和平坤－职业素养提升专家 国家二级心理咨询师 NLP教练技术执行师 自杀谈判专员认证讲师 退役红军特邀心理顾问 正面管教教师认证讲师 东莞市公益爱心传播大使 现任：东莞市和悦涂料科技有限公司总经理
----为什么员工忠诚度差，不敬业，不坚持；<br />----为什么员工松散，懈怠，没积极性，做事消极被动；<br />----为什么员工对工作缺乏热情，抱怨牢骚，跳槽事件不断；<br />----为什么员工当一天和尚撞一天钟，得过且过，没有长远的目标和计划；<br />----为什么员工缺乏责任感与开拓精神，遇到问题总是习惯找借口推卸责任；<br />这些现象的根源是员工的心态出了问题，心态决定行为，行为导致结果，当我们看到结果不好是因为行为出了差错，而要改变员工的行为，必须先从改变心态开始!因为“心态决定一切”，心态改变了，一切都随之而变!<br />让员工们从思想深处塑造阳光心态，拥有快乐职场，为企业打造一支敬业踏实，自动自发，没有借口的优秀团队，真正做到从优秀到卓越!
授课对象：全体员工
《美国觉氏企业调查报告》显示：世界500强94%的高级管理人员，把个人成功以及企业管理成功，都归因于“正能量的提升”，而非其他。一个企业完全可以通过提升员工的正能量，提高学员的责任感，进而激发企业迅速成长，提升企业的生产竞争能力!<br />1、 为什么员工做事打折扣借口一大堆?<br />2、 为什么个别老员工没有动力不思进取?<br />3、 为什么员工缺乏责任心不能惯彻上司意图?<br />4、 如何让每一位员工充满激情与活力为领导分忧?<br />本课程从根本上消除工作打折扣现象一切以结果为导向，消除员工的抱怨心理，树立积极心态，传递正能量。
授课对象：社会各界所有需要建立正能量意识和积极乐观心态的有志之士(全员)
1、当今社会，企业竞争日益剧烈，企业发展的根本动力就是激活员工积极主动的活力和创造力；<br />2、员工面对越来越快的工作节奏，承受越来越大的压力，工作变得单调枯燥，容易出现生理、心态和情绪方面的问题；<br />3、员工松散，没积极性，对工作缺乏热情，抱怨牢骚，跳槽事件不断，缺乏责任感，遇到问题总是习惯找借口推卸责任；<br />《心态调整与情绪管理》 这门课程就是在这样的一种背景之下产生的，在充分体现了人的本能特性的基础上，特别针对中国企业的发展现状提出了一套适合于国内企业做员工思想工作，帮助员工调整心态，开发潜能，迎接企业发展挑战带来的所必需的企业管理的科学观和方法论，主要目的是激活中国人的活力，开发中国人的创造力；
授课对象：全体员工
