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妆点人生

1.通过化妆礼仪培训,使得学员了解化妆的重要性,化妆是一种自重和对他人的尊重,改善学员不重视面部形象的心态; 2.使学员掌握化妆礼仪的基本规范和技巧,并懂得根据不同场合需要相对应妆容的要领,提升个人形象; 3.使学员通过合理的化妆技巧,让自身拥有优雅美丽端庄的妆容,获得自信,延缓衰老,提高自身软性竞争力

授课对象:职场女性、所有爱美女性、

讲师:肖珂

国际接待礼仪

1.提升商务人士在国际商务活动中的商务形象 2.提升高端商务人士的内外修养,避免因不懂国际差异化而损失业务; 3.使学员懂得在国际商务交际活动中须遵循的礼仪规范

授课对象:全员

讲师:肖珂

国际商务礼仪

1.通过培训使学员懂得如何根据自己的职业塑造职业形象; 2.通过培训使学员懂得在商业交际活动中必须遵循的礼仪规范; 3.通过培训帮助商务人员塑造良好的个人形象和企业形象; 4.通过培训帮助学员将企业精神运用到实际工作中,提升企业竞争力

授课对象:职场人士、商务人士、企业员工、中层及高层领导

讲师:肖珂

优质服务礼仪

1.通过培训使学员塑造与职业相符合的职业形象; 2.通过培训使学员了解服务领域的基本礼仪; 3.通过培训使学员掌握处理棘手问题的技巧; 4.通过培训使学员能更有效的与客户进行沟通; 5.通过培训使学员提高自身职业化素养,从而提升企业的竞争力。

授课对象:所有从事服务行业的人员

讲师:肖珂

金牌政务礼仪

.通过培训使秘书懂得如何根据自己的职业塑造专业形象;.通过培训使秘书懂得在商业交际中必须遵循的礼仪规范;3.通过培训帮助秘书塑造良好的个人形象和企业形象;4.通过培训帮助秘书将企业精神运用到实际工作中,提升企业竞争力。

授课对象:政务场合的中高层管理人员,机关管理人员

讲师:肖珂

中层干部有效沟通与高绩效团队建设

课程目标: ●正确理解沟通的定义和共同的过程 ●掌握跨部门之间沟通的技巧 ●掌握NLP的心理沟通方法、技巧 ●DISC不同特质人要用不同的沟通方法 ●培养团队合作意识,增强团队凝聚力

授课对象:中高层

讲师:许延颖

中高层人力资源管理与识人用人之道

课程目标: ●找到快速识人用人的方法,使人力资源管理更科学,更有针对性 ●轻松认识自我、突破自我,,开启个人天赋领导力 ●获取快速了解他人、结识他人、影响他人的交际法宝 ●运用天赋领导力带领成员完成目标、达成绩效 ●科学化分析组织成员,有效使组织成员达成共识 ●建立人才管理标准化,降低组织内部的冲突与危机

授课对象:中高层

讲师:许延颖

中层干部性格领导力核心技能提升

课程目标: 开启个人天赋领导力,找到针对性方法调整自我个性的方法; 获取快速了解他人、结识他人、影响他人的交际法宝; 建立人才管理标准化,降低组织内部的冲突与危机; 运用性格领导力提升因人而异的管理能力; 运用性格领导力,科学化分析组织成员,带领成员完成目标、达成绩效。

授课对象:中高层

讲师:许延颖

新时代下的情绪与压力管理

课程目标: ● 通过学习提高学员对自我及他人情感、压力和情绪的觉察能力和洞察力; ● 妥善处理自己的负面情绪,掌握快速处理和管理负面情绪与压力疏导的技巧; ● 正确的认知他人情绪背后的出发点,从而在工作中建立优质、高效的人际关系; ● 掌握有效的自我激励和激励他人的方法,促进管理者保持积极正面的心理状态; ● 促进组织、团队和谐氛围建设,提升管理者的“心”领导能力。

授课对象:中高层

讲师:许延颖

卓越管理者之角色认知与必备技能提升

1.帮助学员开启管理者心智模式,改变管理者的思维模式; 2.帮助学员深化自身在组织中角色认知,找准自己的管理角色定位; 3.通过工具操作演练,帮助学员掌握3类必备管理技能,发挥团队管理者的作用;

授课对象:企业中层管理者、部门总监、部门经理

讲师:胡如意

职场之情绪与压力管理

1、深度认识自我、化解内心积怨,释放压力,增强正能量; 2、了解压力产生的客观性和打开学员心智模式,正确对待并进行管理和控制。 3、掌握释放职场压力和情绪管理7个工具和自我修复3神器。

授课对象:员工/长期受压力与情绪困扰处于亚健康者

讲师:胡如意

企业实战商务礼仪

1. 了解礼仪对自己一生的影响,将礼仪知行合一做为自己的信仰,愿意发自内心的去提升; 2. 掌握职场仪容及着装风格与搭配,提升职场形象; 3. 懂得如何倾听、沟通,让沟通更高效,让表达更简单,增添职场自信,跨部门沟通更顺畅; 4. 学习中西餐礼仪,为商务宴请助力,有礼赢在餐桌社交; 5. 在情境中体验、感受、认知礼仪,让培训全程更有乐趣,让培训收获更走心; 6. 通过学习实践,提升客户满意度、企业美誉度,塑造良好公众形象,达成企业营销目标。

