苏老师在保险营销技巧、销售团队业绩提升与增员等方面有着较丰富的实战经验,能针对不同保险企业所需的要求,制定“对症下药”的解决方案;有效解决大多数的保险行业遇到的“瓶颈期”难题。 01-招募“高素质准新人千人面谈”:自太平洋保险金玉兰财富项目组筹建,负责新人招募和培训工作,面谈千余人,仅用两年的时间,将8人发展到140人(本科学历占比67%),人均产能月均一万元,成功打造百人百万团队。 02-业务“辅导团队在业绩上超群拔类”:在太平洋保险公司(陕西)一年内更换3位代管一把手情况下,仍带领团队取得半年期缴达成1600万元,完成全年目标的84%,标保达成62%,夺得全国(十五家)业绩排行榜第二的成绩;同时搭建客户经营流程,年度举办客户经营活动40余场,场均30位客户,促使年度目标达成102%。 03-辅助“企业人才培养输送”:曾为平安保险陕西分公司内部员工开展《保额销售》、《大额客户经营》、《准主任养成》等课程的轮训,助力企业业绩提升的同时促进人才的晋升(晋升率达69%,成功推进正式职级晋升到主管职级300余人。)
常驻地
西安市
课程
11 门
案例
28
□ 打通老客户加保的理念,走出加保就是薅一只羊羊毛的误区,建立可持续发展观念,找到未来工作的突破口 □ 掌握保险在现阶段家庭财富效用中的定位与价值,提高站位,占据为客户设计全家全保障方案的先机。 □ 熟练掌握和客户面谈的逻辑及话术,有效使用画图讲解等方法和客户快速调频,取得客户认同 □ 不同的销售场景、案例进行反复训练,熟练在实战中遇到类似案例如何快速做出反应,提升专业性,加大成交几率
授课对象:中高层领导人或管理者
□ 全方位读懂年金保险,掌握在向客户推荐年金险时的注意事项,做到“应需定制” □ 通过政策导向、金融规律等信息解读,找到年金险的接触面谈的切入点,以更专业的角度向客户分析年金险的功用 □ 掌握资产配置的基本规律,可以向客户简单的画图展示,提升业务员在客户心里的专业认同度 □ 学会根据不同客户痛点配合年金产品的功能,提供方案、解决需求
授课对象:中高层领导人或管理者
□ 突破认知:终身寿不简单是一款收益稳定的产品,它具备其他金融产品不可替代的功能 □ 厘清客户:明确不同脸孔客户可能的潜在担忧,有针对性进行前期理念沟通,和客户快速调频 □ 提升技能:画图给客户讲清楚养老现状及趋势,找到痛点。通过有效提问进行方案锁定,使产品方案成为客户最好的选择 □ 找出痛点:了解中国养老未来的“危与机”,清楚分析出养老的不同实现路径,给客户最有效的信息沟通 □ 有效面谈:掌握财务规划的基本要素及面谈方法,给客户呈现完整的规划思路 □ 快速促成:熟练掌握锁定客户需求引申到方案的全流程,通过不同场景下的六个有效提问,实现快速成交
授课对象:中高层领导人或管理者
□ 使学员掌握如何以保额为主旨和客户进行有效的销售面谈 □ 掌握面谈的逻辑及话术,能以画图讲解的形式生动的向客户展示相关内容 □ 提升专业自信,平等的和客户进行对话,以诊断师的身份进行方案提供
授课对象:中高层领导人或管理者
□ 树立正确职业发展观,在社会环境不断变化的今天学会反思和审视自己的职业发展方向 □ 从现在社会趋势中看到保险的价值,了解保险行业未来走向,理性分析带来有价值的选择 □ 向准新人展示公司、收入构成、培训体系等内容,坚定新人的从业选择
授课对象:中高层领导人或管理者
□ 分析现状:了解行业变化背后更深层次的原因,找到人力下滑的主要因素,提振信心 □ 转变思想:掌握新环境下的准新人的求职心态,建立更职业化的增员逻辑 □ 挖掘人才:如何寻找到自己人脉圈内真正适合做保险的人 □ 掌握技巧:掌握面谈中关键事项,快速挖掘意愿,为后期留存打好基础
授课对象:中高层领导人或管理者
课程收益: ■了解中国养老未来的“危与机”,清楚分析出养老的不同实现路径,给客户最有效的信息沟, 使产品方案成为客户最好的选择 ■掌握财务规划的基本要素及面谈方法,给客户呈现完整的规划思路。通过不同场景下的六个有效提问,实现快速成交 掌握信托的基本架构,优势。保险金信托的原理、案例和设置实务。
授课对象:中高层领导人或管理者
课程收益: ■了解中国养老未来的“危与机”,清楚分析出养老的不同实现路径,给客户最有效的信息沟通 ■明确不同脸孔客户可能的潜在担忧,有针对性进行前期理念沟通,和客户快速调频 ■画图给客户讲清楚养老现状及趋势,找到痛点。通过有效提问进行方案锁定,使产品方案成为客户最好的选择 ■掌握财务规划的基本要素及面谈方法,给客户呈现完整的规划思路 ■掌握锁定客户需求引申到方案的全流程,通过不同场景下的六个有效提问,实现快速成交
授课对象:中高层领导人或管理者
■了解中国养老未来的“危与机”,清楚分析出养老的不同实现路径,给客户最有效的信息沟通 ■厘清经济新周期下资产配置与财富管理的关系及变化,从寿险产品角度解释资产配置逻辑 ■掌握中高净值客户脸谱、痛点、需求 ■掌握财务规划的基本要素及面谈方法,给客户呈现完整的规划思路 ■掌握锁定客户需求引申到方案的全流程,通过不同场景下的六个有效提问,实现快速成交
授课对象:中高层领导人或管理者
课程背景: 随着保险行业的转型,我们经历过了人口红利期,转型为人才红利。在新的市场背景下,原有的从业者需要重塑寿险职业观,并将新的观念传递给从业人员准新人。寿险已经不再是谁都可以从事的低门槛工作,对于从业者的要求在变高。随着国家不断为行业发声、很多有资源、有经验的人加盟保险,行业在老百姓心中的地位也在不断提高,从业者对于行业需要更有信心。保险行业转型已拉开帷幕,新的征程中需要职业化、专业化的从业者。每一位从业者对自身未来发展方向应有一个正确的认知,尤其是经历了近几年人力脱落后依然能留在行业的资深从业者,这批伙伴是寿险公司最重要的资产,为其树立信心,扫清障碍是最能发挥其个人价值的事。
授课对象:中高层领导人或管理者
课程收益: □ 全方位读懂年金保险,掌握在向客户推荐年金险时的注意事项,做到“应需定制” □ 通过政策导向、金融规律等信息解读,找到年金险的接触面谈的切入点,以更专业的角度向客户分析年金险的功用 □ 掌握资产配置的基本规律,可以向客户简单的画图展示,提升业务员在客户心里的专业认同度 □ 学会根据不同客户痛点配合年金产品的功能,提供方案、解决需求
授课对象:中高层领导人或管理者
保险营销实战专家
擅长领域:保险营销团队建设、寿险销售、年金险销售、增员、创说会
确定退出当前登录吗?
修改成功
提交成功