孙志强－高级人力资源法务师 中国法学会、中华全国律师协会会员 河北省律师协会青年工作委员会委员 【“我爸是李刚”案】伤者代理人 现任：北京大成（石家庄）律师事务所（全球十大律师事务所）|律师 曾任：河北世纪联合律师事务所（AAA级信用律师事务所）|律师 曾任：河北冀人律师事务所（河北省司法厅直属律师事务所）|律师 → 河北佳奥、青岛华瑞融、河北雅昌等多家投资公司法律顾问 → 国家电网、南方电网、新华保险、泛华保险、农银保险等多家企业长期特聘讲师 → 累计代理案件及仲裁187宗，客户满意度达96%；累计培训学员1万人，课程满意度达97%
2020年5月28日起具有划时代意义的民法典诞生,民法典具有里程碑意义,并与企业生产经营息息相关。此次颁布的《民法典》7编共84章、1260个条文，哪些对劳动法和劳动用工管理有影响?加之突如其来的新冠疫情,使得企业都面临着巨大的挑战。经济好的时候涉及招聘和用工的管理，而经济不景气时则涉及大量的调岗、降薪以及解雇裁员的工作。 无论任何性质的企业，劳动用工的成本在企业经营成本中占据很大的比例。如何在避免劳动纠纷的同时减少用工成本，在合法用工的同时达到劳资关系的和谐，是目前许多企业管理者非常注重的问题。提升企业重大法律颁布和重大事件发生后劳动用工管理的预判与抗风险能力,做好企业法律风险防范尤为重要。
授课对象：人力资源部经理、招聘主管、薪酬主管、员工关系主管、企业中高级管理人员、企业储备管理人员、合规管理者、
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。习近平总书记强调，要加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，抓好巡视发现问题的整改，严肃查处侵吞国有资产、利益输送等问题。 对于现下常见的职务犯罪案如贪污、挪用公款、受贿、行贿等各项罪名案件层出不穷，更多的是犯罪人对于反腐的认知以及心理没有清晰的体会与觉悟，导致抱有“只有这次，不会被发现”，“没人发现就没事”等侥幸心态进行犯罪。 国有企业要深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，保持反腐败的高压态势，坚持不懈纠正四风，持之以恒正风肃纪，积极构建全方位、全过程、全覆盖的党风廉政建设体系，着力营造风清气正不教的政治生态，助推企业高质量发展。
授课对象：企业中高级管理人员、企业储备管理人员、合规管理者、企业法务、业务销售、等
2022年10月1日，《中央企业合规管理办法》正式实施。此次的管理办法体现了国资委在《关于印发<中央企业合规管理指引（试行）>的通知》（国资发法规〔2018〕106号）（以下简称“管理指引”）基础上对于中央企业合规管理体系建设的最新指导和要求。国资委要求中央企业要深入贯彻落实《中央企业合规管理办法》，着力抓好“五个关键”，确保“五个到位”。将首席合规官作为关键人物，全面参与重大决策，确保管理职责到位；把合规审查作为关键环节，加快健全工作机制，确保流程管控到位；聚焦关键领域，扎实做好“三张清单”，确保风险防范到位；将风险排查作为关键举措，坚持查改并举，确保问题整改到位；把强化子企业合规作为关键任务，通过信息化手段加强动态监测，确保要求落实到位。
授课对象：企业中高级管理人员、企业储备管理人员、合规管理者、企业法务、业务销售、全员普法、企业家、MBA班等
法律风险管理专家
擅长领域：民法典、企业合同法、劳动用工、信息保护、企业合规管理、法商与财富传承等
