董轶老师深耕项目管理领域26年,具有政府、金融、交通、IT、互联网、工程建设、服务业等行业的项目管理实战经验,曾主导首都信息、赞同科技等企业信息化工程项目落地(单项目达亿级规模),并帮助南京银行、平安银行、四川省公安系统等政府、金融机构管理项目集(大型复杂项目、战略型项目)的交付,兼具甲乙方视角,累计100+项目落地: (1)赞同科技-【南京银行鑫云+互联网核心平台建设项目】,国内首个商业银行分布式核心系统,项目总金额5000万,担任项目群PMO总负责人。 ——该项目团队由阿里巴巴、蚂蚁金服、百度金融、万达、神州数码等20个知名供应商组成,统筹协调指挥300+人的“多兵种”作战的集团军,采用“自主研发”的国产技术给金融级别的关键系统“换芯”,在国内“首创”,没有过成功经验,存在巨大的技术风险,成败关系到国计民生、社会稳定,带领团队成功交付项目,获得个人最高奖项“功勋贡献奖”,并在表彰大会上作为个人获奖代表发言 ——该成功案例成为公司拓展PMO项目管理咨询服务市场的起点和金字招牌,目前PMO咨询服务已发展成为公司重点业务条线,项目管理咨询服务业绩达到5000万/年。 ——该项目突破了几十年来金融核心系统依赖国外厂商的现状,打破国外技术壁垒,使总体建设和运营成本降为原来的1/10,同时系统处理能力提高10倍,系统投产1年,系统投产后1年的业务量达到100亿,是投产前10年的总和。本项目开启的“金融核心自主可控”的策略被载入国家十四五规划,作为国家级战略在金融行业全面推广。 (2)首都信息-【北京市医保卡工程建设和总体运营服务项目-北京银行投资的BOO模式信息化工程项目】,项目总金额10亿+ ——全程参与技术准备和运营实施,并持续为团队进行沟通、执行、PMO建设等领域的赋能,大大提升团队的“敏捷”力,使得项目成功落地(历经8年),此项目也被评为IPMA国际卓越项目管理大奖“银奖”(国际项目管理领域极高荣誉,被誉为项目管理界的“奥斯卡”奖) ——以此项目“最终绩效总结报告”申报IPMA 国际高级项目经理资质B级认证,成为金融业首位获此资质的项目管理专家 (3)首都信息-【北京奥运会、残奥会指挥中心(MOC)运行指挥技术保障系统建设项目】,担任技术经理,因突出贡献获“中共北京市国有资产委员会”表彰 ——MOC首创了适合我国国情的总指挥部、运行指挥部和场馆的三级指挥体系,并且实现了与国家应急办、北京市应急办、安保指挥中心和场馆的应急指挥联动,满足了北京奥运会、残奥会赛时运行指挥的需求 ——此项目的技术保障服务支持,具有重要的示范和参考价值,受到伦敦奥运会和温哥华奥运会技术组的关注借鉴。
常驻地
北京市
课程
6 门
案例
51
董轶-26年项目管理实战经验 信息系统项目管理师(高级职称) PMI PgMP国际项目集经理资质(PMI美国项目管理协会颁发) IPMA国际高级项目经理资质B级(金融业首位获此资质) PMP项目管理专业人士资质认证(认证培训讲师) 10个千万级项目负责人 北京奥运会、残奥会技术经理 曾任:赞同科技(金融软件,5000+人)|总经理 曾任:天阳科技(金融软件,8000+人)|部门经理兼质量管理负责人 曾任:首都信息(智慧城市运营商,2000+人)|医保与市民卡事业部,高级项目经理 曾任:神州数码控股有限公司(上市)|系统分析员
作为项目管理核心本质的“规划和进度管控”在我国的应用仍不理想,经常出现以下各种问题: 1.计划凌乱,无法指导协调,有序管控失去“抓手”; 2.计划跟不上变化,疏于规划而凭经验管控,出现问题靠行政权威和会议协调; 3.小问题变成大问题,导致付出额外代价解决问题; 4.没有多级计划穿透管控能力,业务和供应商多层级之间脱节,造成信息失真、应变能力下降; 5.计划变统计,数据时效差,统计多口径,结果相冲突; 6.只汇报“完成多少”,不汇报“本应完成多少”(也不一定知道); 7.简单粗糙地将“投资完成”或“实物量完成情况”当成工程进度; 8.“什么是进度”,“进度是多少”,没有人说得很清楚、很准确。 