01-【重庆农商行某分行保险期缴训练营】项目 成果:项目周期10天,覆盖10个网点(仅占全部网点的1/4),实现期缴保费645.693万元,达成率129.16%,成为当期渝农商行42家分支机构中排名第一分行 02-【河北某农商行信贷流程再造】项目 成果:项目周期4个月,通过优化信贷流程,简化信贷手续,重塑信贷文化。试运行2个月,新营销贷款185笔,金额4423.15万元。同时,通过新模式识别60笔存量业务,防范12笔新增业务风险,涉及1632.99万元。 03-【湖南某农商行管理转型】项目 成果:项目周期2年,覆盖全行所有机构与机关,完成包括网点转型、机构等级管理、薪酬及绩效体系建设、全行人才流动机制等,极大地促进了该行管理规范、人才流动及考核公平,选拔提拔12名年轻骨干充实到管理者队伍。 04-【兰州某上市银行三定】项目 成果:项目期六个月,实现总行条线分工、分管直架构清晰、职责明确的基本目标,并主导完成139个机构的岗位编制及人员配置。项目结束后,行方直接介绍了四川银行与南京银行项目,并于次年邀请做网点组织效能提升项目。 05-【贵州某农商行零售业务管理转型】项目 成果:项目周期半年,通过组织、机制、体制调整,完成组织重构、中干竞聘、员工双选、绩效修订,实现产能提升。方案落地一月后,便一改上半年各项指标负增长趋势,实现存款实现时点存款增加5000万元,日均存款增加2258.37万元;贷款增加1427.62万元;个人存款客户有效数增加435户,个人贷款客户数增加92户,黔农云有效签约1861户,黔农E付243户,线上贷款新增签约912户。后期行方复购了次年开门红项目。 06-【河北某农商行(含控股村镇银行)管理转型及战略护航】项目 成果:项目周期三年,除了战略规划与落地、绩效体系建设与辅导落地等常规模块之外,协助行方完成省内村镇银行村改支工作,并完成市级统一法人行社改革准备工作。
常驻地
重庆市
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经济学硕士,中级经济师。 12年全国TOP3农商行前、中、后台管理及实战经验 5年银行专业咨询经验
擅长领域:管理转型、组织能力提升、绩效体系建设、干部竞聘、客户经理能力提升、负责人能力提升、三定、信贷流程再造、网点转型、期缴保险销售、开门红营销等
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