银行4.0/ 金融科技/ 信用卡营销/ 信贷营销/ 存款营销/ 社区营销/
增员/ 产说会/ 创说会/ 健康险/ 年金险/ 期缴保险/
行业趋势/ 宏观经济/ 国际形势/ 政策解读/ 党史党建/ 投融资/上市/
角色认知/ 管理技能/ 领导力/ 中高层管理/ 危机/舆情管理/ 创新管理/
企业大学/ 组织管理/ 员工关系/ 胜任力模型/ HRBP/ 企业文化/
新基建/ 互联网+/ 5G/物联网/ 电商新零售/ 区块链/ O2O/B2B/
生产管理/ 现场管理/ 仓储物流/ 六西格玛/ 采购与供应商/ 生产成本/
品牌策划/ 市场与营销策略/ 销售技巧/ 渠道与经销商/ 大客户营销/ 客户管理/
客户服务/ 呼叫中心/ 服务礼仪/ 服务技巧/ 投诉处理/ 服务管理建设/
职业素养/ 情商管理/ 情绪压力管理/ 沟通协作/ 职场礼仪/ 工作效率/
财务管理/ 财务报表/ 资产管理/ 税务筹划/ 成本预算/ 审计/
传统文化/ 国学管理/ 易经风水/ 国学应用/ 孙子兵法/ 论语/
奢侈品鉴赏/ 品味生活/ 色彩搭配/ 美妆化妆/ 音乐鉴赏/ 艺术品鉴赏/
开门红/ 金融科技/ 理财营销/ 信贷营销/ 财富管理/ 对公营销/
增员/ 产说会/ 创说会/ 健康险/ 年金险/ 期缴保险/
党史/ 党建/ 宏观经济/ 资本/并购/ 股权/ 商业模式/
领导力/ 管理沟通/ 角色认知/ MTP中高层管理/ 团队管理/ 项目管理/
招聘面试/ 非人管理/ 薪酬设计/ 绩效管理/考核/ 企业文化/ 劳动法规/
互联网营销/ 互联网+/ 微信/社群营销/ 大数据/ 短视频营销/ 数字化/
精益生产/ 现场管理/ 班组长/ TWI/ 供应链管理/ 生产成本/
品牌/ 终端营销管理/ 销售技巧/ 渠道与经销商/ 大客户营销/ 客户管理/
客户服务/ 呼叫中心/ 服务礼仪/ 服务技巧/ 投诉处理/ 服务管理建设/
职业素养/ 情商管理/ 情绪压力管理/ 沟通协作/ 职场礼仪/ 心态激励/
财务管理/ 财务报表/ 法律风险/ 税务筹划/ 成本预算/ 非财/
国学/ 健康养生/ 家庭健康/
部分培训与咨询案例: 江西某行《服务能力提升》项目 为6个网点依据银协制定服务标准规范,导入6s管理,全面提升网点软硬件服务,提高全员服务能力和意识,效果立显,得到银行管理人员和客户的高度认可! 湖南某农商行《服务标杆网点打造》项目 针对网点进行服务硬件整改、网点人员服务礼仪、规范培训、现场驻点辅导,导入大堂经理服务七步曲,柜员服务七步曲,现场6S管理等,全面提升网点的服务质量。 河南某农商行《服务标杆网点打造》项目 该项目从服务硬件到软件进行规范,导入现代化的6S管理,全面提升该行的服务质量,还帮助该行培训的自己合格的内训师,让他们从零到熟知规范到独立讲课。得到行领导和培训人员大大的赞赏。 山东某行《综合能力提升》项目 带领团队开展各项礼仪培训、文档梳理、网点功能布局、6S管理等工作。客户满意度高。 四川省宜宾市某邮储银行《银行服务标杆网点项目》 项目中负责一家支行,导入中从物理环境、职业形象、服务礼仪、异议处理、6S环境管理角度进行辅导,使得网点各纬度均得到明显提升。 常德某农商行《网点营销效能提升项目》 项目经理经过详细的调研走访,即从全员营销意识、营销技能、营销协作、营销管理四个方面入手,针对每一个环节设计了相应的课程和工具,取得了客户高度认可。 四川中行《营销战斗力提升项目》 此次重点为打开成都地区的中行市场,罗老师担任项目顾问一职,主要负责客户经理的专岗位培训、厅堂营销督导等工作,通过项目组的努力,实现了全员营销的营销氛围打造,网点业绩对比导入前一周上升8倍左右。 河南农行《营销战斗力提升项目》 此项目为6天6夜的辅导,项目指标明确,任务艰巨。罗老师作为项目顾问,带领项目团队肩负起项目重任,帮助银行网点塑造营销氛围、打造专业高效的营销团队、提升网点营销管理水平。 四川农行《营销导入项目》 此项目为5天5夜的辅导,主要负责项目的沟通、6s管理、营销理念宣传、大堂经理和客户经理的专岗位培训、营销技巧培训及专岗位培训等工作。 