刘洁老师深耕项目管理领域20多年,曾主导中兴通讯公司HPPD高效产品研发流程的推进和落地,涵盖“统筹全程+优化流程+管控风险+创新工具+项目验收”全流程,目前已累计主导11个核心项目落地; 同时,老师不仅自身实力强,更是擅长将项目管理经验以多种形式得到传承,并将自身的经验以培训、共创等形式内化为“宝贵资产”,为河北石家庄市政府、中国联通、阿里巴巴、吉利汽车等等多家企业讲授《产品管理端到端实践》、《解决问题的项目化思维》等课程近百期,覆盖5万+学员。 ☞项目管理高效落地:三大公司级核心项目管控与运营☜ 01-中国移动某大型研发项目——【达成目标1.5亿元,拓展10亿扩容商机】 ——担任项目经理,负责端到端研发项目管控,包括项目里程碑管控、技术评审、跨职能协调、项目团队管理等,涉及4个城市协同开发,涵盖不同领域和复杂度。在面临技术评审和团队合作问题时,引入project工具推进嵌入到公司内部项目管理信息系统iproject,做到了项目进度可视、项目计划可行。 ——项目成果:缩短项目周期25天;通过探索风险管理经验库和项目阶段复盘,达成了公司当期经营目标1.5亿,拓展了未来3年近10亿扩容商机。 02-中兴通讯组织敏捷转型项目——【创新需求模型,提升资源复用率60%】 ——担任组织教练,负责业务单位的组织敏捷转型,采用敏捷开发模式了解客户需求,通过自动化工厂快速验证与交付:在面临资源浪费、规划缺少的情况下,成立专人团队探索“需求体系化”实践对需求进行体系化管控,最终形成“需求模型”,实现了需求描述规范化; ——项目成果:将这项需求模型应用到自动化工厂中得到快速验证,实现从代码变更到版本交付全程自动化无人干预,有力支撑整个研发提效,需求引入故障数下降30%,需求实现复用率提升到60%以上,高效支撑两类子产品年发布版本数1000+,年发货量8000万; 03-中兴通讯HPPD项目(业界IPD)——【成本降低10%,2年内项目100%转型】 ——担任项目运作流程总监,负责流程制定、规范起草、推进落地等,通过深入团队辅导85个公司级项目痛点分析,辅导HPPD在各项目中的推进模式,把项目管理和流程改进有效结合,用业务驱动流程改进,运用精益价值流等工具识别并消除过程中的非增值环节; ——项目成果:完成70%研发项目上线HPPD系统,实施阶段成本降低10%,2年内完成100%研发项目转型。 ☞项目管理经验传承:中兴通讯三大知识赋能平台创建项目☜ 01-【研发赋能中心】——项目经验内化,知识保存传承 ——为促进项目经验分享内化及有效传播提升项目人员能力及减少学资浪费,创建企业内部研发大学:研发赋能中心。 ——成果:每年底针对关键角色组织技能测评人数2000+,每年涌现研发领域最佳实践600+篇;跨职能部门组织一线专家共建学资资源,完成150+门线上课程开发上线和巡讲;通过技术大讲堂、项目经理经验分享等活动进行组织内部经验共享,完成项目人员系统性培养; 02-【研究院知识管理统一平台】——项目知识反哺,推进业务融合 ——为通过正向成长和反向赋能,研发过程赋能和组织过程资产做好积累达成经验积累,实现知识与知识、流程、业务与人的融合,实现知识裂变,多维度开展研究院知识平台建设; ——成果:该平台斩获2022年度全国最佳知识创新项目奖(MIKE)大奖第一名,为此知识团队受邀为多家企业辅导“企业知识管理平台”的构建,并在中国软件行业大会TiD大会和行业MSUP大会等多次大会中作为专题分享,启发企业知识管理平台构建思路; 03-【业务驱动学习模式】——赋能人才培养,激发项目经理 ——探索业务驱动学习模式,将学习与企业的战略和业务目标相对接,以“项目经理能力提升”项目作为试点,通过业务痛点识别、企业战略要求、项目价值链探索等系列的活动实现赋能的闭环,覆盖研究院42个项目经理; ——成果:实现了公司级重点项目里程碑达成率90%,之后将其嵌入到研究院关键岗位和关键项目赋能设计中,实现了12个学习项目的推广,形成组织方法论并长期应用。
常驻地
南京市
课程
6 门
案例
0
