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MTP中层管理干部技能提升

● 管理者认清自身的定位和角色认知 ● 学会掌握沟通的方法与技巧 ● 掌握授权的技巧与方法 ● 合理分配好自己的时间,做好时间管理 ● 熟练如何有效去带好管理自己的团队 ● 学会掌握执行到位的方法与技巧 ● 学会掌握提升下属行动能力的方法与技巧 ● 合理运用相应的工具和方法

授课对象:高中基层级管理者及公司储干

讲师:吴湘洪

管理要懂心理学——管理心理学与应用

● 认知管理过程中人的心理现象及其规律,提高管理的行为本质认识 ● 认识员工行为本质与特征,能够正确运用组织激励原理与方式员工的积极行为

授课对象:中、基层管理人员

讲师:李东

华为执行力——管理效率与组织活力

● 明确职业化团队的四大标准 ● 理解职业化的五种心态,从内到外塑造职业化 ● 明晰职业化的两大支点:责任与效率 ● 塑造时代背景下的职业化

授课对象:企业管理层

讲师:张蕾

《后十九大时代——智慧医院运营管理策略》

● 转化管理思维,让管理层思维蜕变; ● 了解医疗发展的市场方向; ● 从专业走向综合管理; ● 了解医疗最新运营模式; ● 拓展思路向管理寻找效益; ● 了解精细化管理模式。

授课对象:医院高层管理人员,经营管理人员,中层管理人员、品牌营销经理、运营经理

讲师:单运滔

从管理到领导——中层管理能力提升

● 建立正确的领导角色认知,塑造有效的领导行为; ● 能够运用有效沟通和激励策略,激发员工的积极行为,塑造高效团队执行力。

授课对象:中层管理干部

讲师:李东

《医疗连锁经营管理训练》

● 未来医疗延伸发展方向解读,破局现有连锁医疗产业结构特征 ● 了解连锁管理体系内涵模型,掌握医务管理技巧如何从复杂到简单 ● 掌握医务人员工作坊管理技巧,推动医务人员体系落地合 ● 帮助医院提升团队整体管理职业化水平,让团队精神风貌大幅提升 ● 帮助医院树立新医疗价值交换和敬业精神的理念,让团队生产力大幅提升 ● 帮助医院规范管理人员,提升自我价值,以职业化的标准要求自己 ● 帮助医院规划员工的经营方向,减少浪费与降低事故发生率 ● 帮助医院找到激发员工成长的重要手段,帮助员工找到提升身价的核心密码

授课对象:医院高层管理人员,经营管理人员,中层管理人员、科室主任、护士长、科室骨干

讲师:单运滔

商务演讲与口才训练

● 学会实用的克服公众演讲紧张情绪的5大秘诀,淡定上台不怯场; ● 掌握商务台风的5步速成法,8轮练习实现半专业级台风转变; ● 练习经典的3段式演讲结构,构建结构化思维,提升表达逻辑性; ● 现场通过SCQA、STAR等模型编撰案例或故事,通过234套路精彩演绎; ● 掌握快速的美声发声技巧,使声音充满中气和魅力; ● 现场测评自我演讲风格,对标练习模仿,快速突破演讲短板; ● 小组PK锻炼,班级PK争霸,两轮实战演练均得到讲师的针对性点评。

授课对象:内训师

讲师:郭宝健

一线班组管理与团队建设

明确生产管理系统化思维 职责细化:明确班组管理者自我职责与定位; 管理要素细化:从现场七要素的管理落地 管理过程细化:掌握班组管理的三大步骤 时间管理细化:每日时间管理与工作细分 现场精细化:5S及安全管理知识, 员工绩效评价与沟通提升

授课对象:企业高层管理者、现场管理者(车间主任、班组长、储备干部)、5S推进者(最好有其他关心中基层管理者成长

讲师:陶建科

《后十九大时代——医药区域管理者经营提升训练》

帮助提升区域管理者整体经营水平,让管理团队精神风貌大幅提升; 帮助区域管理者树立商业价值交换和敬业精神的理念,让管理团队生产力大幅提升; 帮助规范区域管理者言行,提升自我价值,以职业化的标准要求自己; 帮助规划区域管理者的经营方向与技巧,提升整体区域业绩水平; 帮助找到激发区域管理者成长的重要手段,帮助区域管理者提升管理经营水平。

授课对象:医药公司中高层、医药公司销售总监、销售经理、省代销售经理、区域销售经理

讲师:单运滔

全员质量管理TQM

管理系统化的概念与思维 掌握企业运作模型,明确质量的核心作用,引导学员掌握问题意识 明确质量与各部门的关系 如何从设计、采购、生产过程等各环节控制品质 掌握品质统计及分析工具 全员改善组织QC小组的运作管理 核心交流:如何落地执行,让全员对品质负责 长效机制打造与系统化管理。

