孟华林老师拥有17年500强企业销售、销售管理、销售团队培训的实战经验,沉淀出一套“无压力客户开发、客户转化、客户深耕的《狙击手销售法》”项目,以及销售团队独有的“销售管理基本功24项关键动作”体系,从销售团队到销售管理两大层面,从态度行为技巧,产品团队客户三维一体促进企业业绩增长。 ◐从小白到销冠—→40+次冠军/战神与单笔3000万成交额达成◑ 任职阿里期间,从一线销售到战区负责人,是阿里从“销售驱动”到“客户驱动”的销售体系亲历者与践行者,共获40+次个人/团队冠军,累计个人/团队业绩超3.5亿元: 「01」单日破千万订单:攻克某跨国制造企业,通过“数据共享”方案,单日签下800万大单,创华南区单笔订单最高纪录; 「02」行业标杆客户突破:主导某全球500强汽车零部件供应商合作,通过“联合营销”策略,实现3年框架协议锁定,累计合作金额超3000万; 「03」逆风翻盘:在客户已与竞品签约的情况下,用“客户成功案例联名计划”重新撬动需求,最终反签800万订单; ◐从销售到管理—→100+销售人员管理+3.5亿团队业绩创造◑ 从阿里巴巴一线悍将转型为团队统帅,擅长用“铁军文化+数据化管控”驱动业绩倍增,累计直接管理超100人,培养出20+区域销冠、5名全国TOP10销售: 「01」阿里东莞战区:3年内将团队从华南区垫底带到全国前三,业绩从年3000万突破至1.2亿,增长300%; 「02」创新管理模型与跨部门协同:设计“日目标-周复盘-月对赌”管控体系,团队人效提升200%,离职率下降60%;联动技术、运营部门打造“铁三角”服务模式,客户满意度从70%提升至95%。 ◐从销售管理到讲师—→7大独创版权课程+1000场授课/560场返聘◑ 17年销售管理经验总结,进而独创销售赋能体系,将实战经验转化为可复用的方法论与工具,助力企业业绩持续增长,开展超1000场授课/咨询,返聘率超50%: 「01」《狙击手销售法》(讲授200+期) ——某医疗设备企业应用后3个月签约率提升65%,回款周期缩短50% 「02」《铁军团队巅峰激励·成功从员工做起》(讲授200+期) ——为京东、顺丰等企业降低团队流失率40%,业绩达标率提升60%; 「03」《大单狙击手B2B企业LTC转化率提升系统》(讲授100+期) ——帮助阿里巴巴外贸/内贸B2B企业商家转化率提升50%,回款周期缩短30天 「04」《大客户销售与客户深耕维护》(讲授100+期) ——帮助某医疗器械企业客户复购率提升70%,转介绍贡献35%新订单 「05」《销售管理基本功24项关键动作》+《管理铁军三板斧》(各讲授100+期) ——服务超10000名管理者,管理成才率提升40% 「06」-《谈判狙击手利润突围工作坊》(讲授80+期) ——为陕汽集团守住年20亿订单利润,为三一重工降低采购成本15% 部分咨询陪跑项目: 01-阿里国际站/1688中小企业成长中心/超级工厂:返聘210场 ——服务阿里商家超过1000+(公开课/内训),帮助商家打造客户询盘后成交转化销售SOP全流程,目前已在全国范围内帮助超过100家+标品/定制型内外贸阿里商家实现定制大单询盘转化率提升30%+以上,小单首谈首签率提升70%+; 02-银行开门红爆破营销:返聘100场 ——为全国农业银行、民生银行、邮政银行、农薪社各大网点支行组织策划、销售培训、爆破营销活动执行,主导参与执行了“信贷营销”“开门红”“信用卡营销”“网点营销”“对公营销”等各类营销活动的培训启动执行督导工作,采用无压力客户邀约+极致客户转化的狙击手销售系统,帮助100+家银行网点达成既定任务目标; 03-茅台酱酒产业:连续4年返聘70场 ——做深度内训、公开课销售体系培训,为数200+企业提供销售体系辅导于培训,至今每月1-3场,目前已赋能扶持出4家基酒销售额1亿+的企业,50+家酱香酒销售过千万的企业。 