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20年企业管理实战经验 江苏大学工商管理硕士 昆山市人大代表 二级人力资源管理师 曾任：迪安诊断江苏公司（上市） | FR总监 曾任：迪安诊断华东大区（上市） | HRD 曾任：迪安诊断昆山医学检验实验室（上市） | 副总经理 曾任：苏州乐美智能技术股份有限公司 | HRM ◎ 根据人力三支柱模型，为迪安昆山实验室从0-1创建HR小BP，贴近业务痛点，用人力资源工具帮助业务部门解决人员管理问题，辅导业务部门完成N-1继任计划及N-2层、核心技术近100位关键岗位人才选拔与人才梯队建设。 ◎ 在苏州乐美智能技术股份有限公司担任HR经理期间，帮助企业解决棘手劳动纠纷，并建立人力资源管理制度及体系，规避劳动纠纷风险，实现任职期间企业0仲裁。 擅长领域：人才盘点与梯队建设、人力资源管理、招聘与面试、劳动纠纷、绩效沟通……
人力资源管理实战专家
擅长领域：人才盘点与梯队建设、人力资源管理、招聘与面试、劳动纠纷、绩效沟通……