广东某兴业银行《三线产能提升》项目 通过搭建3条产能线:厅堂产能线、线上产能线、增量产能线,并确定各自的责任人制度,对责任人进行针对性的辅导、专业知识输出、过程管控,4天时间,共计新增定存678笔,定存金额8187万,帮助分行权力冲刺当季度存款任务目标,最终超额完成,获得机构与行方高度满意。 黑龙江某农商银行《存贷一体化营销项目》 此项目为7天的辅导,带领各网点开展外拓营销存贷款及收单,取得了吸收存款2.5亿,新增贷款5.9亿的业绩,获得行方高度认可。并在当月推荐到兄弟联社也辅导了一周的存贷一体化营销项目,最终超额完成既目标。 黑龙江某农商银行《行外吸金项目》 此次重点为吸收存款,罗老师作为项目经理,到各网点培训辅导厅堂营销及外拓营销,全员参与,提升各网点人员营销意识、营销技能,一周时间新增2.2亿存款,项目结束后马上被返聘当月底辅导信贷项目。 贵州省某农商银行《普惠金融——外拓综合营销》项目 为期一周的项目,通过前期远程调研+现场调研方式,了解行方需求,具有针对性的指导,以提升客户经理营销话术、技能为结果,吸收存贷款为过程目标,晨会夕会辅导为抓手,重点抓过程管控、现场辅导,使客户经理营销水平大大提升,并提出固化方案。按照固化要求,项目结束后2个月时间,贷款新增一个亿。并在贵州连续获得12期返聘。 昆明某邮储银行《财富管理导入》项目 通过一天的培训,提升理财经理的专业性,对高净值客户财产做了合理的理财规划,并对高净值客户进行现场邀约;第二天举办高端客户沙龙活动,成功营销理财、保险和存款等业务,提升了客户满意度并巩固了客户的忠诚度。并成功转介到吉林某邮储银行培训。 山西省某农商银行《纵横银行家--银商联盟》项目 通过对接总行层面,沟通方案,制定目标。并按战区划分网点分解任务,对接商户、邀约客户,通过十天的准备,发挥银行“万业之母”的平台作用,通过商户回馈客户,通过客户深度捆绑商户,最终邀约123家商户,360余名忠实客户参加现场活动。并同时宣传存贷款活动。活动共计手机存款意向1183万,贷款意向891万,聚合支付101户。获得商户和客户的高度赞扬。 黑龙江省某农商银行《社区网格化营销》项目 通过前期调研,对接社区、物业、街道办等单位,8家城区支行在一个礼拜内成功举办6场社区网格化营销活动,覆盖客户达1000余人,共收集客户信息500多份,成功收获存款一百多万,聚合支付50余户,并有存款意向300多万,贷款意向100多万。活动后一个月内聚合支付开立成功300多户。此次活动不仅让银行人员学会了社区网格化营销的技巧、方法,也办理了多笔业务,获得了客户的信任和市场的认可,扩大了该行的知名度,最终项目圆满成功。
常驻地
深圳市
课程
2 门
案例
0
银行服务营销提升顾问 银行网点效能提升顾问 银行标杆网点塑造顾问 曾任某公司内部培训负责人 立足银行实际,对网点服务营销有自己的方法,从网点运营效率出发,通过轻松幽默的讲解、细致入微的辅导、贴近实际的案例分享,让学员在愉快的学习氛围中收获,真正做到学有所思、思有所悟、悟有所感、感有所为。
随着国内银行业的竞争不断加剧,客户对银行的需求越来越高,作为承担着银行服务的重要渠道之一的银行网点,也需要在不断变化的市场竞争中不断的提升自身的综合竞争力,银行网点也同样需要提升自身的综合竞争力。 本方案是根据XX银行的实际情况专门定制的辅导方案,旨在通过本次的辅导实施,实现XX银行综合效能的提升,从服务、营销、内部管理方向着力,提升各项能力。从而形成网点自身的综合竞争力!
授课对象:银行网点全体人员
外拓营销,是伴随着银行网点经营模式从“坐商”转为“行商”后,所涌现出来的一种主动型营销方式。伴随着这种运动式的外拓营销活动的展开,不少金融机构确实也尝到了甜头,认为这种“短、平、快”的以产品销售为核心的外拓营销活动,确实能成为现有厅堂营销工作的有效补充。伴随着客户行为的转变与客户期望的不断提升,以及银行业竞争的白热化,简单粗暴的“外拓营销1.0”时代在火热了短短几年之后,很快面临迭代、进化的要求,“外拓营销2.0”的时代已经到来。
授课对象:股份制银行、农商行、农信社、邮储、城商行等
确定退出当前登录吗?
修改成功
提交成功