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如何做好一名领导者

1、使企业储备人才快速转变观念,认识领导在组织发展中的重要性; 2、了解领导者的角色与职责,避免领导者的角色误区; 3、提升领导者职业素养,推动团队绩效水平,更好的发挥团队领导作用 4、学习作为领导应掌握制定目标与完成任务的技巧; 5、学习和运用领导应具备的团队沟通技术; 6、学习和运用领导应具备的激励团队的方法;

授课对象:企业骨干员工、储备领导者或新晋领导者。

讲师:周黎辉

新时代下的情绪与压力管理

课程目标: ● 通过学习提高学员对自我及他人情感、压力和情绪的觉察能力和洞察力; ● 妥善处理自己的负面情绪,掌握快速处理和管理负面情绪与压力疏导的技巧; ● 正确的认知他人情绪背后的出发点,从而在工作中建立优质、高效的人际关系; ● 掌握有效的自我激励和激励他人的方法,促进管理者保持积极正面的心理状态; ● 促进组织、团队和谐氛围建设,提升管理者的“心”领导能力。

授课对象:中高层

讲师:许延颖

德鲁克-卓有成效的五大管理习惯

★让管理者迅速掌握“卓有成效”的理念及知识,加强管理者自我管理和自我提升的能力。 ★学习理清管理使命、承担管理责任,提升达成管理绩效目标的能力 ★学习从“我能贡献什么”的视野开始提升管理团队的协作力 ★掌握时间管理工具、提升自我控制时间的能力 ★学习分析问题、使用系统的思维方法进行有效管理决策 ★学习以部属特长评测为核心的用人所长、容人所短的技能 ★掌握部属天赋(特质)胜任力分析的方法和工具

授课对象:企业中、高层管理者,核心管理团队,核心储备管理人员,从专业走向管理岗位的管理者

讲师:张城玮

银行营销服务礼仪

1. 学习银行系统的服务理念,打造持之以恒的服务意识,建立正确的职业化行为与积极的服务心态, 做到真诚服务; 2. 掌握银行工作流程中的优质服务规范及行为举止,把服务做在细节,与时俱进更新服务行为; 3. 在体验式课堂掌握客户服务沟通技巧及服务知识,培养忠实客户; 4.通过案例分析学习厅堂服务提升方法,现场指导与情景模拟演练加以巩固。

授课对象:中基层

讲师:柳娟

地产精英服务礼仪

1. 了解礼仪对自己一生的影响,将礼仪知行合一做为自己的信仰,发自内心的去提升; 2. 掌握职场仪容及着装风格与搭配,提升职场形象; 3. 情境体验,用感受去认识客户心理,从同理心出发去赢得销售机会; 4. 懂得如何倾听、沟通,了解人的大脑程序,赢在沟通; 5. 在情境中体验、感受、认知礼仪,让培训全程更有乐趣,让培训收获更走心; 6. 通过学习实践,提升客户满意度、企业美誉度,塑造良好公众形象,达成企业营销目标。

授课对象:中基层

讲师:柳娟

高端酒店服务礼仪

1. 了解礼仪对自己一生的影响,将礼仪知行合一做为自己的信仰,愿意发自内心的去提升; 2. 通过培训让员工从形象到仪态、对客服务技巧方面达到标准要求,提升客人满意度,创造良好的社会效益及经济效益; 3. 通过培训让员工了解服务礼仪的重要性,有效提高服务意识,改善服务心态,提升学员的职业化素养,提高工作效率; 4. 通过培训让员工了解涉外礼仪的一些要点与禁忌,从而更好更全面的做好酒店服务工作; 5. 通过培训全面提升酒店员工的综合素质,提高服务质量,树立酒店优质品牌形象,为酒店的发展带来更全面的收益。

授课对象:中基层

讲师:柳娟

形象礼仪

1. 了解礼仪对自己一生的影响,将知行合一做为自己的信仰,愿意发自内心的去提升; 2. 掌握魅力女性形象礼仪标准,提升女性魅力; 3. 懂得着装色彩与风格搭配,悦已悦人; 4. 在情境中体验、感受、认知礼仪,让培训全程更有乐趣,让培训收获更走心。