当项目建设的规模投资越大,周期越长时,就越需要针对进度的精细化管控措施。我国许多项目相继采用项目管理机制,管理水平得到较大提高,但目前工期拖延、费用超支等问题仍然严重,这与发达国家相比仍有很大差距。是否能在项目中贯彻项目管理核心方法论,成为能否驾驭和引领项目的关键。 本课程《工程项目进度精细化管控实战应用》聚焦于项目的全生命周期,结合多年企业经营和管理咨询实践,通过“项目管理技能实训平台”进行实训体验,全面、深入剖析项目进度精细化管控“五步法”,并提供具有实操性的工具、方法和模版,助力企业把项目管理在日常业务中落地生根。
授课对象:项目总监、项目经理、技术负责人、质管专员等
项目管理办公室(Project Management Office,PMO)最早出现于20世纪90年代初期,作为提升组织级项目管理能力(Organizational Project Management,OPM)的关键推动部门,PMO在全球范围内正被广泛地接受和运用。近些年来,在国内,越来越多的组织已经开始筹建和运作PMO,致力于成功地做好组织内“所有”的项目,以帮助组织实现整体战略目标,并推动组织级项目管理能力的提升。但是PMO在现实工作中遇到种种难题,这既是发展的机遇,也意味着诸多挑战: 1.单个项目虽然成功了,但是对组织战略目标却没有贡献?如何确保战略一致性? 2.每个团队更加关注自身项目的利益,当多个项目之间发生资源冲突时,如何根据优先级排序分配稀缺资源,使组织整体利益最大化? 3.参与项目的各个部门,更加关注本部门的绩效,而局部绩效与项目整体绩效往往存在冲突,跨部门团队如何对齐项目目标? 4.当项目数量越来越多时,各个项目的运作五花八门,如何统一管理,规范流程、方法、工具和模板? 5.如何建立成熟的组织级项目管理支撑体系,以确保所有项目处于透明、可控的状态? 6.项目经理能力参差不齐,同样的错误在不同项目中经常重复发生,如何有效地提升项目经理的能力,如何促进项目经验的积累和共享? 7.如何推进项目绩效考核和管理,客观评估项目绩效、人员绩效,以促进团队发展? 做好一个项目并不难,难的是把所有项目都做好,这不仅是建立一个PMO,也不仅是进行一次流程梳理,而是会涉及到企业管理的方方面面和各个部门,是一个复杂的系统工程。本课程《建设和运作PMO—提升组织级项目管理能力》将结合多年企业经营和管理咨询实践,全面、深入剖析PMO建立、运作的方法和实践,以支撑企业的不断创新和转型,提升企业组织级项目管理能力。
授课对象:总经理、副总裁/副总经理(分管项目管理或人力资源); 项目总监、运营总监、人力资源总监、各业务部门负
软件质量管理的主要目标是确保软件满足要求,即满足干系人的需求和期望,企业的根本目标是为获取更多的利润,在实际运作软件项目时,项目的进度、成本和质量往往存在着矛盾。如果不惜一切代价追求高质量,付出的代价超过收益,则失去商业价值,如果为了抢占市场而把速度作为最高优先级,那么没有足够时间,如何保证产品的性能指标?如何在考虑各种制约因素的前提下,提升软件质量,多快好省地开发出符合要求的软件,成为软件开发制胜的关键。 质量不是检验出来的,而是设计和制造出来的。遵循这一基本质量管理原则,课程将覆盖软件开发过程的端到端的各个环节,做好质量管理规划,在软件需求分析、系统设计、编码、评审和测试等各个环节,分享多年积累的实践经验和实战案例,帮助掌握提升软件质量的关键活动,并用可视化监控方法实施全面质量管理。 本课程《快速开发高质量软件的实战应用》将全面、深入剖析适应于不同环境的软件质量管理方法,并提供具有实操性的工具和方法,助力企业提升软件项目的质量管理水平。
授课对象:软件项目的质管人员、项目经理和技术骨干等
项目管理实战专家
擅长领域:项目全流程管理、企业流程体系建设、多项目管理、研发项目管理、敏捷项目管理、项目团队建设……
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