许老师拥有超过18年企业管理、咨询和心理咨询经验，前沿心理学学者、管理心理学应用权威和职业素养管理专家，培训累计超过1000场，培训学员40000多名，线上收听人次超过5000万，满意度达95%。管理过4家企业，咨询过的企业超过40家，心理咨询人数超过300人，帮助组织和职场精英实练心理学技术提升管理效能、团队绩效、职业素养提升和家庭幸福感。
2020年-2024年，作为管理顾问，帮助红冠庄国药股份制定企业文化、战略方向、OKR管理落地、人才测评与培养、辅导二代接班等。疫情期间，销售收入连续3年增长率超过10%；通过1年的OKR落地辅导，完成管理制度迭代；通过人才测评和培养，顺利完成人才结构的整合和升级。
2024年12月浙江某烟草公司员工心理赋能项目，通过问卷测试、投射测试等评估40多位员工心理状态，现场解读和进行减压培训，并针对其中心理风险较高的员工进行1对1辅导。
2024年8月招商银行某分行新员工（50多人）、9月双汇集团管培生（40多人）的入职提升项目，通过人格测试、现场解析、技能培训和答疑解惑等帮助新员工更好的适应新单位，为人力资源单位提供员工的心理分析结果。
2024年1月-2月，负责中国中车某分公司的心理测评项目，使用心理问卷、访谈、情景模拟等方式，完成近40名员工的心理测评报告，对后续员工安排提供支持。