授课对象:中基层

讲师:柳娟

商务礼仪

强化理念:重点强调落地、实用的培训技术,让学员能够结合自身的工作经历来学习,并最终能够学以致用 提升技能:重点突出实战演练,在实际的操作中掌握培训技能,融合案例教学法、情景教学法、角色扮演法等当今培训界最有效的训练方法 调整心态:掌握成人学习特点,然后掌握针对性的优质服务培训专业技能,并在课堂中不断强化演练

授课对象:中基层

讲师:柳娟

智能化转型——大堂经理网点情景服务营销五课

本课程亮点,全程围绕大堂典型任务情境,例如:厅堂情境微沙龙六种形式、基于客户动线营销触点打造、不同类型客户行为风格特点及营销策略、基于客户动线的六种客户识别及营销技巧、产品推荐与异议处理技巧,存款挽留技巧,客户投诉预防与处理技巧、进行学、练、用教学设计,确保大堂经理从知道到会做,从会做到会用; 1、掌握大堂经理的五种角色定位 2、掌握基于客户动线点上七种客户识别 3、掌握快速的产品推荐技巧及异议处理 4、掌握产品营销工具设计及营销触点打造 5、掌握厅堂等候区六种一对多微沙龙营销 6、掌握智能设备处营销技巧、策略及话术

授课对象:网点一线营销人员、大堂经理

讲师:肖广

智慧银行转型——产品销售经理情景微课

课程设计以6D设计为原理,以结果为导向,紧密围绕网点现场典型营销情境,系统提升员工营销技巧,例如:智慧柜员机快速营销技巧、厅堂六种情境微沙龙、基于产品导向电话邀约、基于客户动线营销触点打造、厅堂客户识别及产品推荐等,过程设计学、练、用、评,课程结束产品大堂经理、销售经理即可运用所学知识提升业绩; 课程结束后学员可以掌握以下六大核心收益: 1、智慧柜员机快速营销及交叉销售技巧 2、掌握厅堂微沙龙六种情境微沙龙 3、掌握基于客户动线的有效营销触点打造 4、掌握厅堂客户识别及零售产品推荐技巧 5、掌握基于产品导向电话邀约技巧 6、掌握厅堂客户分流及联动转介技巧

授课对象:产品销售经理、内训师、大堂经理

讲师:肖广

金牌面试官招聘攻略:精准招聘与面试

1、解决招聘难题 2、提升面试能力

授课对象:负责招聘的HR面试官与业务面试官

讲师:胡如意

七课成师——零售银行网点情景营销内训师微课

课程设计以6D设计为原理,以提升绩效为导向,紧密围绕网点现场辅导的典型情景,系统提升员工营销技巧。 例如:厅堂微沙龙五种形式、基于产品导向电话邀约、网点高效晨会、基于客户动线营销触点打造、基于客户动线的客户识别及营销、产品推荐与异议处理快速营销技巧、邀约沙龙导入流程及固化策略等,过程设计学、练、用、评闭环学习,培训结束以后,内训师即可到网点讲授及辅导以下情景课程,并快速提升网点产能: 1、掌握高效学习型晨会模式及四大关键 2、掌握厅堂微沙龙五种营销技巧 3、掌握基于客户动线的有效营销触点打造 4、掌握基于客户动线的客户识别及营销 5、掌握基于零售产品快速营销话术及异议处理 6、掌握基于产品导向陌生客户电话邀约技巧 7、掌握成功举办邀约沙龙技巧及流程 8、掌握社区获客路演及异业联盟策略及技巧 9、掌握网点导入的流程、辅导方法及固化策略

授课对象:网点行长、内训师、网点督导师、厅堂人员

讲师:肖广

卓越管理者之角色认知与必备技能提升

1.帮助学员开启管理者心智模式,改变管理者的思维模式; 2.帮助学员深化自身在组织中角色认知,找准自己的管理角色定位; 3.通过工具操作演练,帮助学员掌握3类必备管理技能,发挥团队管理者的作用;