04-平安集团:连续4年返聘46场 ——为平安集团总部(平安保险、平安银行、平安财险、平安普惠、平安人寿)定制产说会,开门红铁军团队系列年度培训,采购量达60场+,目前已将“销售铁军狙击手销售法”打造成为该企业特有的销售方法论,辅导过的区域30%+的业绩增长; 05-美业A客裂变品项爆单营销:返聘50场 ——为全国包含生美、医美、科美领域数十个全国知名美业品牌组织策划A客裂变内拓、品项体验卡销售销售培训活动,现场培训现场落地爆卡活动,最高场次200人499元爆卡活动实现5000张卡项销售记录,至今无人突破; 06-河北丝网产业:连续5年返聘40场 ——做深度内训、公开课销售体系培训,共计受训企业200+,受训内贸+外贸+电商销售人员达4000+人,其中帮助50+企业实现业绩增长130%-200%倍的业绩增长; 07-家具家居装企爆破营销:返聘40场 ——为全国各大红星美凯龙、居然之家、装饰集团的组织策划、销售培训、爆破营销活动执行,主导参与执行了“嗨购节”“315诚信购物节”“宠粉福利会”“惠民工程”“工厂联动福利节”等各类活动营销,采用培训赋能+现场卖货的训战模式,为数百家家具家居建材装企品牌,实现当场业绩破1000万的傲人成绩;
常驻地
重庆市
课程
7 门
案例
12
● 管理启蒙:让管理者摆正位置更有信心了,更懂人性了,更有情商了….. ● 目标达成:掌握1套基于业务流程的3报4会的每月每周每日过程管理工具 ● 人才赋能:掌握1套选对人培养人用好人优胜劣汰的完整团队赋能管理工具 ● 团队打造:掌握1套强化凝聚力打战斗力提升领导力的团队打造工具 ● 基于流程:掌握1套基于销售SOP关键节点的数据分析节点赋能的管控体系 ● 借假修真:帮助管理者揪头发照镜子闻味道;提升胸怀与眼光超越伯乐的阿里铁军领导力修炼
授课对象:中高层领导人或管理者
● 利润突围:掌握“变量交换”“高开锚定”等核心战术,避免价格战,订单利润率提升 ● 双赢破局:学会用“共同造蛋糕”思维替代零和博弈,客户复购率提升30%,关系破裂率降低50% ● 工具武装:获得22套即用工具(如《客户情报档案》《变量交换清单》《防反悔合同模板》),谈判动作标准化 ● 铁军锻造:植入九大核心理念,解决团队“躺平甩锅”问题,打造“不抱怨、不认怂、不设限”的狼性文化 ● 趋势应对:掌握AI谈判模拟、跨文化博弈等前沿技能,适应数字化与全球化竞争
授课对象:中高层领导人或管理者
● 管理启蒙:让管理者摆正位置更有状态了,更有信心了,更懂人性了,更有情商了 ● 目标管理:让管理者掌握目标设定达成分析、目标拆解建立仪表绩效制定目标售卖 ● 过程管理:让管理者掌握过程管控中跟进计划、差距分析、原因分析、干预措施 ● 结果管理:让管理者掌握结果产生的战役计划、进度指标、流程工具、氛围机制 ● 更懂管事:让管理者更懂做计划、定绩效、建流程使管理动作有着力点,把事做好 ● 更懂理人:让管理者更会铸文化、建团队、招育用留让团队人才可复制,把人带好
授课对象:中高层领导人或管理者
