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实战式工程项目全流程管控

课程收益: ●掌握工程项目全流程管控的基本概念、原则和方法。 ●理解工程管理各方主体的分工合作关系,找准自身在工程管理过程中的工作定位。 ●掌握工程管理的基本逻辑,用工程思维严谨、妥善的解决工程问题。 ●掌握工程管理“管出彩”的方式方法,让工程既干的完、也干得好。 ●掌握工程管理过程中的技术风险、管理风险、外协风险的高发、易发点,指导实际工作进 行预判和规避。 ●掌握合同管理的基本逻辑,估算、概算、预算的逻辑关系以及和结算的实际对比把控。

授课对象:项目经理、工程专业、企业中高层管理者

讲师:泰丰

工程项目的现场安全管理

课程收益: ●深入了解安全生产的理论和实践知识,增强工程项目安全管理的专业能力; ●掌握工程管理各相关部门的安全生产责任和建筑工程安全管理的基本制度; ●掌握建设工程施工现场安全生产的基本要求; ●掌握土方工程、模板工程、脚手架工程、临时用电、施工机械等施工作业中常用的安全技 术措施; ●掌握施工现场管理与文明施工的主要内容; ●了解施工现场,加强消防安全管理的必要性,了解消防安全职责与消防安全法律责任; ●扩展并熟悉工程项目安全管理涉及的预算、合同、建设程序等方面专业知识;

授课对象:项目经理、项目总工、工程现场管理人员以及建设单位、监理单位的现场负责人

讲师:泰丰

城投平台的转型与发展

课程收益: ● 理解城投平台公司对社会经济发展的重大意义 ● 掌握企业公司化经营管理的基本逻辑和核心要点 ● 了解城投平台公司的类型,掌握典型城投平台公司类型的运作模式和经营逻辑 ● 掌握城投平台公司经营存在的问题及其原因,做好工作实操过程中的预警和规避 ● 掌握城投平台公司的投融资及产业发展的合作模式特点、要点,并能够灵活运用 ● 扩展并熟悉城投平台公司经营过程中涉及的公司法、政府管理体系、产业政策、土地政策、 财务税收、工程建设等方面专业知识。

授课对象:城投类型企业中的中高层管理者

讲师:泰丰

产业园区招商引资及运营实务

课程收益: ●掌握产业园区规划与招商的策略:解析产业园区的规划原则、空间规划、产业规划以及经 济指标规划,帮助学员掌握如何根据产业特点和市场需求进行精准招商。 ●学会产业园区运营管理的实战技巧:通过案例分析和实战演练,学员将学习到如何进行产 业园区的运营管理,包括基础设施建设、企业服务、安全环保管理以及产业升级和科技创新 平台建设等。 ●提升招商与运营的实战能力:从多种招商方式、招商管理办法以及宣传推广策略入手,帮 助学员提升招商效率和效果,实现产业园区的快速成长。 ●增强风险识别与防控能力:通过学习产业园区招商谈判、合同关键条款解读以及风险识别 与防控措施,学会更好地应对产业园区发展过程中可能遇到的风险和挑战。

授课对象:项目经理、招商人员、运营人员、产服人员、企业中高层管理者

讲师:泰丰

产园园区运营全流程

课程收益: ●理解产业园区的基本概念、类型及其在现代经济中的作用。 ●掌握产业园区运营管理的核心要素和基本原则。 ●从大运营的角度理解产业集聚、产业生态总体思路下的产业规划、招商、运营。熟悉产业 园区运营管理的全流程,包括规划、建设、招商、运营及优化等各个环节。 ●能够运用所学知识分析产业园区运营管理的实际问题,并提出有效的解决方案。 ●学习并掌握产业园区运营相关的难点及思考、解决办法,了解行业存在的乱象并知其所以 然,并在实操过程中做好预判和避坑。 ●掌握运营逻辑统筹下的产业地产整体开发逻辑,能够以点带面、以面促点的理解整体工作 和各专业板块工作关系。 ●扩展并熟悉产业园区运营涉及的国民经济计划、产业政策、土地政策、财务税收、工程建 设等方面专业知识。

