银行4.0/ 金融科技/ 信用卡营销/ 信贷营销/ 存款营销/ 社区营销/
增员/ 产说会/ 创说会/ 健康险/ 年金险/ 期缴保险/
行业趋势/ 宏观经济/ 国际形势/ 政策解读/ 党史党建/ 投融资/上市/
角色认知/ 管理技能/ 领导力/ 中高层管理/ 危机/舆情管理/ 创新管理/
企业大学/ 组织管理/ 员工关系/ 胜任力模型/ HRBP/ 企业文化/
新基建/ 互联网+/ 5G/物联网/ 电商新零售/ 区块链/ O2O/B2B/
生产管理/ 现场管理/ 仓储物流/ 六西格玛/ 采购与供应商/ 生产成本/
品牌策划/ 市场与营销策略/ 销售技巧/ 渠道与经销商/ 大客户营销/ 客户管理/
客户服务/ 呼叫中心/ 服务礼仪/ 服务技巧/ 投诉处理/ 服务管理建设/
职业素养/ 情商管理/ 情绪压力管理/ 沟通协作/ 职场礼仪/ 工作效率/
财务管理/ 财务报表/ 资产管理/ 税务筹划/ 成本预算/ 审计/
传统文化/ 国学管理/ 易经风水/ 国学应用/ 孙子兵法/ 论语/
奢侈品鉴赏/ 品味生活/ 色彩搭配/ 美妆化妆/ 音乐鉴赏/ 艺术品鉴赏/
开门红/ 金融科技/ 理财营销/ 信贷营销/ 财富管理/ 对公营销/
增员/ 产说会/ 创说会/ 健康险/ 年金险/ 期缴保险/
党史/ 党建/ 宏观经济/ 资本/并购/ 股权/ 商业模式/
领导力/ 管理沟通/ 角色认知/ MTP中高层管理/ 团队管理/ 项目管理/
招聘面试/ 非人管理/ 薪酬设计/ 绩效管理/考核/ 企业文化/ 劳动法规/
互联网营销/ 互联网+/ 微信/社群营销/ 大数据/ 短视频营销/ 数字化/
精益生产/ 现场管理/ 班组长/ TWI/ 供应链管理/ 生产成本/
品牌/ 终端营销管理/ 销售技巧/ 渠道与经销商/ 大客户营销/ 客户管理/
客户服务/ 呼叫中心/ 服务礼仪/ 服务技巧/ 投诉处理/ 服务管理建设/
职业素养/ 情商管理/ 情绪压力管理/ 沟通协作/ 职场礼仪/ 心态激励/
财务管理/ 财务报表/ 法律风险/ 税务筹划/ 成本预算/ 非财/
国学/ 健康养生/ 家庭健康/
拥有丰富的教育、零售、管理培训的职业背景,凭借多年的教育、心理研究能力,涉足能源、制造业、IT业、房地产业、银行、保险、烟草、煤矿、石化、石油、教育、快销品等行业,善于层次丰富教学相长的教育培训手段;多年EAP规划执行指导累积了庞大的个案咨询以及团体咨询辅导的经历经验。 实战经验: 张慈恩老师在2005年到2008年在深圳市场学会任外联部主任期间,参与策划多个深圳市、东莞市民营企业的营销项目,主持多家企业管理诊断和改进建议。在多家企业蹲点指导具体的改进与员工培养。 2005年在深圳中国人寿联合几个分部策划了《保业青春行动》,策划以人本动力为源本,促进和提升保险员的综合销售能力。获得了良好业绩。 培训销售型师资,设计培训计划和编撰课程 在某大型教育集团的岗位上,制定并实施了全国二十多个分公司的新生师资培养的计划和具体实施工作,在连续的培养指导下,向二十多个分公司输送师资超过一百人。培养销售型讲师四十多名。编写和指导了师资培养培训规划实施、教育课程研发以及课件编撰。在深圳分公司的工作中,带领团队在一年销售业绩超过一千万(销售额,涉及到广东、江苏的招生)。 部分授课记录: 深圳平安分行《职场情绪压力舒缓(EAP)》21期 深圳招商支行《职场情绪压力舒缓(EAP)》8期 临海农商行《职场情绪压力舒缓(EAP)》3期 招商银行《职场情绪压力舒缓(EAP)》2期 京基百纳广场《职场情绪压力舒缓(EAP)》2期 山东农行《职场兵王——职业竞争力提升》、《职场情绪压力舒缓(EAP)》10期 南方报业《阳光心态与积极行动力提升》16期 扬子报业《阳光心态与积极行动力提升》8期 山东报业《阳光心态与积极行动力提升》10期 江苏启东中学《阳光心态与积极行动力提升》14期 南京师范大学《阳光心态与积极行动力提升》12期 建行长沙星沙支行《阳光心态与积极行动力提升》3期 农行贵阳分行《情商管理》2期 广州工行《情商管理》4期 国网山西电力《心理调试》2期 中石油《管理者的情商修炼》4期 …..
