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互联网+营销创新与转型

授课对象:

讲师:李悟

5R 教练式领导力

● 了解为什么需要教练?什么能够提升个人和团队的绩效? ● 体验和学习教练的核心能力——倾听和提问,提升领导者教练式沟通能力; ● 学习和理解人类4种不同的行为类型,根据沟通对象的特点选择沟通的策略,构建更和谐的人际和工作关系; ● 学习教练方法,提升达成工作目标的能力,更有效地落实责任,进而提升绩效; ● 运用教练的方法,进行2013年个人规划,在解决个人实际重要问题的同时,学习更有效地运用时间和精力的方法。

授课对象:企业中高层领导者、经理人员、公司骨干、以及任何有成长和发展需求的人

讲师:于丽萍

《创二代智慧传承》

1、实践本课程的理论和方法会提升个人的意识维度 2、了解组织的团体动力,有助于产生积极、和谐、有创造力和自主性的思维意识; 2、提高个人价值,了解如何建立自身影响力; 3、学习了解创业的条件团体及组织架构,作为管理者的统筹和管理能力; 4、创业项目指导,SWOT(优势/劣势、竞争/机会)分析;

授课对象:民营企业接班人、青年企业家及各界青年精英

讲师:郑秀宝

巧用”七精”营销法提升品牌培育效率

1、让客户经理了解品牌培育现状; 2、帮助客户经理提升品牌培育效率; 3、帮助客户经理提高品牌营销水平。

授课对象:一线客户经理

讲师:杨红

稽查员如何应对新形势卷烟打假市场监管

1、让稽查员应对市场严峻打假形势能力; 2、帮助稽查员提升市场打假查处能力; 3、提升管理者对市场打假多方协作、考核工作能力。

授课对象:专卖中层管理者、一线稽查员

讲师:杨红

烟草金牌客户经理综合能力提升

1、让客户经理重新认知自己的角色; 2、使客户理熟练掌握服务客户的技巧方法; 3、提升客户经理品牌管理、客户管理、市场管理综合能力。

授课对象:网点负责人、客户经理、营销部门人员

讲师:杨红

高绩效团队建设与领导力修炼

● 认识行动教练的工作方式,了解教练技术对绩效的影响; ● 学习行动教练三项原则,学习教练的沟通技术、情绪管理技术; ● 学习绩效提升之核心5大工具:点燃动力、激发意愿、问题分析、推动行动、自我问责之工具; ● 课堂操练:运用行动教练项目流程解决绩效提升问题。

授课对象:行动教练之绩效提升

讲师:于丽萍

高产出教练技术与员工辅导

1.理解教练心智的3项原则,有效提升管理者的领导力和影响力 2.掌握教练式倾听的3个要素,迅速打开被指导者的心扉并建立信任 3.掌握教练式提问的6大工具,有效启发被指导者的思维并提高解决问题的能力 4.掌握教练式反馈的3个要素,激发被指导者改变的意愿和行动的动力 5.掌握教练式指导的4步流程,辅导下属设定目标并制定具体的行动计划 6.用教练的技术和工具解决当前管理工作所面临的具体困难

授课对象:新晋管理者及从技术走向管理的管理者

讲师:陈西君

商业银行柜面人员礼仪与服务规范

授课对象:

讲师:和平坤

管理者的角色认知与执行力提升

● 让管理者握系统的学习管理原理原则与管理技能; ● 避免管理者走进角色误区; ● 让现任管理者转换角色,了解应承担的管理职能; ● 了解管理者应具备的职业心态和七大管理任务,从而更好的发挥团队领导作用; ● 了解组织沟通原理、思想和技能,提高管理沟通效率; ● 学习和掌握提升执行力的方法

授课对象:中基层管理者. 新晋管理者. 储备或技术干部等管理人员

讲师:任文建

互联网下的品牌营销

授课对象:

讲师:李悟

企业绩效管理实战能力提升培训

1、掌握企业全面绩效管理的原则、内容和众多实战方法工具; 2、了解企业绩效管理系统的特点及如何设计高效绩效体系的方法; 3、学习如何进行绩效的动态管理,推动绩效循环不断发展完善的方法; 4、学习如何进行绩效目标制定、分解、纠偏改进与配套激励的原则和方法; 5、了解各种绩效管理体系(MBO、KPI、BSC、360、EVA、OKR)的差异,吸收各类绩效管理的精华用于企业;

授课对象:企业中高层管理人员,人力资源相关岗位人员

讲师:熊伟

银行微信营销

授课对象:

讲师:李悟

职场优秀女性的五项修炼

授课对象:

讲师:和平坤

阳光心态与感恩

授课对象:

讲师:和平坤

企业转型升级品牌策划总裁班

本课程为品牌打造提供了一个独特新颖的视角,一套系统方法,一种打造品牌的"道"而不是简单的"术"。以前许多百思不得其解的问题,用品牌策划的观点和方法,将豁然开朗,迎刃而解。

授课对象:董事长,总裁,总经理,股东

讲师:汪学明

基于互联网思维的银行营销创新

授课对象:

讲师:李悟

企业文化与领导艺术

授课对象:发

讲师:赵成国

顶天立地做中层

1、正确认识管理人员角色定位,在工作中发挥应有的功能; 2、掌握如何与上级进行有效沟通,以及做好上级的好助手的原则、方法; 3、掌握如何与平级部门进行系统配合,减少相互冲突与矛盾的原则和方法、工具; 4、掌握如何带领下属、培育下属、知人善用的原则、方法; 5、掌握如何进行自我修炼,通过管理自己来管理他人的方法和途径 6、掌握如何进行高效团队管理和建设的方法。

授课对象:本课程适用于企业中层管理者及新晋管理人员。

讲师:熊伟

《商业模式与竞争优势 》

1、帮助学员深刻认识商业模式的本质,进行一次针对思维的商业化训练。 2、帮助学员系统掌握商业模式画布的方法论,为构建或创新商业模式奠定坚实的专业基础。 3、帮助学员通过商业模式共创,从而将所学知识进行内化。

授课对象:中高层管理人员,特别是董事长、董事;总裁、副总裁

讲师:郑秀宝

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