郭齐蕊－15年大型上市集团人力资源管理及培训经验 8年企业管理咨询辅导与培训经验 清华大学应用心理学研究生班 国家二级心理咨询师 国际WMECA国际催眠治疗师 日产训（中国）MTP-TTT（6单元版）认证讲师 NLP教练证书、国际认证讲师（英国认证） 曾任：香港永嘉集团丨人力资源部(发展和沟通)经理 曾任：香港联志集团丨人力资源部(培训与发展)经理
万物生长靠太阳，做好工作靠有阳光心态，当阳光洒满心灵，黑暗自然消散……通过阳光心态缔造积极，知足、感恩的心智模式实现自己同自己的和谐。做企业的优秀员工，成就一番事业，获得人生的成功。 在职场中人大都是为工作而工作，他们认为：快乐是工作场所的杀手。 工作是无聊，厌烦的事，上班盼下班，下班盼假期，小长假盼长假，长假盼年假 快乐只存在于工作完成之后和不工作时。著名哲学大师艾约尔说：“工作使人生有味”，那如何才能真正体味到工作的乐趣？那就是让你的价值充分发挥出来，做一个对企业有用的员工。积极心理学和神经科学领域已经证实，快乐是成功的先锋，而不仅仅是结果，快乐和乐观实际上能提高绩效、激发成就。如何让员工或团队成员热爱自己的工作，干劲十足，齐心协力，共创佳绩而让工作变得快乐和有趣，使管理更轻松是每一个管理者最为关注的问题要想成功、系统、长期地实现快乐与工作相融合，不仅需要改变行为方式，更需要改变思维方式。更需要的是一种适合于所有人和所有公司的方式。 本课程打破固有的思维，提出工作创造快乐远比快乐带动工作更有价值。
授课对象：企业的各层级
在职场中没有人是没有压力的。尤其是管理者在工作中面临着高风险、高强度、高竞争、高业绩的工作状态。在生活中上有老，下有小，身上担子最重。目前承受压力的烈度、强度、速度和广度均超过以往任何时期。因此，压力管理已成为21世纪最为迫切的课题之一。 由于从业多年有些管理者对工作开始出现了倦怠，缺乏动力与激情。著名哲学大师艾约尔说：“工作使人生有味”，那如何才能真正体味到工作的乐趣？那就是让你的价值充分发挥出来。积极心理学和神经科学领域已经证实，快乐是成功的先锋，而不仅仅是结果，快乐和乐观实际上能提高绩效、激发成就。如何让自己或团队成员热爱自己的工作，干劲十足，齐心协力，共创佳绩而让工作变得快乐和有趣，使管理更轻松是每一个管理者最为关注的问题要想成功、系统、长期地实现快乐与工作相融合，不仅需要改变行为方式，更需要改变思维方式。
授课对象：各层管理者
在任何一家企业工作，任何一个岗位上，我们总会遇到这样或那样的问题，以下是否有我们熟悉的影子呢？ 1.“忙”：每天都有忙不完的事,却忙不到点子上瞎忙 2. “怨”：遇到问题抱怨,不想办法解决 3. “推”：出了问题,推卸责任 4. “等”：只限于去想,不采取行动 5. “找”：总是千方百计找借口,而不是绞尽脑汁找方法 6. “靠”：遇到问题直接给上司,考上司是否有能力解决 面对这些问题，您有何感想？ 不同的员工有不同的表现和选择，终导致不同的结果和不同的人生 总是羡慕别人发展快，机会好，但是机会不是毫无条件从天而降 成功者的机会是发挥主观能动性获得，是用自己的主动性创造出来的 人才战略作为企业的第一战略，先生产人才，再制造产品 我们发现员工缺乏自觉地解决问题的意识和能力 他们习惯于讲求客观条件，而不是主动思考找方法 课程中能够帮助参与者真正成为一个主动思考，彻底解决问题的高手，并迅速从合格到优秀到卓越到超越，开拓出一片自己的事业天空，达到与企业共赢的目的
授课对象：企业的各层级
职场效能提升专家
擅长领域：新员工管理/管理者能力提升/职业素养/阳光心态/职业生涯/新员工帮助计划
