中国电信、中国移动、中国邮政储蓄银行、国家电网等企业职场竞争力提升特邀讲师 ※ 累计接待国家省部级以上重宾超百人次,实现“零失职、零差错”的好成绩 ※ 擅长领域:职场高效沟通、职业素养修炼、公众演讲、公文写作 实战经验: 门晓慧老师拥有12年的职场赋能实战经验,擅长商务礼仪、商务沟通、职业素养提升等领域,以提升员工职场竞争力、实现“打造专业的员工形象为企业代言”为目标,针对性地设计培训方案,最大化助力培训实践落地。 》》曾作为中国电信黑龙江分公司培训中心的负责人,带领团队以企业技能的综合考核和岗位绩效为基点,制定【员工职场效能提升】赋能方案,并将岗位资格认证和考核体系纳入部门的制度体系当中,完善企业的薪酬架构,为企业培养近百名优秀人才,并带领团队接待国家、省部级领导千余人,实现零差错,带领团队获得省五一“巾帼建功先进集体”荣誉称号。 》》曾代表中国电信黑龙江分公司接待国家省部级重要领导,并主持逾百场企业签约、发布后类型的大型会议,实现“零差错、零事故”,受到公司高层领导的高度认可。 同时老师对公文写作也颇有研究,擅长企业的公告、议案、决议等通用公文,真正做到将“严谨+逻辑”合为一体。 》》曾承担大商圈互联网有限公司《全国招商方案》文件的草拟以及发布,同时也承担企业的对外公关文件的审定、媒体公关、并高效处理与各级政府部门相关文件对接,实现“零事故”。
常驻地
深圳市
课程
6 门
案例
109
门晓慧-12年企业员工管理实战经验 民盟省直支部委员 IPP资质认证国际绩效改进师 2022中国深圳主持人大赛冠军 曾任:中国电信(世界500强)丨培训负责人 曾任:大商圈集团|董事长助理/总经办主任 ※ 累计授课500余场,帮助1500+企事业单位提升职场效能 ※ 中国电信、中国移动、中国邮政储蓄银行、国家电网等企业职场竞争力提升特邀讲师 ※ 累计接待国家省部级以上重宾超百人次,实现“零失职、零差错”的好成绩
随事立体,贵乎精要;意少一字则义阙,句长一言则辞妨! 我国自古对写作十分重视,取仕都要通过科举考试,写作是块敲门砖。中央"八项规定"明确要求切实改进文风,2016年中央办公厅、国务院办公厅又印发文件要求加强文件审核把关,国家对于公文的写作规范要求的越来越严格。为了适应社会对高层次人才的需求,加快办公效率,公文写作能力已成为职场人员的基本素质要求,也是必须具备的核心业务能力。是一个人思想、观点、知识、修养、能力、技巧等多种素质的综合反映,也是职场晋升的重要渠道。 目前的现实情况是,很多职场人员对于公文的重要性缺乏认识、对公文的写作方法不清晰,主要体现在: ①对于公文的基本格式不了解 ②对于什么场景应该运用什么文种稀里糊涂 ③对于标题拟写模棱两可 ④对于词汇表达不精准、甚至错误 ⑤对于写作缺少“套路”的掌握 公文水平高的员工往往是老板的得力助手和参谋,是企业的核心人才。本课程采用老师讲解、学员实操、视频补充、游戏互动等多种形式的教学,使学员对课程内容更易理解和接受,结合企业实际使实用性更强,由浅入深,轻松掌握。
授课对象:企事业单位中高层管理者、办公室工作人员、后备干部、新员工
石油大王洛克菲勒说:“假如人际沟通能力也是同糖或咖啡一样的商品的话,我愿意付出比太阳底下任何东西都珍贵的价格购买这种能力。” 本课程针对在职场关系中,人际关系处理与有效沟通的问题而设计,运用著名的“DISC理论”来解密人类行为语言,为职场人找到解密人际风格与沟通技巧的密钥。讲解、研讨、说明三管齐下解决职场人际沟通问题。
授课对象:企业全员
职业素养的高低是人才选用的第一标准,是职场致胜、事业成功的第一法宝。 随着市场经济的深入发展,竞争空前激烈,而技术、产品日渐趋同,企业要屹立不倒、做大做强,必须注重提升软实力。客户选择高品质产品的同时,也选择着高度职业化员工提供的高满意度服务所带来的良好体验,作为代表企业的鲜活名片,员工形象代表着企业形象的好坏,员工素养体现着企业实力的高低。 本课程从员工形象、心态、社交、沟通、公文规范化等多维度去帮助企业人才提升职业素养,使之成为企业真正的“软实力”。
授课对象:中大型企事业单位,后备干部、市场前端人员、新员工
职场竞争力提升专家
擅长领域:服务设计、客户体验管理、讲解员技能提升、公文写作、新员工职业素养
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