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银行标杆网点锻造与对标

1.导入网点标准化建设标准模块内容,清晰网点规范的服务与运营; 2.塑造员工职业形象,升级网点全新形象价值; 3.增强员工服务意识,规范服务流程,提高基础服务水平; 4.提升客户满意度四维元素的感知度与体验度,增加客户金融业务黏性; 5.按照标准可建立对标网点,实现银行内部网点树标、学标、超标的提升过程;

授课对象:网点主任、网点主任后备、分管服务营销营运主管、柜员等参与建标网点的全体。

讲师:马雅

营业厅服务礼仪与服务技巧

授课对象:

讲师:和平坤

柜员活性化服务流程与交叉营销

1.学员将进一步清晰并巩固岗位服务流程; 2.引导学员理解服务规范及服务流程背后的意义和价值,而执行有魂、活性化的服务流程; 3.学员将通过和客户互动,在服务环节有意识、自然嵌入营销理念、营销语言、营销动作; 4.学会嵌入式营销,在服务流程必要环节嵌入营销语言与动作;

授课对象:网点服务营销管理部门管理者、服务营销标准制定者、基层服务营销管理者、柜员等人员。

讲师:马雅

对公客户经理客户关系管理与营销服务

1.学员进一步清晰竞争形势下需继续清晰定位和突破职业技能,树立正确的职业观 2.银行客户经理能够学会如何提升自身影响力,持续增进客户信任的方法和策略 3.学员将学会银行客户关系管理的方法和策略,促进核心客户稳定与订单再生 4.学会去理清客户的决策流程,掌握并处理客户关系,使营销行为达到最大化 5.使学员学会客户关系管理中重要的自我管理的方法,提升工作效率促进职业发展

授课对象:对公客户经理(初中级)

讲师:马雅

《营销模式升级之独孤九剑》

本课程以问题为导向,从传统模式追求“吨位”市场的营销困境开始分析,挖掘纷繁复杂的营销困境背后的本质,即客户价值发生了质变,需要以客户价值最大化为基本导向,寻求营销价值和效率的新来源。 要实现不同行业、不同企业的客户价值最大化,就需要找到客户价值最大化的核心驱动力。我们总结了各行业的特点,归纳出“客户”、“技术”和“资源”三种核心的客户价值最大化的驱动要素,由此确定了营销模式的三种升级方向。无论是哪种驱动模式,都需要在“定义和选择价值、创造和交付价值、传播和沟通价值”的过程中进行营销模式的策略创新和整合,从而升级、创新营销模式。最后,由于营销模式的有效升级知易行难,“三分设计,七分执行”,必须落实到包括组织和队伍建设的企业整体营销能力的提升上。

授课对象:总裁班、公开课场合各行业各级营销管理者、参与者

讲师:张方金

互联网金融下的营销创新

授课对象:

讲师:李悟

商务礼仪及职业形象

授课对象:

讲师:和平坤

金融诈骗“解毒”专项培训

<p>l&nbsp;帮助学员树立良好的金融风险防范意识;</p><p>l&nbsp;让学员了解社会上常见的金融骗局的特点;</p><p>l&nbsp;提高学员遇到可疑为诈骗事件时,如何去甄别和应对技巧;</p><p>l&nbsp;当意识到被诈骗后的补救措施,最大程度上的追回损失;</p><p>l&nbsp;让学员成为防范金融诈骗的宣传者与志愿者,共筑社会主义和谐社会。</p><p><br/></p>

授课对象:社会各界人式

讲师:彭志升

柜面业务操作与法律风险管控

&lt;p&gt;1. 快速提高银行的柜面操作和法律风险的综合管控能力,避免风险故事重复发生;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;2. 全面树立学员的正解的风险观,不盲目畏惧,更不能轻视风险的存在;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;3.&amp;nbsp;让学员理解操作风险的成因及防范对策,提高对风险的识别、防范和管理的能力;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;4. 提高学员对票据的综合能力和相关的法律意识,避免操作与法律风险;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;5.&amp;nbsp;通过大量他行血淋淋的真实案例分析,总结经验教训,避免类似风险再次发生。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br/&gt;&lt;/p&gt;

