张慈恩－22年教育管理经验与心理咨询经验 8年企业管理诊断、EAP服务经验 高级EAP规划执行师 国家二级心理咨询师 EQ教育、管理训练师 超过2000个家庭的咨询经历 清华大学应用心理学硕士研修 （WMECA）世界医学最高认证学会心理卫生委员会——催眠治疗师、催眠治疗师导师 清华大学、中山大学、湖南大学特聘讲师/深圳市政心理顾问、上海格略集团特约心理讲师 擅长挖掘人本动力和潜能、注重开发人本心理资源 历任：大型教育集团培训总监、深圳分公司总经理、多家珠宝企业、高科企业心理管理顾问
接近或者已经天命之年，是真正意义上的生命的成熟季。四十到五十的生命，有着丰富的阅历，让无论平静或跌宕的人生，都写满故事，一步步走过的时间，镌刻着点滴过往的酸甜苦辣咸。 人到中年，正是体魄健全，精力充沛，知识渊博，经验丰富，事业有成的人生最佳时期。同时也是充满矛盾，耐受刺激与冲突，心理压力最大的时期，也是疾病发生最多的“危险期”。 经调查，平淡但真实的婚姻，是绝大多数中年人的现状，其中80%左右的婚姻有亲情无爱情。14%左右仍然有恋爱的感觉。余下两成的中年家庭，则面临婚姻危机。婚姻质量差强人意，是中年家庭的第一大问题。 这是第一批中国计划生育的执行家庭，因为孩子离家发展，或已经长大的孩子生活重心的分离，形成了中年家庭的空巢现象和类空巢现象。一部分家庭的生活品质也受到了影响。如何及时调适心情，是我们天命之年的核心。 中年人生，是一个转身的时刻，无论是否华丽，都是一个随着年轮往前转动的时刻。 这还是个升扬和沉降的时刻。或者升扬卓越了事业，或者沉降稳固了生命。 可不管是哪种身份的转身，我们渴望的都是让岁月更加静好，人生更加丰盈，家庭更加和睦。让我们一起《步入稳稳的幸福》，把握岁月掠过的金风，啜饮时光赠予的银露，真正收获稳稳的幸福!
授课对象：42—55岁之间，期待收获稳稳的事业及婚姻的白领人群
高速发展的结果，除了促进GDP的增长，获得更强劲的发展势头，增加了企业的含金量。也同时促进了职业灾害的增长，而60%-80%的职业灾害与压力与情绪有关。 关于压力：据统计，美国关于职业压力造成的间接损耗每年高达1500-3000亿美元，台湾则高达高达350亿美元，“过劳死”在2005年被台湾列为职业灾害，而在我国每年因工作压力造成的过劳死人数达60万人，成为了职业灾害第一大国；而40%的人“跳槽”或转行都是由于心理压力和职业倦怠所致。正在蔓延的压力和压力造成的情绪正在侵害企业的组织肌体和职业人的身心。 关于情绪：职场中不乏这样的例子——工作顺利又收益优渥的职员，却常常唉声叹气萎靡不振；一个前尘似锦的社会精英，却没有预兆地罹患了抑郁症。仅2009年的调查，我国国职业人群中，超过50%人群有不同程度的抑郁、焦虑症状。不良的情绪状态带来的职无力、职焦虑、职厌倦、职无能正在成为越来越广泛的效能影响核心问题。 在日趋持续的满负荷工作量下，造成岗位人员强烈的负面情绪，多数人感觉工作无意义、缺乏成就感等职业亚健康状态；直接影响了企业人员的身心健康，也致使工作效率下降，造成职业倦怠。 启发心能量，提高职场情商，知道自我与他人情绪疏导的原理，学习一点清晰控制欲疏导的方法，教学员依靠自己解决职场压力与情绪问题，是本课程的核心价值。
授课对象：期望营造优质职场关系、走出心理困扰、有效管控情绪压力的职场人士。
现代中国的升学大背景下，产生了许许多多的陪读妈妈陪读爸爸，陪下去的结果，当然是依赖太强，并且在陪的过程中对亲子关系造成伤害的家庭，占了在读小学生的大部分，只需要简单回顾一下，你的孩子是需要喊到书桌前学习还是自觉学习就知道了。而损伤了的亲子关系到了孩子青春期开始井喷，已经习惯孩子听话做事的家长们开始产生痛苦;并且给痛苦标上了一个名称“叛逆”。 因此，许多后晋级的陪读爸爸妈妈，开始注重“习惯”的培养，可是，仍然差强人意。为什么呢?因为我们只是在做表面功夫，以为我们做了一个模具，西瓜就自觉按照我们给的形状长了。当然，习惯的形成与养育，远远无法用模具制造，我们一定要清楚，我们面对的是和我们一样有思想有情感的人。如何以人性以心智发展为核心，培育出一个不需要人“盯”就可以运用习惯的力量而成就学业成就人生的孩子，正是此课程要为家长们加开答案的内容。
授课对象：3—16岁家长
情商管理与心理学应用专家
擅长领域：情商修炼/职业化/情绪压力/沟通/幸福婚姻/家庭教育/幸福家庭