常驻地
深圳市
课程
13 门
案例
74
1、透析中年心理特征,了解中年情绪压力的原因,获得及时自我调整的方法。 2、通过自我角色定位,确认自我界定,完成人身角色新规划。 3、解析中年亲子关系,收获天命之年的天伦之乐。 4、解析造就幸福婚姻的元素,获得修成幸福婚姻的方法。
授课对象:中高层领导人或管理者
1、深度自我认知,熟知人的的个性以及个性带来的心智模式与压力情绪的关联。 2、发现、巩固自身价值,从中获取心力转换的能力,认知、训练、熟悉情绪转换的方法,化情绪为能量。 3、增强职业归属意识,强化职业岗位的身心合一,塑造职业的心理、情绪规划意识。 4、提炼职业幸福感,强化心灵柔软度,提高感知能力,获得优质职场人际关系。 5、学习情绪疏导的基本知识和情绪控制疏导的小技巧。
授课对象:中高层领导人或管理者
1、了解“习惯”这种惯性机制如何运作 2、学习创造“好”习惯的核心动力 3、掌握习惯改变的黄金法则 4、掌握不良行为习惯形成的原因 5、学习习惯矫正的原理和方法
授课对象:中高层领导人或管理者
1、构建亲密温馨的亲子关系。 2、帮助自己和孩子有效地管理情绪。 3、掌握有效的亲子沟通技巧。 4、帮助孩子提升自我价值,建立牢固的自信。 5、引发孩子潜能,提高孩子学习兴趣和学习能力。 6、培养孩子的意志力,提高独立自主意识。
授课对象:中高层领导人或管理者
1、扫除心态盲点——在体验中摸排职业心态盲点,化解心态堡垒。 2、研习自我心态梳理方法——运用事件倒推法探索心理习惯,研习心态自我疏理的方法。 3、建设积极的心态模式——研习排除择优法等方法建立新的持续性的心态模式。 4、提升积极行动力——研习从心态到行动的执行关联,提升有效的积极行动力。
授课对象:中高层领导人或管理者
1、提高学员对人性的深入了解,了解心智模式发展规律。 2、学习人格解析,了解四种人际模式生成的后天习气反应和职场影响。 3、学会分析表情和体语,从中获得借以深入人心的信息。 4、学习从自己的微表情到心灵的控制能力,练习得当的体态及语言表达。 5、了解影响力的生成原理,练习获得影响力的方法。 6、对他人的情绪管理和能力激励、潜能开发。
授课对象:中高层领导人或管理者
1、从学员深层意识中梳理校园人与职场人的角色差异、内涵,从内心认可角色的变化。 2、厘清进入职场角色干扰元素,树立正向的积极心态,做有准备的有力量有责任的职场人。 3、确定人生角色定位,建立符合行业专业以及结合自身职业资源的可行性个人目标。 4、以个人意愿、能力、愿望为基点,建立时间、团队、平台、个人四个象限的能力结构表。为进入职场的效率工作做好发力准备。 5、建立有效的职场工作习惯。
授课对象:中高层领导人或管理者
1、聆听的艺术——掌握完整、客观的聆听、以及“透视”聆听的技能,细致 入微地拿捏表达后面的真实意图。 2、语境的艺术——语音语调语气的运用,制造更有影响力的沟通。 3、关系沟通的艺术——有针对性的沟通,学习定位、观察不同个性和角 色。 4、学一点沟通催眠术——体验催眠式交流的方式,把握交流的主动权。
授课对象:中高层领导人或管理者
1、透过MBTI解析个人优势,构建职场优势图表,建立职场信心,建设职场正心态。 2、加深职场目标意识,制定可被执行的个人成长计划,逐步提高职场职业素养。 3、职场人际关系工作支持表运作,提高职场团队意识和协作能力。 4、透过职场时间管理表格运用,建立以时间线、工作项跟进、人事沟通的三维工作习惯自我培养机制。
授课对象:中高层领导人或管理者
1、透彻了心理机制运作过程,发现自身情绪压力盲点。 2、熟悉四项自我疏导模版的原理以及运用规则。 3、提升有效觉察,认知和关照的自我监察方式,学习期待管理。 4、认知情绪压力的积极力量,控制情绪压力方向,学习转情绪为力量。
授课对象:中高层领导人或管理者
1.剔除进入职场角色的干扰因素,让个人职业愿望与职场角色全面合体。 2.确定职场角色定位,确立短期、中期、长期的个人成长目标。 3.认知情绪的能量,学习控制情绪的方法,建立积极正向的职业心态。 4.创建良好的职业习惯,有效提高工作效率。
授课对象:中高层领导人或管理者
1、调动自身心智与内在力量,疏导自身的情绪压力。 2、觉识潜在的修复能力,构建自身定与慧的资粮。 3、抛却所有外在的搅动,体验清净、无为、融达的生命。
授课对象:中高层领导人或管理者
1、察觉’陷落“式心态,练习有效的摘取信息的习惯。 2、认知和关照的自我心理动向体察,缩小情绪盲点区域。 3、反观情绪压力的有效力量,学习转情绪为力量,建设正向心理。 4、认知有益的心理信念运作,有意识地解决情绪反应和运用方式。
授课对象:中高层领导人或管理者
情商管理与心理学应用专家
擅长领域:情商修炼/职业化/情绪压力/沟通/幸福婚姻/家庭教育/幸福家庭
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