授课对象:企业质量总监、质量经理、质量主管、质量工程师、品质组长、品管员、现场管理者等、级别越高的领导参与,效

讲师:陶建科

基于岗位经验内化的经验萃取工作坊

● 学员能理解经验萃取对组织和个人专业成长的价值; ● 学员能掌握经验萃取的方法和工具,并运用经验萃取的方法和工具萃取个人的最佳实践经验; ● 学员能掌握经验呈现的模式和步骤,并根据经验呈现模式和步骤完成经验的成果呈现; ● 学员能掌握经验内化的步骤与要点,并按照经验内化步骤传承、复制组织的最佳实践经验。

授课对象:企业各岗位绩优员工、内部培训师

讲师:李东

《后十九大时代——医药行业新政下营销策略解读》

● 通过对新政制度深度解读,了解未来医药行业正确走向 ● 通过新政之下医院药品引进新通道,掌握新政之下销售药品的技巧 ● 掌握药品新媒体营销新策略,提升药代人员素质,掌握销售技巧

授课对象:医药公司中高层、医药公司销售总监、销售经理、省代销售经理、区域销售经理

讲师:单运滔

《医药行业未来发展动态与市场解析》

● 通过对新政制度深度解读,了解未来医药行业正确走向 ● 通过新政之后和未来医疗行业的发展,展望未来的趋势深度发展 ● 掌握药品新媒体营销新策略,提升管理人员素质,掌握未来医药行业发展动态

授课对象:医药公司中高层、医药公司销售总监、销售经理、省代销售经理、区域销售经理

讲师:单运滔

《团队建设与管理》

◆ 帮助学员掌握系统、先进、实用的管理技巧和沟通技能 ◆ 启发学员触类旁通,在管理实践中知行合一,在日常工作中艺术性应用所学的技能 ◆ 站在企业变革必须的角度,帮助参训人员更新营销理念,转变思维模式,统一思想

授课对象:企业中层管理者

讲师:韩鹏

自主经营——阿米巴经营方案构建班

通过系统学习使学员全面掌握阿米巴经营的构造原理、核心构件的落地工具,以及推行导入的方法步骤,从而结合企业实际情况进行构建推行,具体可以概括为以下几点: ● 内部市场化:建立企业内部市场化的正确认知,将外部市场温度传递到企业内部,部门之 吧间形成服务与被服务的关系,提升企业内部的服务质量和响应速度; ● 经营自主化:研讨构建本企业个性化的《阿米巴组织结构图》,通过建立利润中心和费用 中心来化小核算单元,完成从管理者到经营者的角色认知转变; ● 数据可视化:系统掌握《经营会计损益表》的构建与分析方法,通过经营会计把经营实况 看清、看透、看系统,实现量化经营; ● 利润最大化:帮助学员建立“销售最大化,经费最小化,效率最高化”的经营意识,并掌 握运用系统工具提高各经营单元盈利水平的手法。

授课对象:企业各层级管理者,以高层管理者/中层管理者为主

讲师:刘昭华

学之有成——阿米巴经营核算体系辅导班

● 梳理本企业V1.0阿米巴组织结构,并明确核算主体(利润中心、费用中心); ● 梳理本企业内部交易结构图和内部交易定价策略; ● 构建经营会计损益表,明确科目分类与定义、科目归属部门、费用分摊细则等; ● 建立经营业绩分析与改善的模型,掌握业绩分析与改善的策略和方法。

授课对象:已系统学习《阿米巴经营方案构建班》课程的企业部门负责人,包括:总经理、总监、经理、主管等

讲师:刘昭华

精益5S6S推行与目视管理

5S的基本知识及推行方法,为全员、全面推行5S作前期准备。 理解精益5S思想,会应用分析。 干下去,干出来 5S推行10大秘笈 强化企业制度执行力。

授课对象:企业高层管理者、现场管理者(车间主任、班组长、储备干部)、5S推进者(最好有其他关心中基层管理者成长

讲师:陶建科

生产计划与物料管理PMC

生产运作管理系统化的概念与思维 生产制造系统的三大流程 明确自我职责,提升管理意识; 生产计划的生成与控制 生产计划的三大优化手法 物料存量管理与采购过程控制 物资管理的四大优化手法 工序生产过程的跟进与管理 生产过程优化四大手段 强化企业制度执行力; 长效机制打造与系统化管理

授课对象:总经理、高管团队、生产计划全员、供应链与采购管理团队、技术管理系统、品质管理、设备及其他部门主管级以

讲师:陶建科

《互联网危机公关与舆情管理》

熟悉优秀组织和企业处理危机的方法与技术应用; ● 掌握互联网危机公关的基本规律和应对策略; ● 培养管理者处理危机公关和舆情管理的基本素养和能力; ● 培养组织和个人的危机意识,为构建和谐社会提供助力。

授课对象:企业老板、总裁、总经理、企宣负责人、高层管理等

讲师:张勇

《激活大脑潜力,升级思维模式——创新思维训练》

● 了解创新思维的理论 ● 掌握创新思维的工具和方法 ● 可以将创新思维运用于工作和生活

授课对象:中基层员工

讲师:陈德生

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