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《顾问式销售——渠道合作商关系维系与销售策略》

◆ 重塑销售新认知:顾问式销售沟通模式 ◆ 重塑客情信任感:掌握客情关系链接策略,拓展与递进客情关系; ◆ 重塑需求与痛点:掌握商机需求四循环,掌握合作商真实诉求; ◆ 重塑价值传递链:一张纸价值呈现,立现解决方案; ◆ 确保销售的策略:理解客户不同反应,掌握验证转化处理策略。

授课对象:渠道经理、推广员、销售经理等

讲师:王晓茹

《顾问式绝对成交5步骤实战》

● 通过了解及掌握消费心理学基础知识,修炼销售人员综合销售技能。 ● 营销人员如何保持积极的工作状态,区分客户接待技巧,达成交易。 ● 学会如何赞美顾客,探寻需求,精准的产品价值介绍与成交技巧。 ● 快速提升连带销售和异议处理。掌握销售绝对成交5步骤从而促成销售。

授课对象:销售线条人员

讲师:王晓茹

《攻心为上—不同风格消费者心理解析及沟通服务》

◆ 企业收益:通过客服沟通技能的提高,使得企业的市场拓展能力及竞争力提升。 ◆ 学员收益:能够通过了解消费心理学,辨别客户在咨询中真实心理目的。学员不仅能学会通过语言辨识不同风格客户的特征,还能判断出客户不同风格后的心理活动。帮助我们能够通过清晰自己及客户不同行为风格,掌握适合客户的沟通模型,理解客户需求的方法,并学习倾听的基本技巧,更好提高客情关系,达成更好的关系链接。

授课对象:客户服务工作人员、销售服务主管、大客户经理、销售主管、HR及相关工作者

讲师:王晓茹

《大客户销售礼仪及客户关系维护》

◆ 提升技能:通过掌握营销礼仪及消费心理学基础知识,修炼销售人员综合销售技能。 ◆ 自我突破:帮助销售人员完善心理建设,应用心理学知识实现职业成长和自我突破。 ◆ 关系建立:通过营销拜访礼仪获取客户精准信息并建立信任关系,掌握客户的购买决策。 ◆ 促进合作:分析客户的性格心理特征,结合表情、肢体语言等线索,掌握潜在客户的消费动机和心理需求,以匹配恰当的产品和服务,促进合作。

授课对象:销售、销售经理、区域经理等

讲师:王晓茹

《打造高绩效团队》4.0版

● 根据高绩效团队特征,掌握打造高绩效团队方向 ● 个人能力的提升、建立信任、明确如何实现通过增强执行力完成任务; ● 目标设定能增强执行方向,着眼于鼓舞人心的明确目标; ● 处理问题的关键要素学习:思考四象限及工作中协作沟通; ● 了解工作不同阶段中遇到的问题,提供针对性的反馈,提升团队效率; ● 正向激励沟通技巧,用积极的销售心态让工作事半功倍。

授课对象:销售主管、销售经理、储备干部、区域总监、销售总监、总结理

讲师:王晓茹

营销制胜——经营者思维

● 掌握评估内外部环境,制定营销部的中、短期经营策略 ● 理解公司全面经营管理,认识各种营销中决策与投资的风险控制 ● 培养统观公司全局的能力,掌握系统管理与运营企业的系统管理 ● 掌握从研发产品、市场定位、营销计划、生产计划一体的营销战略管理 ● 学会针对一项营销项目进行科学理性的制定预算计划,进行营销成本控制

授课对象:市场营销管理人员

讲师:赵志奎

医疗器械场景化营销 ——基于特定产品的销售专业技能训练营

● 针对公司特定产品,现场输出场景化营销策划方案 ● 学会如何把普通的产品说明书变成高大上的配置清单 ● 学会利用AI人工智能进行科研项目选题,创造科研场景 ● 实战演练,在练习中提高场景化营销综合技能 ● 学会产品应用场景挖掘方法,多维度高价值进行营销

授课对象:医疗器械领域销售代表、销售主管/经理/总监、售前顾问等

讲师:天马

信任楼梯 ——超级销售客户拜访技巧

● 洞察客户决策思维过程,基于客户认知制定拜访计划 ● 学会三维倾听法,从动机出发,提高深入了解客户的认知的能力 ● 学会有效提问技巧,引发客户多维思考 ● 提高拜访过程中的差异化优势呈现的能力 ● 学会如何引导客户并与客户共创解决方案 ● 学会利用索要行动承诺方法,有效推进订单流程