授课对象:会计主管、柜面人员及其他相关人员等

讲师:彭志升

会计主管柜面风险与法律风险管控

&lt;p&gt;l&amp;nbsp;全面提高学员的柜面风险意识与管控能力,提升整体柜面服务与管理水平;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;l&amp;nbsp;全面树立学员的正解的风险观,不盲目畏惧,更不能轻视风险的存在;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;l&amp;nbsp;让学员拥有实现身份核查这一关键工作所必需掌握的相关能力,如:二代(临时)身份证及世界护照等快速鉴别法,柜面5秒人像识别技巧等;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;l&amp;nbsp;通过大量他行血淋淋的真实案例分析,总结经验教训,避免类似风险再次发生;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;l&amp;nbsp;提高会计主管对员工心态管理的能力。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br/&gt;&lt;/p&gt;

授课对象:会计主管、柜面人员及其他相关人员等

讲师:彭志升

柜面货币、证件、人像快速鉴别指南 ——优秀柜面必修课

<p>1. 快速提高银行对货币、证件、人像的风险的综合管控能力和整体服务水平;</p><p>2.让学员拥有10秒钟搞定人民币常见真假币和银行已开办外币的能力;</p><p>3. 让学员拥有10秒钟搞定身份证,1分钟搞定各类有效证件和3分钟搞定世界护照的能力;</p><p>4.让学员掌握5秒钟柜面快速甄别人像技巧,2分钟搞定复杂人像识别的能力;</p><p>5. 提高学员柜面异议处理的综合能力,减少投诉,提高整体服务水平。</p><p>&nbsp;</p><p><br/></p>

授课对象:柜面人员、会计主管及个金客户经理

讲师:彭志升

如果使用微信平台维护客户(提供便利,服务推广,活动告知)

授课对象:

讲师:李悟

对公客户经理的专业营销与客户需求挖掘

1.学员将重新认知对公客户经理角色与定位 2.学员将学会对公客户营销全流程 3.学员掌握对公客户需求挖掘的关键技巧 4.学员建立对公客户关系的建设和维护方法

授课对象:对公客户经理(初中级)

讲师:马雅

银行外拓营销实战技能提升

1.挑战员工不可能:教会并激发网点管理者及员工,愿意并敢于走出去与客户互动,为绩效铺垫; 2.常态高效组织:将外拓中陌生客户拜访及户外活动组织方法及套路教给基层,使其变成一种常态化的工作模式; 3.实现客户拓展:通过外拓实现增进现有客户关系,提升客户对银行服务和品牌的认知;建设客户关系;提高客户产品覆盖率,同时实现新客户拓展。 4.精准聚焦主题:根据网点类型和客户群体分析,精准聚焦适合网点客户拓展的活动主题。

授课对象:网点主任、客户经理等

讲师:马雅

柜面人像识别操作高级研修班 ——从知其然到知其所以然

将从人像鉴定的原理和面部特征的稳定性与特异性出发,再充分考虑胖瘦、整容、意外伤害等情况的影响,帮助学员建立起人像识别的知识体系,同时掌握足够的人像识别的方法,从而达到业务识别能力真正的提高

授课对象:柜面人员、会计主管及个金客户经理

讲师:彭志升

阳光心态与政务礼仪

授课对象:

讲师:和平坤

银行开门红营销模式创新与营销技能提升

1.三种以上营销模式创新与多种营销模式落地; 2.二种以上不同网点策划不同开门红方案:根据不同类型网点落地执行的开门红方案,发挥网点团队成员的创新能力,设计定制化、有创新性的方案; 3.一套开门红营销定制工具:按照不同网点的特色和类型,组合一套适合不同网点实施的开门红工具,常态有效;

授课对象:支行行长/网点主任、大堂经理、柜员、个人客户经理或理财经理

讲师:马雅

全功全守,全员营销

1.学员将清晰营销人员定位与角色认知; 2.学员将学会常用的营销技巧与方法; 3.各岗位人员将学会在营销郭恒各自履行哪些营销职责; 4.学员将学会处理常见营销情景,并调节营销心态; 5.学员将通过对联动与协力的认知,实现各司其职,通力配合,全员营销。

授课对象:优秀柜员、大堂经理、基础营销岗位人员、管理者等全员落实营销工作岗位

讲师:马雅

信用卡专题营销培训

全面掌握信用卡营销技巧

授课对象:网点负责人、理财经理、个人业务顾问(产品经理)等

讲师:马雅

职场精英职业化塑造与养成

授课对象:

讲师:和平坤

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