平安银行私人银行辅导项目 此项目覆盖平安银行全国16个分行,聚焦金融产品营销中产品同质化,信息透明化,营销话术套路雷同化问题,提出解决方案,个性化,专业化营销,叠加宏观政策解读,DISC识人辨认,行为金融学方法,洞悉客户需求,制定专属方案。 兴业银行理财经理三轮辅导项目 此项目第一轮为DISC理论学习,学会识别客户行为,洞悉不同风格的客户适用不同的营销方法;第二轮为学员性格报告系统解读,认知自我,理解他人;第三轮为具体客户案例分析,给出明确解决办法。实现“自我认知-理解客户-落地成交”的闭环提升。 农业银行《银行保险营销逻辑》项目 此项目为银行保险营销提升项目,包括高客陪访、特定客户约访,客户经理实练营销逻辑,加强训练,在老师的指导下以自己擅长的表述沟通客户,采用7步营销法最终促成。辅导期间业务量大幅增长。 南京某建设银行《网点产能提升项目》 在为期二个月时间内帮助银行网点进行营销岗位职责梳理、营销流程梳理、网点人员营销技能提升、网点营销氛围打造,存款+基金+保险,帮助网点实现业绩快速提升,得到银行行长高度认可并返聘! 重庆中国银行《社区支行产能提升》通过对全社区支行员工从服务标准、营销理念、KYC、营销逻辑的全方位培训从整体上提升全辖区网点的服务营销水平,并提供一点一策辅导方案和思路,得到全行对老师专业水平的肯定。 贵州银行某分行《网点效能提升项目》,担任项目顾问,整个项目中,通过网点营销氛围打造,员工技能提升等一系列辅导,使得主题产品消费式卡单业绩倍增,受到市分行一致好评。 某邮储银行《期缴保险营销战斗力提升项目》 项目为期1周,期缴保险营销战斗力提升内容。从项目方案顶层设计、到项目方案全流程执行,再到每日成果跟进与复盘,达成10户成交成果, 广东某建行《营销战斗力提升项目》 此项目为5天5夜的辅导,主要负责客户经理的专岗位培训、厅堂营销督导等工作,通过项目组的努力,实现了全员营销的营销氛围打造,网点业绩对比导入前一周上升10倍左右。 某邮储《跨赛营销辅导项目》 该项目主要以开门红项目落地执行+营销策划+全员出击,使网点员工对:流量、存量、增量客户营销技能得到全方位提升,让业绩稳固倍增! 某招商银行《理财经理产能提升》 该项目以一对多的形式辅导理财经理财富管理能力,灌输资产配置理念,投资策略,了解挖掘客户信息,从产品推销模式向客户家庭资产配置规划理念转变,从意识上提升,辅导专业技能如资产配置工具,夯实专业素养,提升绩效。 广东某农业银行《网点服务营销提升项目》 该项目从网点硬件环境打造、厅堂布局、网点特色文化提炼、网点投诉应对技巧及流程、员工阳光心态管理等方面入手,采用岗位一对一辅导及晚课统一培训学习模式,学习加演练加实战加点评的形式,实现提升网点综合服务能力目标,打造农行品牌文化核心,增加品牌影响力。
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拥有16年银行、证券、信托、保险,金融四大核心板块从业经历,持有金融行业全牌照资质
擅长领域:DISC性格分析与营销, DISC性格分析与团队管理,保险销售新逻辑,高客财富管理,宏观政治经济学及应用心理学
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