授课对象:客户经理,销售代表、销售主管/经理/总监、售前顾问

讲师:天马

团队为王——销售团队建设与管理

● 帮助团队管理者掌握两个核心面试技巧,精准选拔销售人员,提高人才适配率 ● 掌握提升团队整体核心能力的3类方法,提升新环境下的团队销售能力 ● 制定销售活动SOP,学会精细化管理销售活动过程 ● 掌握铸造销售铁军的5个方法,打造策略型销售团队 ● 掌握团队管理的6大策略,提升团队凝聚力和战斗力 ● 学会使用PDCA管理工具,持续赋能销售团队

授课对象:销售经理、大区经理、销售总监等销售团队管理者

讲师:天马

数字化时代的营销战略管理

● 学会应用四个战略管理工具进行营销战略分析 ● 掌握消费升级时代的七大营销趋势,紧跟时代步伐,调整公司营销战略, ● 熟悉数字化营销三大形势和一个趋势,学会多渠道营销 ● 透视两大关键人群的消费特质,精准定位产品与消费群体 ● 全新认知三大营销数字化营销管理系统,用数字化工具管理销售活动过程 ● 掌握4P营销新理论,学会建立全新的客户关系

授课对象:公司高层管理人员、营销负责人、市场总监、销售总监等

讲师:天马

价值营销 ——大客户销售谋攻之道

● 转变大客户销售认知模型,从粗放到精耕细作 ● 启发大客户销售人员审视自己,细查销售技术,远瞻销售格局 ● 掌握大客户销售中的信息战的应对策略 ● 实时洞悉采购流程,把销售的卖点和客户的买点有机融合 ● 掌握招投标策略与技巧

授课对象:B2B领域,企业老板、KA大客户经理、销售主管/经理/总监、销售代表

讲师:天马

价值型销售 ——摆脱低价竞争,实现高价值销售(技能篇)

● 学会精准匹配销售线索,节约资源,提高销售活动效率 ● 改变卖产品的销售思维,从客户的动机出发开始业务活动 ● 学会解构与重构客户的需求和期望,策划更有价值的方案 ● 学会价值创造器工具的应用,重塑客户的期望与价值 ● 掌握高能价值方案策划,摆脱低价竞争困局,实现高价值销售

授课对象:一线销售人员、门店经理、大客户销售、销售主管/经理/总监

讲师:天马

关键对话 ——业务活动与商务谈判中的高效沟通技巧

● 掌握超前的三维沟通模型,从动机层面展开每一次沟通,直入人心 ● 深度学习和掌握世界公认的SPIN技巧,提升通过有效提问深挖客户需求的能力 ● 掌握提升自身表达能力的技巧 ● 运用SMART原则,提前设定谈判目标 ● 掌握谈判四个关键要素,让谈判过程尽在掌握

授课对象:门店销售人员、客户经理、销售代表、销售主管/经理/总监、售前顾问等客户接触层面上所有从业人员

讲师:天马

保险销售技巧与新时代获客

打破以自我、产品为中心的销售模式,建立“以客户为中心”的销售思维 ● 掌握如何在营销过程中获得客户信任的营销方法 ● 大客户保险需求精准分析及排序 ● 面对客户的顾虑,如何有效化解并再次促成 ● 学习大客户成功营销案例,提炼策略及追踪方法

授课对象:寿险公司中层及销售人员

讲师:张锐

新国货、新机会、新品牌——产品创新与品牌建设

● 系统认识品牌,拥有品牌意识。 ● 掌握品牌定位的方法,明确清晰本企业的品牌定位。 ● 遵循品牌建设的要求,促进各部门意识统一度。 ● 掌握产品创新的四个方法和三个步骤。 ● 学会产品创新流程和体验创新。 ● 学会如何应对市场竞争,实现企业突破和增长 ● 提升创新思维和创新能力,开拓新的业务领域 ● 掌握产品驱动企业升维的关键步骤和工具,推动企业转型升级 学习方法: ●传感:通过市场调研和趋势分析感知行业的变化和机遇 ●归纳:总结产品驱动企业升维的核心要素和方法论 ●主动:鼓励学员参与案例分析和讨论,积极主动地思考和提问 ●顺序:按照逻辑顺序,由浅入深地学习课程内容 ●直觉:培养学员在创新决策和问题解决中的直觉和洞察力

