■ 让产品管理者和开发者理解理解产品创新对组织战略的重要意义，明确产品创新战略对企业商业模式分析和创新战略制定的重要性； ■ 认识产品包的层级定义和产品管理者的职责； ■ 掌握将创新战略往下的各细分战略如技术战略、营销战略、能力战略、平台战略等支撑战略的作用及其如何构建，并形成产品路线图和技术路线图，以便对产品进行中长期规划的系统管理； ■ 学习产品组合管理工具，掌握产品生命周期管理的基本方法和决策机制，以确保产品的长期稳定发展； ■ 掌握新产品上市管理的方法，确保营销等运营团队顺利接手新产品的销售； ■ 学习市场主流的新产品开发流程，建立符合企业产品的、多种流程融合优化的适合自己的开发流程； ■ 进行新产品开发管理流程的案例实践，掌握进行用户需求调研的方法，能够将需求转化为产品的定义，编写《产品概念书》《产品需求文档PRD》，并能够组织进行《商业计划书》的编写和立项分析汇报。
授课对象：产品总监、产品主管、部门主管、产品经理、产品管理助理、PMO、项目经理、项目助理、以及对产品管理感兴
讲师：吴志德
● 让直线管理者系统性掌握人力资源管理四大模块（选、用、育、留）的基础知识 ● 让直线管理者掌握人才选聘技巧，从而物色到“货真价实”的优质人才； ● 让直线管理者不仅学会选对人，还学会用对人，将人才价值挖掘到最大化； ● 教会直线管理者通过多种途径，让人才能力不断升级； ● 着重让直线管理者掌握留人的策略； ● 让直线管理者懂得与人力资源部门的协同作战，进化人力资源方法论，具备长远意识。
授课对象：企业中高层管理者
讲师：肖承建
● 正确认知沟通的概念、形式与途径 ● 掌握沟通理论、工具与方法，以专业、有效的方式解决沟通问题 ● 降低沟通障碍，克服沟通带来的挑战，让学员在工作中运用沟通，有效沟通 ● 了解沟通技巧，掌握面对不同层级进行有效沟通的技能技巧 ● 通过实战案例演练，轻松学习，从“知道”到“做到”与“做更好”
授课对象：企业中层管理者、以及其它管理岗位上的管理人员、储备干部
讲师：肖承建
● 透彻领悟领导力的核心理念，掌握领导力的内涵和差异化的领导力 ● 走出领导力误区，准确把握领导者挑战，熟悉领导行为风格 ● 掌握结合自身环境修炼领导行为风格的努力方向和具体思路、方法 ● 掌握运用领导力工作方式方法提升自己管理活动有效性和高效性的工具和途径 ● 通过领导力四维度精进中层管理者领导力
授课对象：企业中层、基层管理人员、储备干部等
讲师：肖承建
● 了解中层干部之角色职责，建立应有的管理态度 ● 使管理者系统性地学习到所应该具备的知识、技巧与观念 ● 使管理者在工作上充分发挥管理技能，带动企业整体效能发挥 ● 帮助管理者在管理技能上的成长，提升经理人管理素质 ● 能够以科学化的思维及精神，运用实事求是的方法，完成工作 ● 培养主动发现问题的意识，以求新、求好、求变的精神在工作中改善
授课对象：企业中层管理者，核心管理团队，核心储备管理人员，从专业走向管理岗位的管理者
讲师：肖承建
● 分析总结从技术走向管理的常见问题； ● 认清管理者的角色定位，实现从技术走向管理的转变； ● 避免简单粗暴的管理过度行为对员工积极性带来的负面影响； ● 让管理者迅速掌握“职业化管理者”必备的思维和意识 ● 学习实战型管理者的定位和角色，理解管理者与专业技术人员的核心差异 ● 掌握团队管理技巧、部属沟通、辅导与目标管理的有效方法和工具，即时提升执行力 ● 学习高执行力团队打造的实战技能和方法，提升团队管理效果
授课对象：企业中基层管理者、从专业走向管理岗位的新晋管理者
讲师：肖承建
● 帮助客户建立资产传承的新观念 ● 让客户清晰了解如何应对子女婚姻关系中的资产传承 ● 让客户清晰了解法定继承和遗嘱传承的利弊 ● 帮助客户梳理保险在资产传承中的重要作用
授课对象：个险渠道准客户产说会，银行理财讲座
讲师：高健
● 通过学习，了解并掌握终身寿险七个核心功能； ● 深入了解人生的三个金融类风险和四个法律类风险； ● 学习并掌握终身寿险针对这两大类风险的具体功用。
授课对象：个险绩优人员、主管、优质准主管
讲师：高健
● 通过学习，建立保险功用的基本概念，了解商业保险的本质； ● 系统学习在不同层次的客户商业保险的不同功用； ● 真实案例讲解，能直接用于后期的展业销售；
授课对象：个险销售人员，绩优、主管、优质准主管
讲师：高健
● 深入了解中国高净值人群的现状和投资喜好 ● 通过学习，清晰认知到影响资产传承的“四不”，可用于实战激发客户需求 ● 学习到与资产传承三种模式的相关法规，并能活学活用 ● 通过案例实操，建立传承保单的设计思维
授课对象：个险销售人员，绩优、主管、优质准主管
讲师：高健
学会如何挖掘客户需求，并针对客户需求提供金融产品或资产配置服务 学会SIPN客户需求挖掘技术，并运用FABE对接客户需求，高效营销 了解资产配置的流程和方法，深入理解资产配置在财富管理中的重要作用 掌握“不可能三角”的三要素属性，并在理念上对客户进行正确引导 学会在进化心理学视角下分析客户的心理特征，并灵活运用与日常工作 掌握十五种不同职业特征客户的沟通技巧 了解面对私行等高净值的需求特征，并找到营销切入点 学会通过将客户分层、分级管理，从而提升营销和服务效率的方法 学会如何维护客户关系，并了解如何防止客户流失
