——任职阿里巴巴期间—— [01-搭建课程体系]:基于企业零售板块的发展,从0到1建立盒马学院,上线课程库/图书馆系列(打造8个系列,120份资料),并开发零售门店店长课程体系搭建与交付落地(开发业务核心课程1000门+,视频微课系列500门+) [02-玩转直播课程]:针对企业业务发展的需求,搭建【直播课程体系】,开发200+直播课程;同时打造直播运维闭环落地与实施,建立武汉,上海,成都,深圳,北京五大直播间,举办700场直播课程,覆盖19个区域,全面提升业务人员的核心能力。 [03-创建“培训+训练”的训练系统]:运用阿里盒马数据化带训跟踪模式,创建1V1数字化训练绑定系统,并以师兄为基础的营运训练闭环体系,建立师兄选用育留汰体系,培养5000+师兄(能带人),300+金牌师兄/讲师(能讲课/做课/带人)。 ——任职巴奴火锅期间—— [01-搭建企业大学]:主导巴奴大学组织架构的设计、搭建巴奴核心业务讲师体系,并针对企业的新员工、管理者设计培训方案,共为企业输送5000+名优秀人才、164位门店管理者;同时建立孵化创新平台,每月收取创新300例,5%的创新,进入营运标准并全国推广。 [02-构建人才发展体系]:为满足企业拓店人才需求,主导设计门店店总候任+赛马+师徒绑定三大机制,为企业输送100+名核心人才,助力企业拓新店50家(所有核心岗位人员100%到位) ——任职美团期间—— [01-搭建课程体系]:基于美团APP端新零售场景,设计开发45门课程,(其中《美团舆情管理》、《有效演讲》成为美团大学品牌课程),对5家新店进行轮训,助力创造单店平效行业第一销售额,同时培养50名零售领域讲师。 [02-构建人才发展体系]:基于新零售模式的人才能力模型(人才选拔+培养+晋升),建立平台人才梯队模型及晋级课程体系以及零售事业部学城线上学习体系,输出65门零售业务必修课,全面提升员工的业务能力。 ——任职家乐福(中国)期间—— [01-构建人才发展体系]:主导“职涯发展及部门技能学习”航海船计划的设计与落地,对企业各层级(管培生、主管、经理、总监)人员进行轮训,其中全国138家商超新人项目,累计培训1000+场、中层人才(店总)领导力发展课程,累计培训23场、高层人才领导力发展课程,累计培训5场,成为家乐福年度最佳培训项目。 [02-打造培训师队伍]:针对企业的人才需求,从授课技巧、课程开发、演绎呈现等维度对各区域专职培训经理进行培养,促使52位成为家乐福认证培训师,550位成为认证课程讲师。
常驻地
上海市
课程
6 门
案例
76
课程收益: ● 分析自我,找到自己的表达模式,扬长避短,建立内训师气质 ● 掌握语言表达的底层逻辑,让学员能够听懂 ● 掌握授课控场技巧,让自己在讲台上表现专业 ● 掌握授课节奏技巧,让学员学习步步紧跟 ● 掌握授课关卡法,让学员持续保持兴趣 ● 通过在课堂上的现场演练,让学员边学边练,知行合一
授课对象:中高层领导人或管理者
课程收益: ● 掌握扫描业务核心痛点,找到对业务有效的课题的方法 ● 能够写出以业务痛点为聚焦点的课程目标 ● 学会提炼经验,创作出“经验金字塔”的方法 ● 能够掌握课程呈现设计的方法,让课程呈现更有效 ● 能够掌握包装课程的技巧,让教学结果更突出
授课对象:中高层领导人或管理者
课程收益: 通过本课程的学习,让学习者: 学员学会甄选提炼核心业务实践经验 学员掌握将业务经验转化为结构化内容的方法 学员掌握编写视频脚本,拍摄课程素材,后期剪辑的技术 通过本课程的学习,让企业 企业沉淀核心业务实践的成功经验,通过业务骨干制作出的视频,让更多的员工学会,快速复制裂变 把个人能力转化为组织能力,提升企业整体业务能力; 提升企业内部核心业务人员业务总结能力及训练能力
授课对象:中高层领导人或管理者
课程收益: ● 掌握“引力设计”的方法,设计出直播课程大纲,并能做出直播PPT框架 ● 掌握“因人而异”的方法,能够分析直播受众学员,并能够动员学员 ● 掌握“直入心扉”的方法,提升直播开启,授课及演绎的魅力 ● 掌握“胜人一筹”的方法,了解并掌握直播软件,直播流程,直播设备,直播课后运维
授课对象:中高层领导人或管理者
课程收益: ● 能够了解兴趣电商的概念与发展 ● 能够了解“内容”驱动生意的底层逻辑 ● 能够掌握短视频“内容”创作的方法,懂得应用“知识树”创作短视频 ● 了解并掌握短视频拍摄的四大要素,用手机拍摄的技术,现场练习 ● 了解并掌握短视频的核心剪辑技巧 ● 小组现场实践,输出短视频
授课对象:中高层领导人或管理者
课程收益: ● 了解短视频的发展方向与价值,以及短视在企业应用的场景 ● 快速掌握拍摄的基础技巧,能够运用设备,光,镜头,声音,画面技巧进行拍摄 ● 快速掌握使用剪映的基础技巧 ● 快速掌握使用剪映的进阶技巧 ● 边学边练,输出学员第一个品质短视频作品
授课对象:中高层领导人或管理者
TTT实战专家
擅长领域:课程开发、视频微课开发、授课技巧、PPT制作/表达、短视频创作等
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