汤佳佳老师拥有13年礼仪培训+服务效能提升培训实战经验,擅长从“场景模拟、关系构建、角色定位”这三大核心视角出发,精心设计情景化礼仪教学场景,不仅注重礼仪知识的传授,更强调服务效能的整体提升,通过构建系统化的礼仪与服务标准化体系,持续为各行各业输送着高标准的礼仪与服务管理人才,帮助企业或个人实现由内而外的蜕变,提升品牌形象,增强市场竞争力。 ——创立多领域礼仪培训标准化体系—— ◇曾在成都远锦教育担任礼仪老师期间,主导构建了针对“海关报关员、报检员”岗位的定向礼仪培训标准化体系,所指导的教学团队成功助力学员实现了高达95%的行业录取率。 ◇曾为成都师范学院招生就业处设计并推出了一套全面而实用的“职场礼仪”标准化培训课程,并成为校内相关老师为大学生进行毕业入职前常态化培训标准。 ——打造政务服务与品牌服务双重标准化典范—— ◇曾在四川美兮礼仪服务担任首席礼仪导师期间,与众多合作单位建立了长期稳定的合作关系,通过深化服务意识革新、强化服务能力提升、标准化服务流程再造、以及温度化服务体验营造等核心举措,系统性地开展培训活动。以成都市为例,实现成都市辖12个县区及阿坝州9个县的政务系统全覆盖,部分县区甚至实现了高达12场的返聘合作。 ◇曾为欧品家纺领衔创立了欧品品牌专属的标准化服务框架及差异化体验式服务模式,打造了规范—满意—惊喜—感动—归属五个服务层级,此服务模式不仅巩固了欧品的市场竞争力,还成为北极绒家纺、晋帛家纺、汉安娜家纺等业界同行争相借鉴与延续的典范。
常驻地
成都市
课程
3 门
案例
1
汤佳佳-13年礼仪培训+服务效能提升培训实战经验 国际礼仪素养师、国家高级礼仪培训师 国家高级形象管理师 心理咨询师、职场情绪管理导师 日本色彩研究所高级色彩搭配师 曾任:成都远锦教育 | 培训总监 曾任:欧品家纺陕西省区域连锁店 | 总经理兼培训总监 曾任:四川美兮礼仪 | 创始人兼培训总监 擅长领域:商务礼仪、政务礼仪、接待与服务礼仪、形象管理、服务效能提升与管理、沟通技巧、投诉处理、情绪管理与压力化解等 多个政务培训基地特邀礼仪专家: 全国爱国主义教育基地特邀礼仪专家 四川长征干部学院特邀礼仪专家 四川省干部教育培训基地特邀礼仪专家 汶川映秀地震遗址中心全国爱国主义教育基地邀礼仪专家 情景化礼仪教学与素质提升引领者: 全国首批提出并落地将礼仪从“场景、关系、角色”三大视角情景化教学的老师 西南区首位“全民素质提升系列讲座”发起者和践行者 累计授课1000+场:曾为国家电网、中粮集团、中英人寿保险、中国银行、交通银行、工商银行、农业银行、贵阳银行、成都银行、农商银行、三菱重工、东风日产、能源投资集团、万达文旅集团、新华集团、四川兆信集团、西江千户苗寨景区、四川省内各地级市及自治州辖区政务服务管理和行政审批局等知名企事业机关单位培训,共累计授课1000+场,课程好评率高达95%以上,返聘率高达85%。
随着市场经济的蓬勃发展,商业活动以前所未有的速度在全球范围内频繁展开。在这一背景下,商务礼仪作为企业形象与职业素养的直接体现,其重要性日益凸显。 然而,众多企业在商务交往中面临着严峻挑战:一方面,外部交往中的不当行为频繁发生,如员工在商务场合的失礼举止,不仅损害了企业的专业形象,更可能错失宝贵的合作机会;另一方面,商务沟通中的言语失当与技巧匮乏,往往导致信息传递失真,甚至引发误解与冲突,严重影响合作关系的建立与维护。此外,企业内部因缺乏统一的礼仪标准,团队间的协作效率与凝聚力受到制约,进一步阻碍了企业的整体发展。 