授课对象:项目经理、招商人员、运营人员、产服人员、企业中高层管理者

讲师:泰丰

产园园区开发与运营

课程收益: ● 从宏观的层面厘清产业的概念、产业的痛点、产业园区的逻辑关系。 ● 从大运营的角度理解产业集聚、产业生态总体思路下的产业规划、招商、运营。 ● 了解产业园区的多种表现形式,掌握其优缺点并加以运用。 ● 学习并掌握产业园区相关的难点及思考、解决办法,了解行业存在的乱象并知其所以然。 ● 掌握运营逻辑统筹下的产业地产整体开发逻辑,能够以点带面、以面促点的理解整体工作 和各专业板块工作关系。 ● 掌握产业园区开发的由本及末的逻辑链条,提高思考的深度,提升落地的效益和效率。 ● 扩展并熟悉产业园区开发涉及的国民经济计划、产业政策、土地政策、财务税收、工程建 设等方面专业知识。

授课对象:项目经理、招商人员、运营人员、产服人员、企业中高层管理者

讲师:泰丰

产业园区服务管理体系的建立和实施

●理解产业园区中“产业”和“园区”的内涵和外延,以及产业园区的发展趋势。 ●理解在产业园区运营统筹的体系下“产服”的系统角色定位及工作原则。 ●掌握产业服务的系统构成,产业服务的实施以及服务对象的服务要求。 ●能够运用所学知识分析产业园区服务管理的实际问题,并用好产业服务的平台及组合型的 产业服务措施,整合提出有效的解决方案。 ●理解产业服务的难点,掌握产业园区服务工作及相关事宜的重点,并掌握有相应针对性的 工作方法和落地措施。 ●厘清产业服务和产业运营以及园区运营的业务逻辑,对产业服务进行更高层面的审视和把 控,并在此基础上启发创造性的思考。

授课对象:项目经理、招商人员、运营人员、产服人员、企业中高层管理者

讲师:泰丰

“金税四期”背景下企业纳税风险防范与合规管理

● 重新认识将要实施的“金税四期”结构功能,强化企业管理者税务风险意识,提高税务风险管理能力 ● 通过20+个案例的剖析,掌握国有企业易发、多发的纳税风险点,提高企业财务管理人员查找、分析纳税风险的能力,树立税务风险思维 ● 学会获取最新税收政策途径和与税务机关沟通协调的流程及方法,提高税务风险应对效率和技巧 ● 掌握纳税风险查找、评估、防控管理的具体的策略和方法,建立和完善企业纳税风险防控机制,助力企业实现税收管理合规,实现税收安全

授课对象:企业中高层管理人员、财务管理人员、供应链业务管理人员、合规及风控人员、法务管理人员

讲师:迟致远

战略管理及营销推广转型(高客单价消费品)

了解行业趋势及关键成功要素,能够用行业价值链等工具提炼行业痛点和营销痛点。理解五种力量组合和战略钟分析工具,能够综合运用这些工具逐步推演战略。 ● 掌握四种营销竞争战略,以及每一种战略所对应的营销策略,并能够结合自己的公司设计营销策略。 ● 掌握定位三角、品类及品牌相关知识,能够运用品类定位和品牌定位理论,并以此为基础进行高客单价产品创新和渠道模式创新。 ● 掌握多种营销传播及营销渠道方式,能够根据营销战略及品牌定位制定广告、信任状、渠道选择及管理等策略。

授课对象:营销经理、市场部人员、省区销售经理等

讲师:王善

新时代营销战略及营销推广落地实战

了解行业趋势及关键成功要素,能够用商业模式和行业价值链等工具提炼行业痛点和营销痛点。 ● 理解五种力量组合、SPASE矩阵和战略钟分析工具,能够综合运用这些工具逐步推演战略。 ● 掌握四种营销竞争战略,以及每一种战略所对应的营销策略,并能够结合自己的公司设计营销策略。 ● 掌握定位三角、品类及品牌相关知识,能够运用品类定位和品牌定位理论,并以此为基础进行产品创新。 ● 掌握多种营销传播及营销渠道方式,能够根据营销战略及品牌定位制定广告、信任状、渠道选择及管理等策略。

