１.以积极健康的心态面对未来的工作和人生 ２.帮助银行员工树立良好的职业思维和意识 ３.对银行员工的职业生涯规划提出了目标和要求 ４.银行员工与银行同成长共命运的基本技能 ５.懂得了团队和组织对自己人生成长的重要性
授课对象：中高层领导人或管理者
１.树立网点负责人科学正确的管理观念和心态 ２.网点负责人对团队管理的艺术性和方法提升 ３.对网点管理做到更加人性化、职业化、精细化 ４.明确日常管理中的角色定位 ５.掌握团队建设及团队沟通的方法 ６.掌握网点现场管理及营销管理的思路和方法
授课对象：中高层领导人或管理者
１.树立网点负责人科学正确的管理观念和心态 ２.网点负责人对团队管理的艺术性和方法提升 ３.对网点管理做到更加人性化、职业化、精细化 ４.明确日常管理中的角色定位 ５.掌握团队建设及团队沟通的方法 ６.掌握网点现场管理及营销管理的思路和方法
授课对象：中高层领导人或管理者
１.全面系统的掌握科学管理方法，培养职业化的工作态度，提升执行能力； ２.加强时间管理与有效沟通，杜绝“忙乱的经理”，提倡“高效的经理”； ３.掌握目标与绩效管理的流程、方法及重要性，学会目标的有效分解； ４.懂得有效授权、教练下属的方法和技巧，具有高效的执行能力；
授课对象：中高层领导人或管理者
1、认识到银行网点柜员转岗的迫切性 2、转岗前的心理调整 3、以积极的思维面对转岗的挑战 4、掌握转岗的能力储备
授课对象：中高层领导人或管理者
授课对象：中高层领导人或管理者
银行管理专家
擅长领域：网点管理/网点负责人能力提升/主任团队目标管理/银行主管能力提升/银行员工职业心态
