银行4.0/ 金融科技/ 信用卡营销/ 信贷营销/ 存款营销/ 社区营销/
增员/ 产说会/ 创说会/ 健康险/ 年金险/ 期缴保险/
行业趋势/ 宏观经济/ 国际形势/ 政策解读/ 党史党建/ 投融资/上市/
角色认知/ 管理技能/ 领导力/ 中高层管理/ 危机/舆情管理/ 创新管理/
企业大学/ 组织管理/ 员工关系/ 胜任力模型/ HRBP/ 企业文化/
新基建/ 互联网+/ 5G/物联网/ 电商新零售/ 区块链/ O2O/B2B/
生产管理/ 现场管理/ 仓储物流/ 六西格玛/ 采购与供应商/ 生产成本/
品牌策划/ 市场与营销策略/ 销售技巧/ 渠道与经销商/ 大客户营销/ 客户管理/
客户服务/ 呼叫中心/ 服务礼仪/ 服务技巧/ 投诉处理/ 服务管理建设/
职业素养/ 情商管理/ 情绪压力管理/ 沟通协作/ 职场礼仪/ 工作效率/
财务管理/ 财务报表/ 资产管理/ 税务筹划/ 成本预算/ 审计/
传统文化/ 国学管理/ 易经风水/ 国学应用/ 孙子兵法/ 论语/
奢侈品鉴赏/ 品味生活/ 色彩搭配/ 美妆化妆/ 音乐鉴赏/ 艺术品鉴赏/
开门红/ 金融科技/ 理财营销/ 信贷营销/ 财富管理/ 对公营销/
增员/ 产说会/ 创说会/ 健康险/ 年金险/ 期缴保险/
党史/ 党建/ 宏观经济/ 资本/并购/ 股权/ 商业模式/
领导力/ 管理沟通/ 角色认知/ MTP中高层管理/ 团队管理/ 项目管理/
招聘面试/ 非人管理/ 薪酬设计/ 绩效管理/考核/ 企业文化/ 劳动法规/
互联网营销/ 互联网+/ 微信/社群营销/ 大数据/ 短视频营销/ 数字化/
精益生产/ 现场管理/ 班组长/ TWI/ 供应链管理/ 生产成本/
品牌/ 终端营销管理/ 销售技巧/ 渠道与经销商/ 大客户营销/ 客户管理/
客户服务/ 呼叫中心/ 服务礼仪/ 服务技巧/ 投诉处理/ 服务管理建设/
职业素养/ 情商管理/ 情绪压力管理/ 沟通协作/ 职场礼仪/ 心态激励/
财务管理/ 财务报表/ 法律风险/ 税务筹划/ 成本预算/ 非财/
国学/ 健康养生/ 家庭健康/
李老师2012年就投入TTT领域的研究,是PTT国际职业培训师训练导师,两年内为行业培养并输送了100+名PTT国际职业培训师(认证)。同时她善于分析和把握企业的具体需求,主张“咨询式内训”(根据实际情况设计实际内容解决实际问题取得实际效果),通过个性化的教学设计和灵活的方法,助力解决企业面临的实际问题,以取得切实可见的效果。 ——经典授课案例—— 01-持续五年为邮储银行(浙江省、江苏省)提供《“六艺”成师——培训师授课技巧六项关键能力训练》、《敏捷迭代课程开发技术训练》等TTT系列课程培训 02-持续六年为深圳招商银行提供《高效演讲与表达技巧训练》课程培训 03-持续为通信行业(中国电信(浙江、东莞)、中国移动(深圳、浙江、重庆、)提供《内训师培养》《培训师4C交互式教学技术训练》课程培训,轮训35期 04-持续为地产行业(华侨城物业、融创物业(深圳、重庆)、华润置地等企业)提供《高效演讲与表达技巧训练》《内训师培养》课程培训,累计20期 05-持续为交通运输行业(首都航空、中国邮政、海航集团、顺丰集团等企业)提供《课程开发与内训师培养》敏捷迭代课程开发工作坊《》课程培训,累计18期 ——经典项目案例—— 01-曾为广州华德弹簧打造【课程开发与内训师培养项目】,从0到1搭建内训师体系,培养30+名内训师,开发内部专业课程30+门。 