授课对象:营销经理、品牌经理、市场部人员、区域销售经理、经销商销售经理、企业创业

讲师:王善

销售谈判实战技能提升

了解谈判的基础理论及谈判博弈论,建立消除自我立场的习惯和双赢谈判的意识。 ● 掌握销售谈判的三类底牌和谈判谋划5C模型,能够在谈判前理清谈判条件并规划谈判进程。 ● 掌握组建销售谈判团队的基本要求,能够合理分配任务,建立高效团队。 ● 掌握开局、中场及终局的进攻和防守策略,能够把握销售谈判进程,向有利于己方的方向发展。 ● 能够综合运用投石问路、以静制动、反话激将、欲擒故纵、软硬兼施、制造竞争等六大销售谈判策略。

授课对象:销售总监/经理、客户经理、区域经理、销售代表、大客户销售人员等。

讲师:王善

数智化时代大客户开拓与管理

了解大客户销售特点、大客户销售的四种人格特质,对自己有明确的定位 ● 能够精准识别客户角色,并能够采用PDP沟通法,对老虎型、孔雀型、猫头鹰型、考拉型客户采取针对性措施 ● 理解销售漏斗基本原理,能够把握准备、调查、谈判、成交与合同的进程 ● 能够运用FABE法则(产品思维)及SPAR法则(场景思维) ● 掌握商务谈判6种基本策略,并能应用到实战中 ● 理解大客户营销者的“三协”身份,能够在工作中不断进行“6项修炼”,将自己打造成大客户销售精英

授课对象:销售总监/经理、客户经理、区域经理、销售代表、大客户服务人员等

讲师:王善

互联网时代品牌定位与传播

了解品牌营销的趋势,学习消费者心智、定位三角等品牌定位的基础理论 ● 掌握运用STP三部曲的基本原理,能够运用消费者调查进行消费者细分并锁定目标市场,在此基础上塑造独特的品牌形象 ● 理解“品牌定位推理金字塔模型”的逻辑关系,能够运用金字塔模型逐步提炼底层偏好,推导解决方案和价值主张,并能够结合本企业实际情况提炼出卖点 ● 掌握通过品类区分、品牌命名、广告语以及信任状四大步骤实现品牌传播与产品销售

授课对象:营销经理、品牌经理、市场部人员、区域销售经理、经销商销售经理、企业创业

讲师:王善

工业品销售技能提升

了解工业品销售特点、工业品销售的四种人格特质,从认知层面提升能力 ● 能够精准识别客户角色,并能够采用PDP沟通法,对老虎型、孔雀型、猫头鹰型、考拉型客户采取针对性措施 ● 理解销售漏斗基本原理,能够从过程中提升调查能力、拜访能力、洽谈能力及成交技能 ● 能够运用“三句话定律”、FABE法则(产品思维)及SPAR法则(场景思维) ● 掌握工业品销售过程6种基本能力,并能应用到实战中 ● 理解工业品营销者的“三协”身份,能够在工作中不断进行“6项修炼”,培养积极心理品质和心态,将自己打造成工业品销售精英

授课对象:销售经理、客户经理、区域经理、销售精英等

讲师:王善

高绩效销售团队打造

了解高绩效销售团队的价值和特征,建立打造高绩效销售团队的决心。 ● 了解高绩效销售团队的构成,能够选用德者、智者、能者和劳者组建高绩效销售团队。 ● 能够在销售团队管理过程中综合使用公平理论、期望理论和强化理论。 ● 掌握绩效指标的制定方法,能够制定PIP、PMI改进计划。 ● 能够做一个教练型管理者,赋能销售团队能力提升。

授课对象:销售总监/经理、客户经理、区域经理、储备干部、大客户销售

讲师:王善

打造爆品——新时代营销策划与营销落地实战

作为一个营销经理及销售精英,您是否会常常感到迷惑: 为什么互联网时代的消费者越来越难以打动?而且易变心? 为什么我们的产品越来越同质化?每天都陷于无休无止的价格战中? 为什么我们投入了那么多的时间精力,但是却没有拳头产品? 为什么产品线越长,我们公司的品牌形象却越来越没有特色,没有爆品? 为什么互联网越来越发达,我们却越来越无所适从,不知道从哪里突破? 为什么别的公司做网络营销很成功,我却不知道哪一种更适合我? 互联网、物联网和人工智能的发展将商业模式推进到4.0时代,消费者的思维方式发生巨大变化:互联网时代消费者异常敏感,心智细分更加明显;他们选择商品时自主性更强,更加遵从自己的内心;他们选择商品时候参与度更强,因为信息获取渠道更加广泛;他们对品牌的负面评价更加敏感,因为消费者更相信同类人。很多营销者对这些变化还不够清楚,需要新的品牌爆破方式支持。 基于此,本课程将对新时代企业如何创新产品和市场推广进行深度剖析,基于客户心智分析打造单品的路径,分类分析工业品和消费品打造爆品的模式,帮助营销者们理解消费者心智、定位创新、产品创新和市场推广的方式方法并用之于实践。

