曹道云老师生物科学科班出身,多年来沉淀生物医药专业知识并持续在医药行业深耕实践,同时将实践经验经过积淀、总结再输出,因不仅是一位从一线销售中脱颖而出的卓越营销管理者,更是一位资深的实战医药营销教练。 老师拥有30年外资、合资制药企业市场营销管理及培训经历,熟练掌握医药行业运行规则、医药专业知识和企业培训体系,在医药销售技能培训、医药市场拓展、客户区域管理有着丰富的实战经验和成功案例,同时具备丰富的医药行业前沿课程开发能力和讲授能力,为国内外药企总计授课500+场、覆盖学员10000+人。 ——一线销售中脱颖而出的卓越营销管理者—— 01-为深圳科兴制药从0→1组建湖北省营销团队,将原本空白的湖北市场做到每年的销售额达5000万以上,连续5年200%以上达成公司的业务目标;同时从0→1开发超过50家目标医院,合作的商业客户超过200家,市场占有率超过60%; 02-为美国强生(西安杨森制药)从0→1组建四川省营销团队,带队开发广阔新市场,达成每年120%以上达成公司的业务目标,连续多年保持30%的高速增长的业绩; 03-为康裕保健品公司从0→1组建浙江省营销团队,半年时间内成功上市了1个新产品,在当年市场产值达到480万,超预期完成公司目标120%; 04-主导拜耳医药1个新产品的上市培训,半年内完成了300名销售和120名经理人的培训,且该产品在当年进入医保目录,实现销售额达6000万以上; ——潜心深研医药行业精髓的知识传播者—— 01-覆盖15+条医药产品线的专业知识培训:包括全国妇科产品线、眼科处方药、肝炎药品、医药保健品、糖尿病、抗生素、OTC零售培训等; 02-组织200+场医药学术会议传播前沿知识:为医药销售者提供新产品信息、病理知识等全领域医药知识,保障了新产品的推广流畅及品牌打造,为各大新市场开发夯实基础 03-熟知药物治疗理念深度匹配患者需求,通过改变客户治疗乙型肝炎的治疗观念,促使在深圳科兴中所带领的销售团队不仅年年超额完成销售指标,且市场占有率超过60%,成为市场上治疗乙型肝炎的绝对市场领导者; ——拥有出色运筹帷幄能力的高效管理者—— 01-拜耳绩效管理大赛全国第一名:为拜耳医药开展《绩效管理大师》项目,助力销售额85%,达成率完成260%; 02-美国强生公司全球领导力金奖:为美国强生(西安杨森制药)开展《最佳绩效辅导》项目,助力销售额提升78%,达成率完成210% 03-连续两年POA比赛第一名:为给常州制药讲授《有效区域管理》课程,助力企业提高地区经理提升制定的区域业务计划和策略的落地操作性,使团队连续两年销售额达成率160%以上,增长率60%,达成率和增长率都在公司排名前三;
常驻地
成都市
课程
8 门
案例
19
曹道云-30年医药行业销售管理和培训实战经验 电子科技大学工商管理硕士 电子科技大学MBA市场营销协会专家组成员 FCP国际认证讲师(DDI) 国际绩效改进协会认证绩效改进师 美国强生公司全球领导力金奖 曾任:拜耳医药(世界500强) | 高级培训经理 曾任:美国强生(西安杨森)制药(世界500强) | 高级大区经理 曾任:远大集团 | 咨询顾问 曾任:康裕保健品有限公司 | 营销副总兼销售总监 擅长领域:处方药/OTC产品营销、医药营销管理、零售渠道销售、关键客户管理、拜访技巧、绩效管理…… 1)从0→1创建3个精英销售团队:为拜耳医药、西安杨森、康裕保健品从0→1创建3个精英营销团队,累计培养300+位优秀医药经理人、1000+位销售精英; 2)累计500+场医药行业授课实战:曾为四川天瑄药业、四川齐力堂药业、达州天泰药业、宜宾中宏药业、远大集团、长春金赛药业等各大医药企业授课总计500+场,学员10000+人;组织200+场医药学术会议+连续进行15+条全国医药产品线培训,为前线营销人才传达专业领域前沿知识; 3)多家高校特聘市场营销专家:四川长江学院、成都技术学院国贸学院、四川华新技术学院特聘营销专家;
营销是医药企业的生命线,当下医药行业的市场环境变化越来越快,尤其是互联网、直播、社交电商等各种营销方式的快速发展,对传统医药营销模式带来非常大的冲击。 当前中国医药零售行业都面临产能过剩、产品同质化问题,加剧了行业白热化竞争。价格战、促销战狼烟四起。随着国家大量采购政策和三医联动改革的深入开展,医药处方不断外流到零售药店,特别是慢性病的患者,由于医药挂号的难度,大量慢性病患者选择到药店购买,这就给OTC的增长带来了机会。加上国民健康意识的提高,慢心病常用药不再频繁去医院,而是直接通过零售药店进行购买必然成为趋势。 未来如何应对多变的医药零售市场,如何在竞争中胜出?在资源有限的情况下,如何以最小的投入换取销量的持续增长?是企业面临的紧迫问题。