☆ 为美的集团关键产业的成长壮大做出卓越贡献 ☆ ——在企业经营规划上—— → 战略规划:编制微波炉产业五年、三年发展规划及年度经营计划,提出“产业纵向一体化战略”,并完善公司战略运营、组织绩效管理系统,驱动战略目标的达成。 → 团队打造:组建照明电工产业团队并开展战略规划、执行,从0开始,组建了一支作战强、高水平的销售、研发、制造与供应链团队,第一年实现营收1亿元,第二年营收8亿元; → 打造产业:从0开始,自主研发面包机产品,突破中、美、欧、日市场,用高速运营的经营策略,打造极致资产周转;高举低打的产品策略,建立性价比竞争优势,培育面包机成为全球第1的冠军产业。 → 并购整合:主导江西美的+贵雅照明并购和后期整合经营,保障无重大异常平稳过渡,成为美的集团并购整合标杆项目。用一年的时间,降低质量损耗500万元以上,使并购企业的面貌发生根本性改变,达到人均产出效率翻倍。 ——在工厂产能提升上—— → 交付提升:通过改善公司的采购供应能力,3个月时间使订单准时交付率从3%提升至80% → 绩效改进:作为核心成员参与卓越绩效模式的导入和实施,获全国质量奖 → 降本增效:推行产品系列化,部件和材料标准化,生产工艺通用化,使产品零部件数量精简40%,降低供应商生产成本和库存,减少管理复杂度; → 模式改进:全面再造研发、销售、PMC、制造及供应链、品质管理模式,存货周转周期从4.75天缩短至0.5天,实现0库存生产模式:来料上线、下线装柜、装柜出货的生产模式。 → 品质升级:完成工艺和供应商质量保证能力升级,成功打开日本市场,成为最主要的销售、利润来源; ——在关键人才培育上—— → 人才培养:负责国际化梯队储备人才项目的规划及实施,选拔35名中高层培训对象,该项目为集团输送事业部总裁4人,并获美的集团2009年管理案例大赛一等奖; → 管理赋能:建立外籍员工(主要包括日、韩、美、德、法、澳、俄等地区员工)管理体系,包括招聘、培训、考核,使外籍专家充分发挥作用,为打造产业核心竞争力做出重要贡献。 ☆ 带领迈科智能科技多媒体产业创造历史营收新高点 ☆ ——经营创收—— 【主持集团日常运营工作】组织制定集团中长期战略规划并推动实施,创造多媒体产业销售收入13亿元、净利润1.3亿元达到历史最高水平,创造集团历史月度2880万元、季度5630万元、年度利润1.3亿元记录 【实施全面预算管理】以预算和经营计划为主线管控集团日常经营管理工作,达成经营目标 ——产业升级—— 【完成集团信息化、智能制造一期、二期建设】信息化达到珠海市先进水平,被评为金蝶全国标杆客户,被评为广东省智能制造示范基地、两化融合企业 【组织解决医疗器械产品关键技术攻关】规划医疗器械产业的产品布局、客户布局,启动开发二代产品,解决产品关键技术问题,使产品技术达到全球领先水平 ——风险管理—— 【完成阶段风险控制】调整生产计划管理模式,用两年的时间使应收、库存下降50%,释放资金3.3亿元;圆满处理国内业务遗留的9000万元应收款、3000万元库存 【主导建立“三位一体”的风控体系(财务、审计、信息化)】有效控制战略及经营风险,创造公司长期稳健经营的良好条件 培训经验: ※ 连续5年,服务金蝶主讲《企业经营:战略管理与运营》《转型升级:智能制造》等课程 ※ 连续4年,服务广东省农业厅主讲《企业经营:战略管理与运营》等课程 ※ 曾服务四川飞亚动力科技公司,主讲《企业经营:成本与利润管控》《企业经营:战略管理与运营》《转型升级:智能制造实战》等课程,累计30期 ※ 曾服务健威家具,主讲《转型升级:质量管理价值创新》等课程,累计20期 ※ 曾服务江特电机,主讲《转型升级:质量管理价值创新》等课程,累计6期 ※ 服务广东德豪润达电气、松下、博世、北大方正、台湾杰士美、台湾积成等知名企业,主讲《转型升级:质量管理价值创新》《企业经营:成本与利润管控》等课程,累计160期
常驻地
深圳市
课程
8 门
案例
23
