★ 多次返聘：中国国家铁路集团、中国烟草、中国邮政、中国建筑、国家电网、农业银行、建设银行、中国电信、中国联通、中国移动、大屯能源、厦钨能源等企业
▶ 部分项目成绩：
★ 四川建行：2023年2022年连续两年为四川省建行开展党建内训师培训，参加人员为党支部书记和分行行长，共6期，每期4天，培训成果丰富：共计开发156门标准课程，梳理搭建四川建行党员培训7大体系95门课程，萃取开发业务案例156个。
★ 榆林新材料集团：2023年为陕西榆林新材料集团开展4期讲师培养项目，7天/期，项目突出对内训师“编-导-演”核心技能进行系统全流程学习，共计培养高级讲师12人，初中级讲师61人，共计产出81门课程及配套课程大纲。
★ 国家铁路集团公司：2024年为国铁集团武汉高铁训练段专职高级讲师开展2期《案例开发与教学》培训，培训成果丰富，共计开发80份陈述型案例和80份教学型案例。
★ 中建八局：2023年为中建八局海外公司开展3期内训师技能培训，培训包含课程开发设计、授课呈现技巧、课件制作设计、案例开发与教学等TTT核心课程，50名内训师获得企业认证讲师资格。
★ 黄石烟草：2021年和2023年，为黄石烟草专卖局开展4期内训师培养工作，2021年为其开展内部培训中心建设咨询，并完成《黄烟商学院筹建方案》，制定3个培训制度。2年共计培养58名内训师，开发58门标准课程。
▶ 经典案例：
★ 陕西有色集团：2023年开展2期《人人皆须为师—企业内训师培养与成长》项目，7天/期。项目采取三阶式培养，分为“前期内训师选拔-中期集训学习-后期试讲考核认证”，项目突出对内训师“编-导-演”核心技能进行系统性全流程学习，共产出81门课程及配套课程大纲，25人获评集团优秀讲师，25门课程获评集团精品课程奖。
★ 甘肃邮政内训师技能培训成果丰硕：2022年为中国邮政甘肃省公司开展《内训师选拔和暨技能培训考核》培训项目，共计2期10天，培训成果：1.培养初、中、高级内训师110人，其中初55人，中级36人，高级19人；2.培训共产出95门标准版课程，其中25门课程获评“年度精品课程”；3.评选梳理出5类业务课程体系和讲师体系；4.制定了甘肃省邮政《内训师管理办法及奖励制度》；5. 萃取开发优秀案例57个。该项目年终获得“优质人才培养实施项目奖”。
★ 国家高铁树品牌 项目荣获金牌奖 2019年为国家铁路集团公司开展20期内训师培养工作，培养合格内训师超过800位，开发课程800门，担任过《国铁集团讲师训练营》、《培训师成长与蜕变》等项目策划和执行，所辅导的《国铁集团讲师训练营》项目荣誉“中国国家铁路集团公司金牌项目奖”。
▶ 实战经验：
● TTT授课经验丰富 从2019年开始，同中国高铁、中国烟草、国家电网、中国邮政、中国五大银行等国企央企开展长期合作，每年定期进行内部师技能培训，培训课程包括：课程开发设计、授课呈现技巧、经验萃取、教学案例开发、ppt课件制作、演讲表达、结构化思维等，为企业培养了3000多名优秀内训师，累计学员达10000多人次。
● 培训项目管理经验丰富 任职劲牌集团期间，主要负责搭建集团培训运营体系，制定集团核心课程体系，连续五年担任集团《金牌讲师训练营》项目策划与执行，为劲牌集团成功制定并推行18项培训管理制度，搭建核心课程体系：包括公司生产运营、营销策划、技术研发、企业管理等五大类紧缺的课程160门，并组织公司骨干内训师及中层干部开发完成精品课程75门。
● 企业大学搭建运营经验 负责劲牌大学建设，仅用三个月完成劲牌大学筹建报告，搭建企业大学运营体系、讲师体系和课程体系，助推劲牌大学完成挂牌独立运作；在劲牌大学负责内训师培养、精品课程开发、制度体系搭建等工作。
【课程开发-王学兵老师】8月13-16日，王学兵老师在峨眉山完成某央企第一期内训师集训。集训容技能学习+课程开发+试讲演练+后期课件提交和授课评审为一体，系统化培养企业优秀内训师！
学员们纷纷评价：培训内容、技能非常实用，培训形式丰富，学习过程十分愉快！