02-曾为深圳招行零售条线打造【零售服务培训师培养项目】,基于银行的业务发展,从业务经验的萃取、技能的提升、授课技巧等维度对培训师进行培养,最终培养了40名营销服务培训师,打造7门零售服务精品课程。 03-曾为惠州农商行打造【内训师培养项目】,针对农商行的性质,对内训师进行经验萃取能力、人才孵化、课程开发等能力训练,最终培养近40名优秀内训师。
常驻地
深圳市
课程
6 门
案例
8
课程收益: 建立企业内训师专业认知,提升个人职业素养; 运用课堂呈现演绎技巧,展示培训师讲台职业风范; 掌握基于成人认知的课程呈现与教学流程; 运用先进工具与视觉设计原则对PPT进行美化设计; 运用互动与应变技巧进行课堂掌控,有效营造学习氛围; 建立不断学习成长、培养自身内训师优秀特质的积极意愿;
授课对象:中高层领导人或管理者
课程收益: 应用经验萃取工具高效梳理自己的实战工作经验; 运用PPT三款效率神器及设计四原则,迅速提升PPT制作效率与颜值水平; 独立设计基于成人学习的特性的高质量学习体验; 运用系统的开发模型,快速有效的开发标准课程; 运用结构化思维模式持续迭代优化现有课程; 在现场持续迭代与老师辅导下,批量产出多门高质量课程。
授课对象:中高层领导人或管理者
课程收益: 完成课程后,培训师能够: 运用连接技术迅速启动注意,激发学员的学习动机; 运用传递技术更加生动有效的讲授学习内容; 运用互动技术全方位调动学员的参与并进行课堂掌控; 运用转化技术巩固学员所学,完成绩效转化落地; 独立设计基于认知心理学的高质量学习体验; 运用4C交互式教学技术迭代优化现有课程。
授课对象:中高层领导人或管理者
项目特点: ■三阶段分散练习优化学习效果,每一阶段输出作为下一阶段输入,确保成果输出 ■线下授课设置多个实战辅导环节,即学即用、即时反馈、即时优化 ■线上多种形式持续跟进,专家一对一辅导磨课,检核成果,专业提升 ■双评审通关认证评级,保证课程、内训师双成果输出,为后续培训落地奠定基础
授课对象:中高层领导人或管理者
课程收益: 认识微课开发的价值,建立开发微课的信心; 能够精准定位对企业高价值适合开发的微课课题并创意命名; 应用经验萃取工具高效萃取个人最佳实践经验输出微课干货内容; 设计基于互联网学习特性的高质量微课学习体验; 运用PPT三款效率神器及设计四原则,迅速提升PPT制作效率与颜值水平; 掌握不同类型的微课制作方法与实操工具应用; 运用“五精”开发模型每人研发出一门符合企业应用要求的微课;
授课对象:中高层领导人或管理者
课程收益: 建立对成功演讲以言致行本质的正确认知; 演讲中克服紧张情绪,规避风范禁忌,从容自如应对演讲; 学会语言与非语言沟通技巧,打造魅力台风; 学会基于演讲目标来构建有影响力的演讲内容; 学会运用演讲鱼构图工具来进行有说服力、感染力的结构性表达; 掌握企业典型场景下的演讲套路并进行点睛设计; 通过工具运用与演练辅导,提升演讲的自信心与专业技巧。
授课对象:中高层领导人或管理者
TTT实战专家
擅长领域:课程开发、授课技巧、微课程设计与开发、高效演讲与表达、内训师培养、TTT
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