授课对象:营销经理、品牌经理、市场部人员、区域销售经理、经销商销售经理、企业创业者等

讲师:王善

“金税四期”背景下税务稽查风险应对与合规管理

● 重新认识将要实施的“金税四期”结构功能,强化企业管理者应对税务稽查风险意识,提高税务风险管理能力 ● 学会与税务机关稽查人员沟通协调的流程及方法,提高税务稽查风险应对效率和技巧 ● 结合税务征管改革变化,帮助企业掌握合规管理的具体的策略和方法,助力企业实现财富安全、税收业务安全、促进企业利润快速增长

授课对象:企业中高层管理人员、财务管理人员、供应链业务管理人员、合规及风控人员、法务管理人员

讲师:迟致远

基于岗位经验传承的内训师敏捷课程开发

1、本次课程弥补了传统《TTT培训师培训》重演绎轻内容的弊端,强调:“先有内容,后有呈现” 2、以“培训课程为中心”,先帮助员工梳理自己的岗位经验,变成课程,确保:“有东西可讲”然后再教他:“怎么讲”(业界俗称“后TTT时代”); 3、规避了过去在培养内部培训师时的“市场化倾向”:企业不是为了培养可以走穴的“市场化通用类讲师”;而是成为贴近企业业务需求的实战化兼职培训师,降低企业人才培养风险。 4、强调以任务为导向,对绩效负责。降低培养难度(只需掌握本岗位所授课程相应的方法与技巧即可)。 本项目回归培训本源,更加符合企业绩效的要求,更加符合成人学习特征通过系统、专业、务实、可持续的培训模式,将经验型员工转型为内部培训复制力量,将岗位优秀经验通过提炼、梳理、整合成标准化内部教材并进行传承、复制。从而提升企业竞争力。

授课对象:企业内训师

讲师:王妃

情绪及压力管理沙盘推演

课程特色: 1、专业的理论支撑: ☉ 应用心理学与管理心理学有效结合; ☉ 亚健康管理与情绪疏导的结合; ☉ 压力管理与人际关系学的结合。 2、情景模拟教学 ☉ 从实践中来到实践中去:结合当下职场人士的困惑,萃取典型案例进行深度剖析; ☉ 使用真实案例,从工作中、工作与生活的平衡以及掌控情绪、把握人生的维度,高度还原具体的场景,感同身受。 ☉ 情景化教学设计:现场模拟发生的问题,进行沙盘模拟和案例分析,确保教学落地时的科学性。 3、具体方法落地 有转化方法:经过实践验证的情绪及压力管理策略和模型方法论; 有落地工具:将方法论转化为可以拿来即用的落地工具和模板; 有推荐资源:根据学员的实际需求提供转化时需要的各类资源。 4、现场产出成果 ☉ 不讲听不懂的:不故弄玄虚,大道至简,把复杂的理论简单化,使课程生动有趣、通俗易懂; ☉ 不讲学不会的:中西合璧,结合中国企业家的实际痛点和当下企业的问题,给具体解决方案; ☉ 不讲用不上的:每一个环节都学练讨论相结合,确保现场能练习、当堂出成果、回去可运用。

授课对象:有职场焦虑,渴望调整自我、改变现状的伙伴

讲师:王妃

DISC知人善用沟通密码

课程价值 l 价值1:清楚了解自我的『人格特质』,并掌握自我个性的优缺点 l 价值2:懂得完全发挥个人优势与利益,以及有效且快速改善缺点,提高绩效 l价值3: 迅速且精准的判断他人『人格类型』,并有效预测其『行为模式』 l价值4: 掌握人性,快速提高人际敏感度,并发展更好的人际沟通与互动技巧 l 价值5:掌握每个业务人员的个性和行为模式,运用最合适的方法与其相处 l价值6: 提高企业团队绩效的和谐度,并能让人尽其才

授课对象:企业高管、部门总监、销售代表、客户经理

讲师:王妃

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