运的家并学会感恩。
授课对象：全员
讲师：和平坤
1、激活个人的自我主宰系统，为你树立一个好的心态并帮你制造一个快乐的生活；<br />2、突破思维定势习惯，建立从多个角度思考问题的观念；<br />3、转变工作观念，工作是为自己做，不抱怨，不埋怨拒绝借口；<br />4、能转变思维，换位思考，站在客户的立场，重视客户的体验；<br />5、让学员掌握客户体验机制的十大法则，提升客户体验，为企业创造价值；
授课对象：全员
讲师：和平坤
1、掌握心态，激活个人的自我主宰系统；<br />2、为你树立一个好的心态并帮你制造一个快乐的生活；<br />3、突破思维定势习惯，建立从多个角度思考问题的观念；<br />4、转变工作观念，工作是为自己做，不抱怨，不埋怨拒绝借口；<br />5、提升忠诚度，树立敬业，负责的工作态度，提升团队执行力；<br />6、学会驾驭情绪，拓展思维，超越自我的过去，展望自我的将来。<br />授课方式：<br />采用以情动人，以理服人，启发互动式教学，课堂演讲，现场练习，学员易于感悟，接受并改善；语言通俗易懂、幽默风趣、互动性强，利用经典案例分享，视频观看，小组讨论能让员工从内到外升华心灵、改善心智、完善行为，能让大家在学中练，在练中学，寓教于乐，立刻产生提升和改变。
授课对象：全员
讲师：和平坤
1、掌握心态，激活个人的自我主宰系统；<br />2、为你树立一个好的心态并帮你制造一个快乐的生活；<br />3、突破思维定势习惯，建立从多个角度思考问题的观念；<br />4、转变工作观念，工作是为自己做，不抱怨，不埋怨拒绝借口；<br />5、提升忠诚度，树立敬业，负责的工作态度，提升团队执行力；<br />6、学会驾驭情绪，拓展思维，超越自我的过去，展望自我的将来。
授课对象：全体员工
讲师：和平坤
1.树立意识：树立“以客为尊”的服务意识 2.流程服务：掌握各岗位服务流程及技巧 3.工具强化：通过6S管理及晨会强化服务标准
授课对象：柜员、大堂经理、网点主任等
讲师：钱俊
1、了解阳光心态是职业素养的具体表现形式之一，是职业成功的第一要素； 2、掌握“七心向阳”——走向成功的七大阳光心态，建立积极向上的人生观； 3、塑造员工阳光心态，引导员工改变态度，提升员工对待问题处理问题的能力； 4、引导员工统一思维、统一价值观，塑造阳光团队，提升员工职业化素养； 5、保持感恩之心回馈公司，围绕企业经营目标设定个人目标，达成合作共赢。
授课对象：中基层管理人员、普通员工
讲师：黄昕红
。1、 认识时间管理实质是自我管理。掌握时间管理的原则，学会具体时间管理的技巧与方法 2、 培养积极主动的思维模式，提升自我与团队以结果为导向的执行力。 3、 全面了解高效率会议的召开技巧，明确会议中各角色的职责和任务 4、 学习电邮及公文的写作语言和思路，系统地掌握电邮沟通的规范格式和沟通礼仪，提供工作效率。 5、 从情商的角度谈沟通，从根本上解决沟通中的困扰，掌握高情商的沟通技巧，让员工更高效更快乐地工作，让企业创造更亮眼的绩效
授课对象：所有有志自我提升的职场人士
讲师：王晓珑
1、 树立正确的职业化工作心态，改善工作精神面貌。 2、 认识时间管理实质是自我管理。掌握时间管理的原则，学会具体时间管理的技巧与方法。 3、 培养积极主动的思维模式，提升自我与团队以结果为导向的执行力。 4、 全面了解高效率会议的召开技巧，明确会议中各角色的职责和任务。 5、 学会正确运用商务礼仪知识和塑造职业形象的方法。找准自身在商务礼仪、形象设计上存在的问题。 6、 从情商的角度谈沟通，从根本上解决沟通中的困扰，掌握高情商的沟通技巧，让员工更高效更快乐地工作，让企业创造更亮眼的绩效。
授课对象：所有有志自我提升的职场人士
讲师：王晓珑
● 通过树立员工的阳光积极心态，提升职业化，塑造进取意识，提升执行力 ● 转变工作观念，工作是为自己做，工作时不抱怨，不埋怨、拒绝借口 ● 赋予员工心灵的能量，改变员工对待问题、处理问题的态度 ● 给予压力缓解的方法，逐步建立健康、积极、乐观的阳光心态 ● 用正确的观念和负责任的心态经营家人、同事和朋友的关系，提升幸福感
授课对象：职场高压力人群
讲师：汪颜
AI赋能课程开发、培训教学设计、授课演绎、PPT设计与制作、服务效能提升、沟通能力提升、压力情绪管理、商务礼仪等
武汉市
TTT内训师综合能力提升、授课技巧、课程开发、演讲与表达、结构化思维
贵阳市
AI工具在各场景中的应用（财务、新媒体、项目管理）、Excel数据处理和数据分析等
北京市
系统思维、创新思维、结构化思维、批判性思维、金字塔、沟通协作、职场工具落地、管理技能提升
北京市
创新思维、问题分析与解决、结构性思维与表达、OH卡技术引导、团队沟通与协作、目标管理、新晋管理者能力提升等；
常州市
