张玺老师银行培训服务覆盖国有大行、股份行、城商行、农商行及保险证券机构、国有行,工商银行、建设银行、农业银行、中国银行等均有合作,覆盖全国 50多家各级分支机构不等,重点聚焦客群维护、电话营销、存量盘活等核心需求。股份行中,中信、浦发、民生、光大等多家银行总行及地方分行接受培训,课程围绕私域运营、资产配置、旺季营销展开。 实战经验: 长期培训与辅导工商银行、中国银行、建设银行、招商银行等超过30多家分行,且超过1500家网点;其中曾为工商银行、招商银行、江苏银行、中国银行、中国邮政储蓄银行等多家银行进行精准营销、赢战厅堂、银保共赢等项目,累计超上百期项目,覆盖网点超过千家。 相关代表项目业绩(工商银行) ——城商行合作覆盖37家机构,涵盖江苏银行、北京银行等头部城商行,培训内容贴合区域业务特点,侧重厅堂营销、客户分层经营。农商行服务辐射全国16个地区,包括顺德农商行、上海农商行等,旺季营销、场景化营销类课程需求突出。保险证券领域,与中国人寿、建信人寿等12家保险公司及中银证券建立合作,聚焦银保渠道经营、客户邀约等专项技能提升。 ——整体培训以线上直播、轮训及线下实战辅导结合为主,核心课程集中于客户维护、营销技能、资产配置三大模块,形成覆盖全行业、全层级、全场景的培训体系,精准匹配金融机构零售业务转型与团队能力提升需求
常驻地
南京市
课程
8 门
案例
413
张玺-南京大学国际商学院国际贸易专业 18年金融行业营销实战和团队管理经验 8年省级金融机构高管任职经验 7年专职金融行业营销培训经验 新零售金融智库平台特邀专家讲师 《零售银行》书刊2018年度优秀作者 《环球银行》专栏作者 《高效产品营销“1-3-6销售法”》版权持有人 中国银行、工商银行、建设银行、中信银行、光大银行、浦发银行总行等多家银行总行长期合作讲师 曾任:招商银行旗下招商信诺江苏分公司 | 副总经理 曾任:工商银行旗下工银安盛江苏分公司 | 副总经理 擅长领域:开门红营销、银行网点营销管理、营销技能提升、营销活动策划、全量客户维护与开拓、产品高效营销…… →曾荣获金融营销一线期刊《零售银行》书刊2018年度优秀作者,并且为《零售银行》《产能之道》《环球银行》等金融期刊专栏作者,文章内容广受读者好评 →精品课程《微信在银行客户开发与维护中的应用》入选中银协的银行从业人员在线教育课程库;
ETC战火纷飞,硝烟正浓;开门红悄然而至,启动在即。回顾当下,ETC业务推动中暴露的种种问题,让各家银行平添诸多烦恼与担忧。阶段性、单产品、高目标的ETC营销推动,恰如一场综合科目的“期中考试”,一考整体运筹帷幄,二考队伍上下同欲,三考客户关系经营,四考前线产品攻坚,五考后勤粮草供应。成效几许?过程如何?如人饮水,冷暖自知。 展望未来,开门红的重要性无需多言,其经营效果既事关全年的经营指标达成,也影响队伍的精神面貌。2020,监管要求更严格,同业竞争更激烈,客户需求更多元,市场环境更复杂,时间紧、任务重、困难多、压力大。 面对开门红这场即将到来的“大考”,面对零售业务推动和客户经营向来的“小、散、慢”格局,我们如何一步领先、步步领先,赢在起跑线?
授课对象:银行零售条线营销岗位(理财经理、客户经理、大堂经理、柜员等)
ETC战火纷飞,硝烟正浓;开门红悄然而至,启动在即。回顾当下,ETC业务推动中暴露的种种问题,让各家银行平添诸多烦恼与担忧。阶段性、单产品、高目标的ETC营销推动,恰如一场综合科目的“期中考试”,一考整体运筹帷幄,二考队伍上下同欲,三考客户关系经营,四考前线产品攻坚,五考后勤粮草供应。成效几许?过程如何?如人饮水,冷暖自知。 展望未来,开门红的重要性无需多言,其经营效果既事关全年的经营指标达成,也影响队伍的精神面貌。2020,监管要求更严格,同业竞争更激烈,客户需求更多元,市场环境更复杂,时间紧、任务重、困难多、压力大。 面对开门红这场即将到来的“大考”,面对零售业务推动和客户经营向来的“小、散、慢”格局,我们如何一步领先、步步领先,赢在起跑线?
授课对象:银行零售条线管理岗位(分支行零售负责人、网点负责人)
作为零售网点第一代转型的核心,“厅堂制胜”的理念早已经深入人心。即使到了今天,零售转型已经推进到第三代、第四代,厅堂的重要性不仅没有被削弱,反而进一步得到凸显。究其原因,一方面是受互联网金融及银行自助渠道分流的影响,到物理网点办理业务的客户逐步减少,因此对能够主动上门的这部分客户资源必须做好充分开发;另一方面,厅堂是银行网点营销的“主场”和“阵地”,厅堂营销可以非常好地帮助银行营销人员培养销售习惯,形成联动营销的团队氛围,有助于夯实营销队伍成长的基础。因此,“厅堂制胜”可谓是提高银行基层零售网点经营能力的关键所在。 厅堂营销工作推进的难点一方面在员工的营销心态、营销意识,一方面则集中在营销技能,包括识别转介、客户面谈、联系维护、团队联动、产品营销等方面缺乏必要的能力支撑。 本课程基于以上问题的解决,以提升厅堂营销岗位员工的心态建设、营销准备、客户维护、产品营销、团队联动等能力为重点,从案例切入、用经验启发、结合现场互动练习和总结,实现学员综合素质的强化提升。
授课对象:银行大堂经理、柜员,及需要承担厅堂营销职能的其他营销人员
零售银行实战营销教练
擅长领域:开门红营销、银行网点营销管理、营销技能提升、营销活动策划、全量客户维护与开拓、产品高效营销……
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