★ 企业内训师队伍培养高手:老师在培养企业内训师和搭建培训团队、制定培训计划上拥有自己的一套方法论,曾多次开发各类培训课程、完善培训教材教具、建立培训评估反馈机制,为30000+人提供培训辅导,培养出100+位精英培训师 其中:为美亚保险输送80+位优秀讲师;为克丽缇娜集团将核心讲师团队从7人扩充到20人,经销商参训率提升至85%;为玫琳凯公司培训100+位经销商、10000+位核心经销商; ★ 多样化优质课程开发巧手:多次受邀成为美亚保险、友邦保险、英格索兰、快钱支付、玫琳凯等大型企业特聘讲师,参与课程开发、教材编写与教学工具研发 其中:《TTT企业内训师培训》讲授超250期、《培训课程的设计与开发》讲授超100期; ★ 企业大学搭建运营能手:老师有近20年500强企业管理培训生涯,善于根据不同企业的实际情况制定出切实可行的对策,为企业提供高质量的培训和发展方案,建立培训项目SOP标准流程化管理体系,目前已为3个企业从0-1创建3所企业大学&培训体系 ★ 企业培训能力内化推手:老师擅长基于企业存在的业务问题针对性做出培训计划并为企业进行轮训,通过建立标准化的业务技能培训体系、有效的培训追踪反馈机制,将培训经验内化,培养更多内部人员成为主力军,确保了团队工作的落地质量稳定提升 其中:为美亚保险主导【培训助力绩效】项目;协助团队连续3年帮助渠道部门关键客户续保率超过85%;开发并讲授《SPEED快速成长销售技巧》,辅导新进销售人员100%完成30天内开单;
常驻地
上海市
课程
6 门
案例
1
●建立结构化的销售沟通方法,使销售过程变的可控 ●改善目前的沟通行为和态度,了解如何正确地传递信息与解读信息,克服沟通障碍 ●学习了解客户心理和影响购买的技巧,掌握在不同销售情景下适用的沟通方式技巧 ●辨别客户的沟通模式,学习和不同性格的客户有效沟通 ●准确了解客户的真实需要,从价值出发,获得客户的信任和支持,缩短销售周期
授课对象:中高层领导人或管理者
● 掌握工作汇报的核心要点及相应技巧,学会高质量的逻辑表达方式 ● 掌握场景化的工作汇报方式,高效精准地推进沟通进程 ● 掌握工作汇报中的临场表达和互动技巧,提升感染力和影响力 ● 形成结构化思维工作汇报的意识,养成逻辑化思维的习惯,提升工作效率
授课对象:中高层领导人或管理者
●学会塑造讲师职业化形象风范,让你的专业形象胜人一筹 ●掌握引导技术在授课中的应用,让你的表达逻辑清晰、落地有声 ●学习灵活多变的教学方式,激发学员的学习兴趣,提高参与度与活跃度 ●提升培训师现场应变能力和控场能力,让你的课堂学习氛围轻松、积极
授课对象:中高层领导人或管理者
● 理解成人学习特点、学员的学习认知模式,从本质上把握培训与学习的内涵; ● 掌握课题定位、课程开发设计(备课)的要领(备课五字诀:收、图、说、制、练); ● 掌握培训效果界定、管理的策略,开发有效的培训效果管理工具; ● 掌握表达与呈现要领,能够清晰表达、有效互动; ● 掌握培训中困难状况的处理办法,有效控场、保持积极的学习氛围; ● 掌握课后的复盘、迭代改进技术,让课程与时俱进、历久常新。
授课对象:中高层领导人或管理者
● 系统化学习培训课程开发、设计与呈现的基本原则和方法 ● 能根据课程实际情况设置合理的教学方法和策略 ● 能运用课程开发的基本模型快速开发课程 ● 掌握课程开发相关环节各类工具的使用方法 ● 学员在课程结束后具备独立开发和完成课程的能力
授课对象:中高层领导人或管理者
● 能够有针对性地组织演讲素材,符合听众需求,实现演讲目的 ● 能够清晰、有条理地表达观点,内容充实生动、有说服力 ● 能够自信大方、镇定自若地呈现,提升商务演讲中的登台表现能力 ● 能够使用有效的方式设计PPT、准备和运用其他辅助设备 ● 能够有效互动,妥善处理听众提出的问题,提高听众满意度
授课对象:中高层领导人或管理者
TTT培训实战专家
擅长领域:TTT讲师培训、授课技巧提升、课程设计与开发、商务演讲技巧
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