授课对象：银行理财经理、客户经理，第三方财富公司理财师，券商及保险业务人员，其他金融产品营销人员，金融产品投资
讲师：宁宇
了解KYC的重要性，并学会具体的KYC技巧 学会客户的分层管理，并在实践分配自己的工作重心 学会客户开发的必要技巧，同时掌握客户转介绍的方法 学会产品介绍的方法与技巧，为成功销售打下良好基础 学会如何处理客户的异议，并掌握处理异议的话术技巧 学会促成技巧，掌握高效成交的方法 学会如何处理客户投诉的技巧
授课对象：银行理财经理、客户经理，第三方财富公司理财师，券商及保险业务人员，其他金融产品营销人员，金融产品投资
讲师：宁宇
掌握家族信托的法律基础、功能特性与核心优势 学会设立家族信托的方法、要点、步骤 了解保险金信托的不同类型、功能与优势 学会根据客户的不同需求，提供相匹配的家族信托设计方案 掌握保险、遗嘱、代持等法律与金融工具的特性，并与家族信托配合使用 掌握家族信托的条款设计要点，满足客户的个性化需求
授课对象：银行理财经理、客户经理，第三方财富公司理财师，券商及保险业务人员，其他金融产品营销人员，金融产品投资
讲师：宁宇
学会基金投资的底层逻辑，消除基金销售的畏难情绪。同时懂得资产配置的重要性，并以此为杠杆撬动客户的更多理财需求。 了解不同类型基金的不同特征，基金筛选的定性方法，同时学会通过α、β、标准差等指标筛选优秀的基金。 学会根据客户的不同理财需求，为客户推荐适合的基金或基金组合 学会使用基金作为营销工具，为客户提供资产配置服务 学会基金的售后诊断与客户资产组合的再平衡，从而提升客户满意度，同时提升AUM。 掌握必要的营销技巧，在产品介绍、异议处理、促成等环节能应对各种复杂情况，提升营销成功概率。
授课对象：银行理财经理、客户经理、理财师、券商及保险业务人员
讲师：宁宇
学会顾问式营销的方法与技巧，灵活运用并挖掘客户需求 学会高净值客户的开发、维护、与KYC技巧 学会资产配置的理念。了解主动与被动资产配置的方法 了解基金、信托、银行理财、保险等产品在资产配置中的作用，并灵活运用 了解财富传承的必要法律工具 掌握家族信托在财富传承中的作用，并学会与法律工具配合使用 掌握保险金信托的优势，并学会用三个版本匹配不同的客户需求
授课对象：银行理财经理、客户经理，第三方财富公司理财师，券商及保险业务人员，其他金融产品营销人员，金融产品投资
讲师：宁宇
学会根据不同保险产品的不同特点匹配客户需求 学会根据不同的客户类型的不同需求，为客户设计个性化的保险方案 学会根据跟客户不同家庭角色，科学帮助客户制定保险规划 掌握保险的在基础保障、风险隔离、资产传承等方面的诸多功能。 学会在服务高净值客户中必要的法律常识。 掌握保险销售的全流程技巧。从产品阐释到异议处理，再到最终成交的全过程技巧、方法与注意事项。
授课对象：银行理财经理、客户经理，第三方财富公司理财师，券商及保险业务人员，其他金融产品营销人员，金融产品投资
讲师：宁宇
● 帮助管理者正确认知与定位自己的五大角色，成为称职的管理者 ● 了解四类行为风格，提升差异化管理的效能 ● 掌握激励下属的方法，点燃员工的热情，提升业绩 ● 学习时间管理的方法与工具，提升工作效率 ● 提升管理沟通的效度，减少偏差，有效协作 ● 了解新生代的特点和思想，进行效果最佳的管理
授课对象：新晋管理人员；储备干部
讲师：林广亮
□ 分析现状：了解行业变化背后更深层次的原因，找到人力下滑的主要因素，提振信心 □ 转变思想：掌握新环境下的准新人的求职心态，建立更职业化的增员逻辑 □ 挖掘人才：如何寻找到自己人脉圈内真正适合做保险的人 □ 掌握技巧：掌握面谈中关键事项，快速挖掘意愿，为后期留存打好基础
授课对象：有发展意愿的从业人员、团队主管
讲师：苏子雯
□ 树立正确职业发展观，在社会环境不断变化的今天学会反思和审视自己的职业发展方向 □ 从现在社会趋势中看到保险的价值，了解保险行业未来走向，理性分析带来有价值的选择 □ 向准新人展示公司、收入构成、培训体系等内容，坚定新人的从业选择
授课对象：寿险行业准新人、从业人员
讲师：苏子雯
□ 使学员掌握如何以保额为主旨和客户进行有效的销售面谈 □ 掌握面谈的逻辑及话术，能以画图讲解的形式生动的向客户展示相关内容 □ 提升专业自信，平等的和客户进行对话，以诊断师的身份进行方案提供
授课对象：保险从业人员
讲师：苏子雯
对公导入、对公拓户、对公结算、对公存款、普惠人才培养、普惠增量、普惠特训营
成都市
企业数字化转型、智能制造规划、精益智造运营、工业软件部署（SAP/MES）、数据中台搭建、灯塔工厂落地……
南京市
财富管理
兰州市
管理转型、组织能力提升、绩效体系建设、干部竞聘、客户经理能力提升、负责人能力提升、三定、信贷流程再造、网点转型、期缴保险销售、开门红营销等
重庆市
DISC性格分析与营销, DISC性格分析与团队管理，保险销售新逻辑，高客财富管理，宏观政治经济学及应用心理学
兰州市
