戚锐老师历经一线安全管理,到中高层决策支持,具有丰富的企业安全管理实战经验,一直坚信“没有管不好的安全,没有提高不了的安全能力,因地制宜,取长补短,符合企业实情的针对施教,是企业安全管控有效落地的根本解决方案!”老师曾服务于中国石油、中海油、中节能、中化化肥、南方电网、国家电网、准能集团、伊利集团、中兴通讯等近100家企业,为企业打造“0事故”管理体系,全面提升企业的安全管理水平,守好安全大门! ►►曾为中节能六合天融环保科技有限公司打造【HSE管理创新】项目 成果:建立完整的落地程序,当年实现“0”事故目标。 ►►曾参与中化云龙【安全征程项目】赋能 成果:连续多年成功实现0重大事故,安全运行绩效整体跨越性提升(从2015年40.44%的符合率提升到2016年95.95%的符合率) ►►曾为中节能六合天融环保科技有限公司建立应急管理体系 成果:成功从0到1组建应急管理体系落地,并独立编写应急预案文件(综合应急预案1个、各类专项应急预案16个、各类现场处置方案21个),全面提升企业的安全管理水平。
常驻地
海口市
课程
8 门
案例
79
戚锐-14年企业安全管理实战经验 国家注册安全工程师 香港圣约翰急救员/OHSAS18001内审员 曾任:中节能六合天融环保科技有限公司丨安全主管 曾任:天宝绿色食品股份有限公司(大连)丨安全经理 曾任:万丰达集团(北京)丨安全部长 ■ 主导操刀20多个安全管理项目:湖北省应急厅-【“互联网+安全培训”】项目、湖北应急厅-【社会群众应急】视频制作项目、中石油吉林油田【风险管控】项目…… ■ 中化化肥、中石油长庆油田、西气东输、中广核大亚湾等企业特邀安全管理领域辅导导师
事故发生的根本原因,是现场的危险源发生了暴露。控制事故的核心,就是有效的识别出危险源,根据不同风险的危险源,针对性进行管控,从而保证企业安全生产顺利进行。然后,很多企业对于安全的管理,仅仅停留在发生事故,控制事故,尚属于事后管理。而更多的企业,将风险分级管控落地的工作,视为应付审核的“资料”!这与安全管理基于风险的管控的核心思想背道而驰,企业预控风险,提升安全管理绩效的目标就永远无法实现! 因此,做好风险分级管控落地,是一切安全管理的基础。做好此项工作,核心不是在多,而是在精,每一条危险源的识别与控制,都能保证得到准确的分析,有效的落地,只有如此,企业的风险才能真正得到管控! 通过参加本培训,使学员能够充分的理解危险源、风险的含义,掌握风险识别与控制的核心技术,不再为以前应付差事的冗余工作而耗费大量的宝贵时间与精力,为企业的安全管理的精细化,起到根本的推动作用!
授课对象:公司管理层、HSE管理人员、各部门负责人
隐患之于企业来说,就是隐藏在生产现场的的定时炸弹,只要它不被消除,事故的发生就是迟早的事情。消除隐患,是企业最迫切的安全需求。但是,很多企业,尽管安全检查时常有,隐患治理年年做,却总是发生同样的问题反复出现,同类的隐患屡治难除。很多企业不知道如何进行隐患排查,查不全;很多企业查到了隐患,却不能消除;还有很多企业,只关注一般的问题,重大的高风险隐患,却视而不见……这些问题如果不能得到根本性的改变,安全管控就会像镰刀割草一样,时间一长,又会杂草丛生,无法根治。 本课程让企业真正的掌握全面隐患排查的方法,会运用标准的辨识工具,进行风险分级,通过区别性的控制策略,对不同的隐患施加针对的管控措施,并且按照标准的管控流程,确保隐患治理有效落地,从而达到风险管控的最终目的。
授课对象:中层以上管理人员、EHS专业人员
安全已经上升成为政治问题。发展绝不能以牺牲人的生命为代价,这是一条不可逾越的红线,要时刻把保护人的生命放到首位。在《安全生产“十三五”规划》和《关于实施遏制重特大事故工作指南构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的意见》中强调,不断完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,是遏制重特大事故的重要举措。事故“双重预防机制”就是构筑防范生产安全事故的两道防火墙。 《双向合击清除事故罪源——成功的企业双重预防机制建设》课程,就是帮助企业,要将安全风险逐一建档入账,采取风险管控、隐患排查治理双重预防性工作机制,有效解决安全生产领域“认不清、想不到”的突出问题,强调安全生产的关口前移,从隐患排查治理前移到安全风险管控。要强化风险管控方法和手段,针对事故发生的全链条,抓住关键环节采取有效预防措施,防范安全风险管控不到位变成事故隐患、隐患未及时被发现和治理演变成事故,事故“双重预防机制”就是构筑防范生产安全事故的两道防火墙,提升安全管理能力。
授课对象:企业管理者
安全管理专家
擅长领域:风险管控技术、隐患排查与治理、应急管理、事故事件管理、负责人当责力提升、安全领导力……
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