苏老师在保险营销技巧、销售团队业绩提升与增员等方面有着较丰富的实战经验,能针对不同保险企业所需的要求,制定“对症下药”的解决方案;有效解决大多数的保险行业遇到的“瓶颈期”难题。
01-招募“高素质准新人千人面谈”:自太平洋保险金玉兰财富项目组筹建,负责新人招募和培训工作,面谈千余人,仅用两年的时间,将8人发展到140人(本科学历占比67%),人均产能月均一万元,成功打造百人百万团队。
02-业务“辅导团队在业绩上超群拔类”:在太平洋保险公司(陕西)一年内更换3位代管一把手情况下,仍带领团队取得半年期缴达成1600万元,完成全年目标的84%,标保达成62%,夺得全国(十五家)业绩排行榜第二的成绩;同时搭建客户经营流程,年度举办客户经营活动40余场,场均30位客户,促使年度目标达成102%。
03-辅助“企业人才培养输送”:曾为平安保险陕西分公司内部员工开展《保额销售》、《大额客户经营》、《准主任养成》等课程的轮训,助力企业业绩提升的同时促进人才的晋升(晋升率达69%,成功推进正式职级晋升到主管职级300余人。)