针对当前市场环境及企业存在的商务交往问题,本课程应运而生,旨在通过系统化的学习与实战演练,帮助商务人士全面提升职业化素养。课程从场景、角色、关系三大维度出发,深入剖析商务交往中高频出现的场景化礼仪,结合理论与实践,为学员提供一套行之有效的商务交往策略。通过模拟真实商务场景,强化学员的实战能力,使其能够在不同文化背景下,与客户、同事和合作伙伴建立有效沟通,展现专业形象,营造和谐的商务交往环境。通过本课程的学习,商务人士将能够赢得更多商务交往对象的信任与尊重,为企业在激烈的市场竞争中赢得先机,促进企业效益的持续增长。
授课对象:适用于长期从事商务接洽合作、有商务往来或政企交往人士或企业
在当今产品高度同质化的市场竞争中,服务已成为企业脱颖而出的核心竞争力。随着消费者对服务体验要求的不断提升,企业面临着前所未有的挑战。客户不再仅仅满足于基本的服务需求,而是期望在每一个服务接触点都能获得超出预期的、个性化的体验。 然而,许多企业在服务提供上仍存在不足,员工服务意识薄弱、服务标准不一、缺乏个性化服务策略等问题频发,导致客户体验受损,进而影响企业的品牌形象和市场份额。 本课程针对上述企业问题,提出了一套从“标准化”到“个性化”融合的服务体系构建方案。通过案例分析、角色扮演等互动教学方式,增强员工对服务工作的认知与热情,树立以客户为中心的服务理念。制定详细的服务标准和操作流程,确保每位员工都能按照统一的标准提供服务。在标准化的基础上,引导员工关注客户的个性化需求,通过灵活调整和优化服务方案,为客户提供更加贴心、个性化的服务体验。通过流程再造和技术创新,提升服务效率,缩短客户等待时间,增强客户满意度。建立科学的服务评价体系,定期收集客户反馈,及时发现问题并予以改进,形成服务质量的持续改进机制。通过本课程的系统学习与实践应用,企业将能够构建出一套既符合市场需求又具有自身特色的服务体系,有效提升服务质量和客户满意度,从而在激烈的市场竞争中脱颖而出,赢得更多的商机和口碑。
授课对象:适用于所有服务业
在当今这个竞争白热化、消费者主权日益凸显的市场环境中,客户服务质量已跃升至企业竞争策略的核心地位。随着消费者教育水平的提升和维权意识的增强,他们对企业提供的产品与服务提出了更高标准的要求。因此,客户投诉不仅数量激增,其复杂性和多样性也前所未有。 许多企业因缺乏系统的投诉处理机制和专业的处理技能,常陷入被动应对的困境。员工在面对客户投诉时,往往因缺乏专业技巧和实战经验,难以有效安抚客户情绪,解决问题效率低下。亦或者是不能有效管理自身情绪,易导致事态升级,加剧客户不满。这些都会导致客户满意度下降,忠诚度受损,甚至可能引发公众舆论的负面关注,严重损害企业品牌形象。 本课程从心理学与实战操作两个维度出发,为企业提供一套全面而高效的投诉处理与预防体系。通过深入分析投诉背后的心理动因,帮助员工理解客户投诉的真正需求,有效缓解冲突。系统学习投诉处理的核心技能与流程,确保员工能够迅速、准确地处理各类投诉。通过分析投诉数据,预测潜在问题,提前制定预防措施,减少投诉发生。不仅能够有效降低客户投诉带来的负面影响,还能将投诉转化为推动企业发展的动力源泉,最终实现客户满意度的提升和企业盈利能力的增强。
授课对象:商务服务、政务服务等所有服务领域
商务礼仪与服务管理专家
擅长领域:商务礼仪、政务礼仪、接待与服务礼仪、形象管理、服务效能提升与管理、沟通技巧、投诉处理、情绪管理与压力化解
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