现实中很多OTC代表缺乏专业的门店管理技能,他们不知道该如何专业管理门店,也不知道如何进行专业的拜访。连锁客户追求高毛利产品,对产品利润有一定的要求,很多OTC代表缺乏和连锁总部商谈生意计划的技能,他们不知道如何和连锁客户取得共赢的局面。 “门店管理6要素”,通过对门店的分销、陈列、价格、店教、活动、服务进行专业管理,提升OTC代表门店管理的质量,能迅速促进门店的销售增长。“专业拜访6步骤”,能迅速提升OTC代表的专业拜访,掌握门店拜访6步骤技巧:想、看、查、讲、做、记,能迅速提升销售代表专业拜访的技能。“关键客户管理KAM”就是立足提升OTC代表和关键客户制定联合生意计划的技能,通过制定联合生意计划,提升双方合作的意愿度,进而促进销售的迅速增长,达到促进OTC代表完成销售目标,促进企业的销售业绩的达成。
授课对象:大区/省区经理、区域经理、销售主管、销售代表等销售人员等
营销是医药企业的生命线,整个行业面临产能过剩,产品同质化严重,加剧了行业白热化竞争。医药行业也是国家监管特别严格的行业,随着国家三医联动改革的深入推进,国家集中带量采购的深度执行(VBP),医药行业的销售面临极大的不确定性,未来如何应对多变的市场,如何在竞争中胜出?在资源有限的情况下,如果以最小投入换取销量持续增长? 医药行业是个专业性要求特别高的行业,专业的学术推广尤其重要,如何让一线的医药销售代表掌握专业的学术拜访技能,使他们能针对目标患者和目标客户,制定可操作的拜访计划和拜访策略,并且在拜访中通过专业的探寻技巧,发现客户观点,有针对性的传递本公司产品的核心信息,最终实现成功缔结,获得客户承诺,拿到生意。这就是“以客户为中心的互动技巧PFI”可以解决的问题。该课程能快速提升医药代表的专业推广技能。 现实中,很多医药代表缺乏专业的拜访技能,不懂如何使用有逻辑的探寻话术发现客户的观念,不懂使用有效的缔结方式获得客户的承诺,导致拜访质量低下,销售业绩上不来。很多代表缺乏基本的演讲技巧导致科室会效果差,不能把资源投入转化为销售业绩。还有太多的医药代表做市场凭感觉,不知道如何分析市场,不知道市场增长的机会点在哪里,更很少制定详细的行动计划,导致销售大起大落,这些都是企业急需解决的问题。 本课程分三个部分:“以客户为中心的互动技巧PFI”,通过建立以客户为中心的思维,和客户建立长期信任关系,结合专业的拜访六步骤,通过有逻辑的探寻话术,能迅速提升医药代表专业拜访的技能,提升销售业绩。“成功的科室会”,能使医药代表通过分析听众,确定针对性的科室会的主题,以及在会中通过有逻辑的呈现,和吸引力的演讲技巧,提升科室会的整体效果,进而把资源投入转换为销售业绩。“有效区域管理-ETM”,教会医药代表有逻辑的分析区域市场,发现市场的增长机会点,进而制定详细的行动计划,并且设定有效的KPI进行跟进,确保计划执行落地,这样迅速提升医药代表分析市场的能力,找到市场增长机会,把有限的活动和拜访的资源精准投入到有潜力的客户和医院上,快速转化为销售业绩,有助于企业完成销售目标。
授课对象:省区经理、区域经理、销售主管、销售代表等销售人员等
市场营销是企业的生命线,尤其是医药产品的营销,医药行业属于国家高度监管的行业,三医联动带来的医药改革,对医保、医药、医院带来了巨大的变化要求,对传统营销模式带来非常大的冲击,医药产品也是高度专业化的,医药行业的市场环境变化越来越快,行业产能过剩,产品同质化,加剧了行业白热化竞争。同时,国家大量采购也带来了价格的断崖式下降。 那么未来医药行业发展趋势是什么?如何应对多变的市场?如何在竞争中胜出?在资源有限情况下,如果以最小的投入换取销量的持续增长?如何选择精准的市场定位,选择合适的客户和患者群体,制定有效的市场策略,才是赢之道。 现实中,很多企业的经理,不知道如何合理的选择客户,也不知道该投入多少资源,针对不同类型的客户,也不知道应该投入什么精准的活动,导致资源投入的精准度不高,资源的有效性发挥不出来,不仅浪费了大量的人力和物力,更重要的投入了资源,没有产生相应的销售业绩。这些都是目前大多数管理者困惑的问题。“焦客户质量,提升业务效能-FFE”就是立足于帮助企业的管理者,解决如何选择客户,如何评价客户质量(客户数量、客户级别),以及如何精准投入资源,使不同类型的客户参与不同类型的活动,进而使资源发挥最大效能,促进企业的销售达成预期目标。
授课对象:营销总监、大区/省区经理、区域经理、销售主管、市场部人员等销售人员等
实战医药营销教练
擅长领域:处方药/OTC产品营销、医药营销管理、零售渠道销售、关键客户管理、拜访技巧、绩效管理
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