墨凡－16年世界500强保险行业管理培训经验 央行金融讲师团成员讲师 全国首批持证寿险产品专家 中国寿险管理师/中国银行寿险规划师 中国个人寿险规划师/国家二级营销师 家族信托架构师 高级经验萃取师 曾任：中宏人寿丨营销支持团队负责人 曾任：中国平安丨培训主管/增员项目负责人 曾任：合众人寿丨续期督导 R 持续推进顶尖绩优队伍建设，为业务部门培训赋能20000+人，其中促成MDRT获得者200+人，成就国际IDA会员500+人 R 曾为中国人寿、中国人保、太平保险、中银三星、工银安盛、农银人寿等企业进行500+场次保险营销培训及项目辅导，受益学员高达10+万人，单场产说会预收保费1000+万的佳绩
从步入2020年开始，第一批80后迈入40岁大军，第一批90后迈入30岁大军。而30-40岁的人群恰是寿险行业的优质增员主体，这也意味着，谁能抓住80,90这批新时代的人群，谁就抓住了寿险业的未来。而在未来十年，将成为保险行业规范化管理、系统化经营的关键十年，我们会欣喜地发现一些优秀的队伍快速发展起来。而跟不上时代步伐的人将被寿险行业淘汰，因为寿险行业正向越来越规范、越来越专业的方向前进，“人海战术”并不会带来持续增长，“精英战略”会成为下一个增长的核心要素。 本课程《破局·重构——保险业新增员》将从新生代的增员主体的特点出发，梳理团队招募以及发展的规律，以帮助大家构建出寿险队伍发展的基本理论框架，在优质增员基础之上的大规模的队伍增量，以此来推动保险队伍大规模的发展与成长！因为只有有了优质的队伍基础，未来的发展才会越来越好！
授课对象：全体保险代理人
随着大经济环境的变化，中国整个经济增长的逻辑也发生了巨大的变化，行业、职业、城市、资产等所有财富路径都面临着分叉路口。传统行业中越来越多的从业人员遇到了共性的发展瓶颈，比如被人工智能取代、晋升通道狭窄、收入提升较难、个人成长空间受限等等，事业发展障碍已经越来越凸显。步入2021年，工作该怎么选择？哪些职业会异军突起？哪些行业会逐渐消亡？不同学历背景的职业赛道该怎么选？这些问题都成为2021求职者最关心的问题。同时，近些年来保险行业发展趋势良好，国家政策给予高度重视，频频针对金融保险行业的发展推出了诸多利好政策，大力支持保险行业的发展壮大以惠及民生。广大主体保险公司、营销团队增员与发展团队意愿强烈。然而，单独依靠公司或营销员个人力量吸引准增员，就会在氛围营造、专业讲解、深度说服上不够完善且势单力薄。 本套课程，既有经济学高度、职业发展视野，又贴近人心，激发共鸣，从客观事实出发，有效拉近供需双方的距离，为公司和团队增员提供强有力的推动力。
授课对象：保险代理人、准增员对象
2020年以来，受疫情影响，全球经济衰退的风险增强，降息被频繁推出救市。据统计，今年至少已有21个国家及地区降息29次，甚至很多国家出现了负利率，其中美联储推出了0利率。除此之外，天灾猖獗，人祸不断，民生之难日益凸显。在家庭财富规划中，如何保住本金，保住未来成为当下最热点的话题之一。全球负利率时代正在逼近，国内低利率成常态已经不可避免，每个人都要早做打算。 法商思维应该成为客户购买保险的顶层思维，在发达国家的财富管理中这是标配，但以“权属思维”做资产配置的理念在国内却一直被忽视。本套课程，将以法商思维为基础，从家庭财富规划及资产配置入手，以养老话题为突破口，铺开婚姻风险、继承风险、债务风险、税务风险等话题。让客户深刻意识到财富规划的重要性及未做好准备的危机感，从而促成年金险的成交。
授课对象：保险代理人、受邀的准客户
