马兰老师专注在保险行业27年,从入行则任职于500强企业-中国大平洋保险,深谙保险营销的整个业务链,因自身能力出众,被公司委以重任为各地方分公司赋能,从而推动企业发展。 01-作为新疆地区第一批寿险开拓者:带领团队开拓市场,由于善于挖掘组织型人才,迅速搭建营销团队,并对其进行《保险营销技能提升》系列课程培训,促使团队快速发展,助力超额达成销售及晋升目标,所率团队享有“营销铁军”称号。 02-作为“晋升达人”:巧用转介绍,充分调动属员积极性,亲自进行拓客训练,寻找新市场,召开各类形式的产说会,仅用一周增员14人,顺利晋升主管,后用四个月就达成年度任务,并晋升“资深部经理”,获得公司“不用扬鞭自奋蹄”荣誉称号。 03-作为业绩的扛把子:通过陌生拜访,入行首月佣金达到近9000元,排名部门第一;之后结合业务+实战经验打造自己的一套营销方法,促使连续10年业绩位列部门榜首,个人累计保费超亿元,所带领团队业绩超10亿元。 04-作为“优增”的小能手:曾为太平洋寿险内蒙古分公司开展【1+3增员培训】,通过训练提升学员增员技能实现,训后一个月内,参训学员中80%实现1+1增员,40%实现1+2增员,20%实现1+3增员,助力了内蒙古分公司人力增长。 05-作为企业人才的培养者:曾负责公司培训项目开展以及人才梯队的搭建,制定业务竞赛及增员方案,同时针对性做人员的规划面谈,从而精准的“对症下药”,为其匹配《增寿成交训练营》《年金险成交技巧》《保单销售实战技能训练》《客户异议处理》等主题的培训,为企业输送了百位优秀的营销人才
常驻地
广州市
课程
3 门
案例
5
马兰-27年保险营销实战经验 寿险管理师资格认证 曾任:中国太平洋保险丨外勤主管至最高职级资深经理 曾任:中国太平洋保险新市区中支北京路支公司丨总经理 曾任:中国太平洋保险新疆分公司丨主管训练室经理、产品室经理 ★擅长领域:增员、营销技巧、高客面谈、客户异议处理、产说会、开门红 ★主导近百场产、创沙龙的开展,累计保费超亿,并成功为企业引入620名优秀人才 ★曾为中国太平洋保险(北京、昆明、杭州、海口等10+个城市)进行保险营销系列课程轮训,累计授课1000+场,持续推进企业顶尖绩优人才的培养,其中促成MDRT获得者近百人
因环境污染,工作压力,食品安全等因素,健康问题已经成为每一个家庭都可能面临的严重问题,一旦某个人发生严重的疾病,他不仅仅要面临身体的疾病,更有可能遇到家庭收入中断,花钱不断的困境。如果在健康时就做好提前的准备,一旦发生疾病就可以从容面对,更能够在康复期间获得较好的帮助和护理条件,所以重疾险已经成为所有家庭购买保险产品的首选。重疾险作为保险配置的核心产品,所有保险销售人员必须建立正确的销售理念,认知健康保险的销售逻辑,掌握销售的基本技能,根据客户的需求为他们做好充分的规划。 本课程从保险真相入手,透过学习和训练,可以帮助业务人员更有信心面对各种不同的客群,更好的完成健康险的销售,让学员从理念到行动完成重疾险产品的销售转化,提升重疾保额,带动活动量,坚定从业信念,实现销售业绩的倍增。
授课对象:保险销售人员
全球宏观格局正处于百年一遇的变局之中,市场和客户需求发生重大变化,股市不振、基金惨淡、资管暴雷、楼市冷静,利率持续下滑,如何满足中产及以上家庭在创富、守富以及传富方面的多元化的资产配置需求,财富管理行业面临巨大的市场机遇及挑战。 本课程通过分析,层层递进,得出结论:保险做不到短期内给你可观的收益,但一定可以做到的是——无论怎样的时代背景,一定可以帮你把财富留住!
授课对象:高净值客户
经济的持续低迷,让客户的理财行为变得谨慎,监管的严格引导产品趋向长期,移动互联网的普及让客户更加理性专业,这些都对我们的专业服务能力提出更高的要求,保险发展真正进入到“专业成就价值”的时代。保险在本轮国家政策实施中扮演什么角色,履行什么责任和义务?新的年金保险产品将如何满足客户的需要?保险从业者将如何就3. 0产品与沟通,落地与促成。 随着社会的不断发展,人口老龄化问题也随之出现,并且愈演愈烈。人口老龄化是21世纪人类社会面临的重大问题,也是深刻影响人类发展的长期性问题。如何能够在了解我国社保养老体系的基础上,用商业保险完善客户品质养老的需求,成为每一个保险销售人员提升专业销售的方向。本课程将帮助市场解决以上问题,助力保险销售,实现业绩倍增。
授课对象:保险公司内外勤、银行理财经理
保险营销实战专家
擅长领域:增员、营销技巧、高客面谈、客户异议处理、产说会、开门红
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