授课对象:企业中层管理者、部门总监、部门经理

讲师:胡如意

职场之情绪与压力管理

1、深度认识自我、化解内心积怨,释放压力,增强正能量; 2、了解压力产生的客观性和打开学员心智模式,正确对待并进行管理和控制。 3、掌握释放职场压力和情绪管理7个工具和自我修复3神器。

授课对象:员工/长期受压力与情绪困扰处于亚健康者

讲师:胡如意

网点情景微课——厅堂五种微沙龙服务营销技巧

课程设计以6D设计为原理,以提升绩效为导向,紧密围绕零售银行网点产品及客群设计,如符合老年人的微沙龙(人民币真假识别、防咋骗)、符合中年客户微沙龙(对比式切入微沙龙、直接切入微沙龙),同时切入匹配客群的产品,培训结束以后,学员能游刃有余的开场网点高效微沙龙: 1、掌握五种厅堂微沙龙营销技巧 2、掌握厅堂微沙龙开场三个关键 3、掌握厅堂微沙龙开场禁忌 4、掌握厅堂微沙龙实施过程中互动技巧 5、掌握厅堂微沙龙实施过程产品推荐技巧 6、掌握厅堂微沙龙实施中客户促成时机及五种促成技巧 7、掌握厅堂微沙龙实施中客户异议处理三大技巧 8、掌握成功厅堂微沙龙实施十大关键点

授课对象:内训师、 网点督导师、大堂经理、产品销售经理

讲师:肖广

卓越管理者之打造高效团队执行力

● 学员掌握个人在团队中迅速成长的方法和工具 ● 通过学习,学员清晰的认知团队执行力的价值和成就感 ● 积极心态完成工作目标,理性分析团队问题,主动承担团队责任和协助

授课对象:本课程适用于管理者及后备管理人员

讲师:胡如意

业绩倍增——情景外拓营销五见客

1、了解国际国内银行业的发展趋势和柜员营销人员心态; 2、掌握并妥善处理柜员日常工作中与营销密切相关的三个冲突,即:营销与服务、业务速度专业能力的冲突; 3、掌握七种客户识别方法及不同客户交叉销售策略,做到需求导向的产品推荐 4、掌握基于柜面七步曲的不同产品推荐技巧及异议处理技巧(例:信用卡/基金定投/现金分期等) 5、掌握柜面与厅堂联动技巧及转推荐技巧 6、掌握客户服务及需求挖掘的三大技巧(聆听、提问、建立亲和) 7、掌握柜面常见投诉预防及处理技巧

授课对象:银行柜面营销人员、大堂经理

讲师:肖广

业绩倍增——零售银行产品推荐与异议处理

课程收益: 1. 破解零售网点产品推荐失败的奥秘 2. 掌握信用卡、现金分期、信用币、账单分期推荐及异议处理技巧 3. 掌握聚财、基金定投、扫码POS、ETC推荐及异议处理技巧 4. 掌握基于客户需求导向产品买点提炼及营销工具设计技巧 5. 掌握基于产品推荐中客户心理分析及五大异议处理技巧

授课对象:客户经理、大堂经理、超柜柜员、低柜柜员

讲师:肖广

赢在团队——团队建设和管理

● 学员掌握个人在团队中迅速成长的方法和工具。 ● 通过学习,学员清晰的认知团队成员角色定位和团队价值成就感。 ● 积极心态完成工作目标,理性分析团队问题,主动承担团队责任和协助。

授课对象:员工+管理层

讲师:胡如意

新员工职业生涯规划

1.了解职业规划对个人职业之路的重要性 2.掌握让自己的职业三叶草转动起来的动力系统 3.掌握规划自己职业路径的步骤和规则 4.掌握绘制自己职业愿景板的技巧

授课对象:全体员工

讲师:胡如意

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