授课对象:企业中基层

讲师:柳娟

高效团队建设与强化执行力

1、了解群体与团队的区别,掌握打造高绩效团队的方向 2、识别高绩效团队的特征,构建积极健康的团队文化 3、建设具有明确目标的团队,促进员工设定自我成长目标,提升执行效率 4、建设具有责任文化的团队,培育有担当和责任的优秀员工,强化执行意愿 5、建设具有信任文化的团队,强化员工执行凝聚力 6、建设合作互助团队文化,消除日常隔阂,提高员工执行沟通力 7、建设高效团队激励文化,强化提升积极执行的氛围。

授课对象:全体员工

讲师:周黎辉

《雏鹰计划---新员工入职特训营》

1、转变职业角色:实现从学生到职场的完全转变 2、塑造积极心态:增强团队成员自信心激发行动力,保持积极、乐观、向上的工作状态 3、培养团队精神:增强团队凝聚力、向心力、归宿感、认同感和执行力 4、学会商务礼仪:掌握基本仪容仪表、职业行为规范的利益标准,体现职业素养 5、掌握沟通技能:提高沟通能力,培养员工互信、互助、协调、服从的精神 6、学会时间管理:促进团队成员、团队之间和谐、有效的沟通

授课对象:新入职员工

讲师:任文建

《 目标与计划管理》

1、全面了解目标管理的具体内容和实施步骤; 2、掌握建立目标管理体系的方法; 3、提高目标管理实施的有效性。

授课对象:企业人力资源部员工及各层级管理者

讲师:任文建

《 有效沟通与激励》

1、建立正确的沟通思维、理念; 2、掌握高效沟通的必备技巧; 3、学会应用与上级、同事、跨部门及客户沟通的技巧。 4、掌握有效沟通与影响力的技巧和原则,提高个人在组织内外的影响力;能够赢得下属的支持和信任,使自己成为受欢迎的领导者; 5、有效处理跨部门冲突,增进部门之间合作,提升团队合作意识; 6、掌握激励员工的基本技巧。

授课对象:企业各层级员工、管理人员

讲师:任文建

《金字塔思维与写作》

课程收益: ● 半小时内写出一篇300字的文章来 ● 学习——全面系统的思维模式知识  ● 掌握——有效解金字塔写作模式的关键部分 ● 提升——系统全面的思维及写作能力 ● 掌握快速写作的逻辑思维方法  ● 掌握多角度全面思维方法  ● 掌握快速建立文章结构的写作方法  ● 获得思考和文章吸引能力的提升 

授课对象:各部门主管以上管理人员;咨询顾问、培训顾问、管理顾问 、希望提升自己思考和写作能力的人士

讲师:史振钧

感恩责任忠诚—团队凝聚力特训营

二、课程目标——通过学习本课程,您将实现以下转变:  全面提升员工觉悟,职业性,自动自发性,等积极性。  认识到是为自己在工作,为将来工作,为家人工作  认识到职业化的重要性,知道如何体现职业性,完善自己的职业性  知道如何去工作,怎样去工作  完成从校园人到社会人的心理路程,加快个人组织化的转变(新员工适用);  围绕企业的目标和希望,确立管理工作的价值感;  树立正确的职业意识,规范自己的职业行为举止,树立专业形象;  适应角色的变化,掌握人际沟通技巧;  掌握有效的时间管理工具,提高工作成效、完成组织目标

授课对象:中基层

讲师:纪鉴

潜能开发,巅峰销售

★课程目标——通过学习潜能激发巅峰销售课程,您将实现以下转变  了解销售对企业的重要意义  掌握销售的关键成功因素  学会如何熟悉以客户为中心的销售观念  学会如何培养对行业销售信念,解决干一行怀疑一行,  学会如何掌握销售的情绪状态的控制,及如何达到坚守状态  学会自信心的建立,驱除销售恐惧、倦怠、借口  学会转化外部原因为自己的原因,培养乐观心态  学会如何培养积极心态,知道人生就是,困难之处显身手  学会如何培养持续的决心,解决无志之人常立志的现象  学会如何主动出击,而非等待、抱怨、指责、借口、逃避、  学会如何养成积极行动,全力以赴的销售习惯  学会如何培养自己对销售的积极认识,养成浓厚的销售兴趣和持续激情  学会规划自己快速成功人生,避免职业跳蚤、越跳越糟  学会不断提升自己、成长自己  学会掌控人生,坚守一个行业,一个目标是成长最快的人生之路

授课对象:全员

讲师:纪鉴

EMTP--中层管理者沙盘体验式管理培训课程

【课程收益】  使管理者全面性、系统性的学习到管理上所应该具备的知识、技巧与认知观念,让学员一窥管理的全貌,一次性建立管理上的概念,掌握应有的知识、技巧,迈向职业化的道路。  每项内容都透过实际的案例引述,打通思路,引导学员找到解决管理问题的原则;同时,辅助相关影视项目,予以学员讨论,加深印象;使管理者在工作上充分发挥管理职能,做好承上启下的工作,带动企业整体效能发挥。  课程系统架构清晰,所有内容前后贯穿,相互辉映,可配合实施,也可独立实施,绝非单纯几个管理模块的拼凑;学习后可与学习前明显比较出在管理知能上的成长,看得出经理人管理素质的提升。

授课对象:中层管理者

讲师:纪鉴

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