陈新江-25年企业实战经验 华南师范大学MBA 曾任:迈科智能科技| 集团副总裁、医疗器械总裁 曾任:浙江安德电器| 副总裁 曾任:美的集团(世界500强) | 运营总监 曾任:广东德豪润达电气(上市) | 质量管理部经理 曾任:亚新科制动系统(珠海)| 人资经理、品质经理 ★ 西南大学广东研究院、广东省电商学会特聘专家,珠海市智能制造学会、珠海制质量协会理事,广东省工信厅、农业厅特邀专家 擅长领域:企业战略规划、成本利润管控、经营扭亏、新产业培育、质量管理、精益文化等 【入局】主持经营营收过10亿的大型制造企业: 主持美的集团微波电器、健康电器、照明电器三大产业的公司经营,实现营收超200亿 创造迈科智能科技集团多媒体产业销售收入13亿元、净利润1.3亿元的历史最高水平 主持安德电器的日常经营管理,成功打造行业领先的高端厨电嘉兴生产基地 【布局】培育全球第1的冠军产业:美的微波炉、美的电烤箱、美的面包机、迈科数字机顶盒 【破局】完成企业扭亏: 美的健康电器产业:5个月,从拓展新市场到降低成本,使持续亏损5年、面临关闭的产业实现扭亏 飞亚动力科技(迈科二级集团):2年,削减风险业务,盘活巨额投资的自动化生产线,毛利率由负转正、持续盈利 成都迈动汽车零部件(迈科二级集团):2年,盘活企业现有资源,调整领导班子,有效激活团队,大幅降低采购成本、制造成本,实现扭亏、持续盈利 星科精密制造(迈科全资子公司:3个月,内调架构、提产能,外拓市场、夺份额,改变了持续亏损5年现状,实现成功扭亏 灿源电子科技:18个月,调整产品和业务结构,开拓新行业客户,降低应收账款及存货库存,释放资金1800万,大幅降低成本费用,实现扭亏、持续盈利 【育贤】主导多个企业中高层人才培养: 主导美的集团国际化梯队储备人才项目的规划及实施,项目为集团输送事业部总裁4人, 曾亲自培养浙江安德电器的集团接班人,现已接任集团总裁 曾主导广东德豪润达电气股份400+中高层梯队储备人才培养专项项目,为企业后续大规模并购提供有效的人力资源支持
宏观经济环境有周期性变化,行业发展有上升和下降波动规律,对所有的行业参与者而言,都是不可避免、必须应对的挑战。经营管理者在应对外部环境变化的同时,核心任务是如何保证企业持续经营,在保障生存的前提下寻找新的成长机会。保持战略敏感性,致力于提升企业核心竞争力。在需求层次下降的趋势下,成本与价格竞争是绝大多数行业都需要直面的竞争课题,也是最有力的竞争手段之一。 《企业成本利润管控》透视企业经营全过程,从宏观层面思考和规划,从具体环节和项目入手,在抓住机会的同时控制风险,避免付出高昂的战略失误成本。以系统竞争的思维,拉通产业上下游,打通企业内部各环节,获取成本竞争优势和最大收益,打造持续竞争力、建立竞争门槛。 本课程是陈老师担任二十年大中型企业高管、CEO,解决多家公司盈利问题,带领团队走出困境直至登顶全球冠军的成功经验的总结,是经过实战验证而成的行之有效的工具和方法。
授课对象:企业董事、总裁、总经理、财务总监等高层管理人员及重要中层管理人员
自1978年中国开始学习精益生产,至今已经有46年的历史,广大企业为精益生产的落地生根做出了不懈的努力。但真正实现精益管理,达到精益生产优秀水平的企业仍然是少部分,大多数企业的效果差强人意。 如何实现精益生产,迈向精益组织,形成精益文化?掌握精益管理和精益生产的内核才是关键。 精益管理不是一个项目,也不是一个管理改善的运动,而是文化、管理方式,有其内在的核心。从文化的角度重新认知精益管理、精益生产,掌握其精髓。 陈老师26年持续探索和实践精益管理,十多年的时间潜心研究日本文化和企业,寻找精益管理真谛,为企业带来全新的视角,为打造精益组织和文件化,创造精益组织提供有效的路径和方法。
授课对象:企业经营:精益管理组织与文化
适逢百年未遇之大变局,面对宏观经济环境周期性变化和第四次工业革命,企业需要寻求自身长远发展和稳健经营,为迎接未来的发展机遇做好准备。主动进行战略规划和布局将使企业更好地发现、抓住机遇,获得更宽松的战略空间应对挑战。 富有远见的企业家们会从历史的角度观察和思考,从环境变化的可能性,对行业未来发展趋势做出分析和判断,做出合适的战略规划和安排。也有企业家们具有敏锐的嗅觉,能快速反应抓住机会。这两种战略思维将使企业走向不同的路径:战略型企业和机会型企业。 不具有上述两种能力的企业将在未来的竞争中,面临被迫适应的挑战,在别人已经开始行动甚至已经取得成果的时候,他们还在观望,直至错失发展机遇被淘汰。 人无远虑,必有近忧。企业当下所面临的问题,都可以追溯到三年前甚至更早期战略布局的缺失。我们需要避免以战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。 《战略管理与运营》课程内容覆盖战略规划与战略运营,将公司日常运作与战略计划进行有效衔接,让公司行驶在正确的航道上。
授课对象:公司董事长、总裁、总经理、副总经理、COO、CFO等高层管理人员及重要中层管理人员。
企业运营管理专家
擅长领域:企业战略规划、成本利润管控、经营扭亏、新产业培育、质量管理、精益文化等
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