授课对象:产品经理、市场部经理、营销总监、品牌部成员、总经理、企业主

讲师:胡晓

海外大客户开发—高效获取海外订单

● 明确海外业务拓展不是搞定一个人,一件事,而是织张网 ● 学会应对海外市场挑战时迅速调整状态的技巧 ● 掌握不同国家大客户销售的核心理念和实战技巧 ● 、找出客户费非买不可的理由 ● 公司卖点提炼,利益销售法练习运用掌握 ● 学会从卖方思维转换到买方思维,掌握成交的核心关键 ● 学会引导驾驭海外客户需求,从市场拓展高手到客户营销顾问的转变 ● 掌握海外大客户谈判/议价能力,运用各种技巧以获取己方更大的利益 ● 掌握实战营销策略的具体行动步骤,完成由理论到实践的出色转换 ● 建立全新的营销认知,明确新时代里营销模式的变化,形成以价值与效率为核心的营销策略。

授课对象:以拓展海外重点客户、主要客户、关键客户、优质客户的企业主、总经理、销售人员

讲师:胡晓

有效区域管理,促进销售高速增长-ETM

通过案例、理论、工具(标准化模板)、课堂练习等学习,使DM: ★ 理解地区经理业务计划的重要性 ★ 理解业务分析的整体框架思路 ★ 了解每一步的书写原则及注意事项 ★ 掌握业务分析中常用的术语,定义,规则等 ★ 通过标准化分析结果业绩和管理过程等参数,明确数据分析的方法;找到区域业务中存在的利弊,机会及威胁 ★ 学会在区域销售分析及计划制定时能运用地区经理销售业务分析模板

授课对象:大区经理/省区经理、区域经理、销售主管等销售管理人员及一线销售代表等

讲师:曹道云

以客户为中心的医药代表专业推广技巧-PFI

● 帮助每一个销售代表建立以客户为中心的营销思维 ● 学习掌握建立长期信任的5个原则。帮助代表和客户建立长期信任关系 ● 学习拜访6个步骤,制定详细的访前拜访计划,利用漏斗式探寻思路4种问题类型,发现客户的观点,传递客户真正关心的信息 ● 掌握处理异议的4个步骤,准确处理客户的异议 ● 掌握高效缔结6种方法论,达成拜访目标,进而提高一线代表的专业化拜访质量 ● 掌握专业权威拜访流程,学会真正为客户解决实际问题,达到销售增长的目标

授课对象:省区经理、区域经理、销售主管、销售代表等销售人员等

讲师:曹道云

医药销售经理之最佳绩效辅导与有效授权

● 掌握绩效的BEM模型2大类影响因素和利用KBQ模型改进绩效的4个步骤 ● 掌握3种影响员工绩效的环境因素:数据、要求和反馈;资源、流程和工具;后果、激励和奖励 ● 掌握3种影响员工绩效的个人因素:知识技能;天赋潜能;态度动机 ● 掌握5个绩效工具:差距评估表、BEM模型、归因转化器、KBQ、绩效管理跟进表

授课对象:营销总监、大区/省区经理、区域经理、销售主管、企划人员、市场部人员等销售人员等

讲师:曹道云

提升销售效能,打造医药销售团队的核心竞争力-FFE

● 过学习业务效能概念了解提升业务效能的3个原则:承诺度、精准度、投入度 ● 掌握过程管理的4R原则:正确的客户、正确的频率、正确的信息、正确的资源投入方式 ● 掌握客户质量管理模型SDAE模型及客户管理的4个维度:客户安全度、发展度、客户接受度、客户体验度) ● 提升业务团队的客户质量,和日常拜访和活动的业务效能,提升运营效能(产出、效率、能力),以达成企业/品牌/业务发展目标和策略,进而促进业务团队的绩效达成 ● 帮助理解销售效能管理理念,抓住市场营销的核心点,找到营销销售的关键要素——客户,找到企业市场营销的问题,进而能真正帮助企业大幅增加销量

授课对象:营销总监、大区/省区经理、区域经理、销售主管、市场部人员等销售人员等

讲师:曹道云

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