刘洁-中兴通讯十大金牌讲师 2023荣获全球MIKE大奖 20年大型跨国集团研发项目经验 中国国际人才交流基金会PMP/ACP/产品经理国际资格认证授权师资 结构性思维认证讲师、AACTP促动师、国家注册心理咨询师 东南大学、河海商学院特聘讲师 曾任:中兴通讯股份有限公司 | PMO过程改进专家 曾任:中兴通讯股份有限公司 |高级副总裁助理\BU总助 【4项专业认证资质证书】:产品经理国际资格认证、美国项目管理协会注册项目管理师PMP、美国项目管理协会敏捷专业人士ACP、美国项目管理协会商业分析专业人士PBA 【3本专业著作出版】:《产品经理知识体系学习与实践指南》联合作者、《如何准备PMP考试》联合作者、《如何准备ACP考试》作者 【9项多领域荣誉叠加】:中兴通讯十大金牌讲师、企业大学十佳内训师、中兴通讯校园招聘金牌宣讲官、2022中国知识管理MIKE卓越大奖第一名、2023荣获全球MIKE大奖、江苏省研究生工商管理案例大赛评委、《结构化工作汇报》中兴通讯精品课程大赛金奖、《思维导图》获公司精品课程;
一切都是项目,一切也即将成为项目。在竞争激烈的市场中,项目管理是确保组织成功的关键要素。无论是推动新产品上线、实施战略变革,还是提升组织绩效,项目管理都扮演着不可或缺的角色。通过项目管理全流程的实践,我们将深入探讨项目管理中常见的挑战,如需求变更、计划延期等问题,并提供实际可行的解决方案,使学员能够更加灵活应对项目中的复杂情况。
授课对象:企业中高层、项目经理、一线团队管理者、骨干员工
在当今全球化的商业环境中,企业面临着来自全球范围内竞争对手的挑战。为了保持竞争力,企业需要更加灵活和敏捷地应对市场变化,快速地推出新产品和服务以满足客户需求。传统的项目管理方法已经不能满足企业在快节奏和不确定性的市场中的需求。在这样的背景下,敏捷项目管理已经成为许多企业采用的一种有效的方法论,以适应不断变化的需求并提高项目交付的成功率。 同时,随着技术和市场的发展,客户的需求也在不断变化。在这样的环境下,传统的项目管理往往需要长时间的规划和执行周期,导致项目交付的产品或服务已经过时或无法满足客户需求。需求变化频繁,团队交付疲于奔命,长周期瀑布模型无法满足需求。敏捷项目管理通过迭代和持续交付的方式,可以更加及时地响应客户需求变化,提高客户满意度。 敏捷项目管理通过透明化的看板实现项目信息的流动,及时识别项目风险和关键问题。 敏捷模式注重团队合作和员工参与,通过激励团队成员的自组织和自我管理能力,提高团队的生产效率和工作满意度。组织推行敏捷项目管理不仅能够帮助应对当前项目管理的痛点,更能够提升组织的灵活性、适应性和竞争力,实现项目的成功交付并创造更大的价值。
授课对象:企业中高层、项目经理、一线团队管理者、一线员工
在当今激烈竞争的商业环境中,市场变革的速度前所未有,企业需要具备敏捷性和创新力以应对这一挑战。产品作为企业的载体将面临更多的不确定性,而产品经理这个角色也变得愈发关键。产品经理需要不断升级自己的核心能力,以应对日益复杂的问题,才能打造出一款适合市场的产品。在科技和业务融合的浪潮下,产品经理需要跨足技术和业务两个领域,产品经理核心能力训练营旨在帮助你构建坚实的基础,训练核心的技能,完成产品化思维的转变,迎接市场的不断变化。 根据对目前企业产品管理的现状,总结出目前产品开发过程中存在的六大痛点: 需求管理不清晰:客户需求说不清,团队理解有偏差,频繁变更导致延误和浪费 流程分工不明确:有流程但未严格执行,项目分工不明确,任务落实难 资源分配不合理:资源分配分不清轻重缓急,团队疲于奔命,影响工作效率 质量控制无标准:客户标准不明确,牺牲质量换时间,技术债务引风险 沟通协同不顺畅:职能部门信息流不通畅,跨职能协作困难,影响重大决策 市场变化应对慢:不能及时捕获新机会,产品持续对标,错过产品最佳窗口期 运用产品开发的系统框架与方法论,通过产品管理最佳实践增强提升产品成功率,是企业持续发展的第一要务!
授课对象:企业中高层、产品经理、项目经理、项目管理团队成员、一线管理者
项目管理实战专家
擅长领域:研发项目管理、项目管理全流程、敏捷项目管理、新产品开发、项目经理能力提升、结构化项目汇报、提升公众表达力……
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