◆ 赋能销售团队:通过AI技术,帮助销售团队快速掌握数据分析、需求挖掘等核心技能,将传统销售模式与现代科技深度融合,实现从“经验驱动”到“数据驱动”的转型。 ◆ 提升业务能力:通过系统化的培训,销售团队能够更好地理解客户需求、预测市场变化、优化报价策略,从而在竞争激烈的市场中占据优势位置。 ◆ 推动组织变革:引导企业从传统的“人工决策”模式向“智能决策”模式转型,构建数据驱动的销售体系,为企业发展提供强劲动力。
授课对象:中高层领导人或管理者
● 团队态度、行为、技巧3维1体蜕变成为敢打必胜的销售铁军团队 ● 咨询式诊断掌握1套漏斗式的销售作战地图,建盘复盘优化业务路径 ● 1套特种兵级别的“狙击手销售方法论”,顺人性有士气更有武器 ● 现场激励9大理念,落地销冠军令状、对赌PK、团队PK激励机制 ● 开发:掌握无压力客户开发8大杀招,高情商的建立信任缔结关系 ● 识局:快速掌握甲方组织权力地图、识别关键人性格动机 ● 布局:敢于协商推进培养组织线人、内部教练避免信息孤岛 ● 控局:打破甲方固有选购观念,塑造紧迫感客户共创价值方案 ● 谋局:提前铺垫客户12类疑虑管理,有手腕懂借势善阳谋 ● 破局:收回坏账烂帐的5大策略,狭路赢单智者胜敢于破局不被出局 ● 后售:让客户不仅找你买多次,还会努力帮你一起卖
授课对象:中高层领导人或管理者
● 现场提炼出1套企业自己的优势卖点,客户画像/优质订单,知己知彼百战不殆 ● 优化出1套企业的“销售流程SOP流程”关键节点,提升LTC销售转化率 ● 1套特种兵级别的“大单狙击手销售方法论”让销售顺人性有士气更有武器 ● 销售人员态度、行为、技巧3维1体全面蜕变成为敢打必胜的销售铁军团队 ● 开展1场惊心动魄战力爆棚的PK大战,落地军令状、对赌PK、PK激励机制启动会 ● 课后1套线上落地课程教学,持续对标精进销售全流程,持续优化销售全流程SOP
授课对象:中高层领导人或管理者
● 解决以下团队状态问题: 没有自信:拜访客户或打电话感到紧张、内心十分害怕客户的拒绝, 常感觉焦虑… 总找借口:目标总是打折扣,借口多、抱怨多、执行差,不敢担当…… 躺平懒散:都安于现状,不爱学习、不愿改变,拖公司与老板后腿…… 效率低下:不懂如何定目标做计划,难以沟通不懂反馈,拿底薪成为习惯…… 勾心斗角:部门墙严重,各做各的事,没有形成利益共同体,心不在一起… 彼此猜忌:员工管理者之间彼此猜疑,部门相互拆台、互不信任…… 铺张浪费:无主人翁精神铺张浪费,毫无成效的公关费用,不懂得为公司着想…… 没有忠诚度:心里眼里只有利益不懂得感恩拿辞职威胁拿多少钱干多少事…… 传播负能量:不懂情绪压力管理总是情绪化,不注意自己的形象精神面貌…… ● 解决以下销售能力问题: 无奈:客户总是压价、压价、压价,忽略您的产品和服务价值…… 困惑:你已经做了最大的努力,客户还是有很多反对意见…… 焦虑:见不到“拍板人”,销售周期越来越长… 痛苦:总是觉得被客户“牵着鼻子走”,甚至有“低人一等”的感觉…… 不安:没有一个可遵循和复制的销售系统,不确定离成交还多远问题出在哪些环节… 不确定:感觉抓不住客户的深层次需求,不知道如何挖掘…… 苦恼:花了大量的时间提供免费的服务:报价,产品展示及解决方案等,但客户却总是“考虑考虑”,总是拖延、含糊其辞…
授课对象:中高层领导人或管理者
营销管理实战专家
擅长领域:销售转化率提升、大客户销售策略、销售团队管理、谈判利润突围、客户关系经营、数字化转型销售、销售激励体系、领导力修炼
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