苏老师在保险营销技巧、销售团队业绩提升与增员等方面有着较丰富的实战经验,能针对不同保险企业所需的要求,制定“对症下药”的解决方案;有效解决大多数的保险行业遇到的“瓶颈期”难题。 01-招募“高素质准新人千人面谈”:自太平洋保险金玉兰财富项目组筹建,负责新人招募和培训工作,面谈千余人,仅用两年的时间,将8人发展到140人(本科学历占比67%),人均产能月均一万元,成功打造百人百万团队。 02-业务“辅导团队在业绩上超群拔类”:在太平洋保险公司(陕西)一年内更换3位代管一把手情况下,仍带领团队取得半年期缴达成1600万元,完成全年目标的84%,标保达成62%,夺得全国(十五家)业绩排行榜第二的成绩;同时搭建客户经营流程,年度举办客户经营活动40余场,场均30位客户,促使年度目标达成102%。 03-辅助“企业人才培养输送”:曾为平安保险陕西分公司内部员工开展《保额销售》、《大额客户经营》、《准主任养成》等课程的轮训,助力企业业绩提升的同时促进人才的晋升(晋升率达69%,成功推进正式职级晋升到主管职级300余人。)
常驻地
西安市
课程
11 门
案例
28
苏子雯-17年500强保险行业营销管理经验 LOMA认证训练师 RFP注册财务分析师 PDS专业销售流程授权总教练 曾任:平安保险陕西分公司 | 培训部主管训练室经理 曾任:太平洋保险陕西分公司 | 金玉兰财富管理部负责人 曾任:太平洋保险陕西分公司 | 培训部副经理
保险在我国已走过几十年的高速发展期,在过去的几十年里,无数从业者通过陌拜、扫楼等方式,使保险开始走入千家万户。现阶段大部分客户面对保险销售人员时第一种拒绝不再是“保险使骗人的”,而变成了“保险我已经买过了”。针对现阶段保险已经经历了从0到1的突破,结束了人口红利期,下个阶段的突破在哪里? 现阶段各家公司的经营重点都在老客户身上,这是一个市场逐渐走向成熟的标志。任何一个销售行业,老客户的不断深挖是最有效提升业绩的手段。在保险销售中,老客户的复购本身就有其他行业不可替代的优势,因为每个客户在不同的人生阶段中需求是在不断变化的。同时,每个客户在不同阶段身边的人脉关系也是在变化的。 本课程从保险销售人员工作中最重要的老客户维护为切入点,通过理念引导、画图讲解、方案设计三个部分使客户认同保障的全面性,进而进行加保。同时,使客户认识到家庭中每个份子都拥有全面保障的必要性,在后期持续为家人进行加保,最后衍生到整个家族的全面保障。 本课程以客户为核心,围绕客户需求打造面谈逻辑及话术,简单可复制,在实战中高效务实。
授课对象:寿险从业人员
随着社会经济的高速发展,人们的私有资产也在不断增加,当中国迈入“中等发达国家”的序列,老百姓对个人资产的认知开始发生转变。从最初的“不断攒钱”到今天的“合理分配”。因此,如何合理分配资产成为大家普遍关心的问题。在科学合理的资产分配规律中,理财的目的不是要解决一张纸变成一万张纸的问题,而是如何用现有资产及未来可能创造的资产去解决我们生活中那些结构性事务的方法。 本课程从人们生活、国家政策、实事热点等方面向学员展示了资产配置的重要性,帮助学员寻找和客户沟通时切入点。通过和不同金融产品的对比,凸显出保险产品在资产配置中的特殊属性。使学员掌握两种和客户谈年金险的画图讲解工具。课程深入浅出,对客户类型覆盖面广,易掌握,有效提高中产类客户成交几率。
授课对象:寿险从业人员
寿险销售走过三四十年的高速发展期,市场从一张白纸到逐步成熟,从业人员从陌拜扫楼、开荒拓土,到精准客户定位,日益完善的客户经营,保险销售已从“拓荒期”进入到“提供专业化解决方案”阶段,在过去的三四十年间,保险实现了从“0”到“1”的突破,重疾和意外类产品占比进入了相对饱和期,下一个发展周期中主力销售产品已经发生了明显变化。 保险作为金融工具中非常重要的一环,保险产品的变化将和经济发展周期紧密相连。现阶段我国经济的新常态发展也给了老百姓新的财富规划思路,养老、传承、资产保全等因素成为了客户在做财富规划时重要考虑的因素。 本课程以终身寿险得销售逻辑与工具运用为主,深挖产品功能,紧密结合现阶段国情及趋势,激发客户潜在需求,解决客户对未来的担忧、人与人之间关系的担忧、财富保全传承的担忧,跳出收益困局,关注解决方案。
授课对象:寿险绩优、银保渠道从业人员
保险营销实战专家
擅长领域:保险营销团队建设、寿险销售、年金险销售、增员、创说会
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