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上课方式：公开课/内训/总裁班课程 时间上课时间：2天
授课对象：职业女性/职场女精英、女销售人才、高端女性
授课讲师：崔静静
课程背景： “形象走在能力的前面” 用色彩快速提升个人IP。职场中的美好形象会助力您的成功，职员的形象是企业的名片，企业职场女精英及职业人员日常工作以及生活场合着装需求打造；女性市场销售人才打造私人定制形象，提升身份与个人IP定位 好的形象是需要遵循自身的内外属性，即内在诉求与外在特征。科学地去管理，对标不同职场女性提供个人着装建议与提升审美素养。完美的形象需要有着对衣着饰品精准到位的理解力，对自身色彩风格的清晰了解对社会角色和自我的犀利认知。 美，就是更好认知自己!穿适合自己皮肤颜色的服装，搭适合自己五官风格的款式。不同的场合展现不同的形象影响力。 本课程结合了当代女性形象的需求，让您在有效的时间内，全新的了解自己，快速成为时尚得体的魅力女人，让您在职场社交中游刃有余，在家庭中性感魅力十足！ 课程风格： ★ 美学诊断：课程现场“诊断”学员自身的色彩风格，实用、实效； ★ 生动风趣：授课氛围非常好，擅长用互动、故事、案例点燃培训现场； ★ 逻辑性强：美学系统架构完整，逻辑性能够让每个听众的思维紧跟内容； ★ 赋能价值：美学内容经过市场实战应用，美学工具均能够有效运用； ★ 方法创新：主义+实操练习+视频案例+组织实际案例演练+追本溯源。
课程收益： ● 高光美：提高学员对形象美学的关注度和专业度 ● 高大上：提高学员对服饰色彩的运用及搭配能力 ● 高认知：重新认知不同色彩的能量及搭配，提升个人能量和运势 ● 高级感：通过对自身肤色、风格和身材的认知打造最完美的形象 ● 高段位：学习如何运用配饰品搭配扬长避短，增高显瘦 ● 高品质：学会不同场合着装，一衣多搭，进行科学的衣橱管理
课程大纲 导入：色相范围相当广泛，光谱中就有红、橙、黄、绿、青、蓝、紫七个基本色相 第一讲：美学高级范 一、“颜值”时代，形象与个人职场定位 1. 更容易“销售成功”的形象设计 2. 更容易“面试成功”的形象打造 3. 更容易“相亲成功”的形象装扮 4. 更适合“拿下大单”的形象魅力 5. 首应效应：第一印象的55387定律 二、“颜值较量”，差距大在哪里？ 1. 人际中人与人美的差距 2. 审美品味与眼光 3. 讲究的体现 4. 色彩搭配技巧 5. 营造属于个人IP形象的三个标准 三、崭新的准确的社会形象和搭配技能 1. 会“装”-----才能成就人生的赢家 2. 评价与印象：预设自我形象标向次词“逆向思维” 3. 着装搭配的初级目的：扬长避短 4. 着装搭配的高级目的：塑造个人IP形象值 四、精美形象360度整体塑成 1. 新五感树立美好形象 2. 搭配的四原则关系：TPOR人、衣、场、色 3. 形象美学构成的六大模块 4. 形象美学构成的24小节 第二讲：搞赢色彩PK 一、好色之心、爱美之心，皆有之 1. 视觉关注顺序：颜色、款式、质地 2. 流行色的性感应用 3. 恰到好处的美好颜色 4. 口红的颜色决定你的气色 二、形象气质美与色彩的奥秘 1. 服饰RGB三原色的美 2. RGB三原色的高级使用法 1）着装和化妆中的”红”——性感 2）着装和化妆中的”蓝”——深邃 3）着装和化妆中的”黑”——神秘 3. 视觉最喜欢的”绿色”彰显高级美 三、高雅色彩呈现不同魅力 1. 认识色彩:两大类和三属性 2. 感知色彩:色相的冷暖和服饰配搭 3. 学习色彩:明度的深浅和皮肤的关系 4. 运用色彩:彩度的艳柔决定你穿衣的鲜艳度 5. 调控色彩:通过化妆巧妙改变服饰用色范围 四、科学的色彩体系 1. 十分有用的色彩体系 2. 一目了然的色彩分布规律 3. 服饰配色与色立体 4. 快速找到服饰搭配方案 第三讲：自由切换”人生角色” 一、系统分析个人综合因素 第一步：设定符合自身的职场角色/生活角色 第二步：预设个人风格”效果图” 第三步：扬长避短——女性身材显高/显瘦…… 关键：服饰与体型的搭配 第五步：睛妙用魅力配饰，打造完美服饰搭配风格与配色 第六步：实现个人服饰色彩&风格的情感与配色 二、风采无限的魅力场合 1. Dress Code与TPOW原则 3. 场合的分类：休闲/商务/正式 4. 完形5AS原则 关键：Dress Code、社会需求、身份 第三讲：整体化设计个人形象搭配的技巧 一、多姿多彩的着装”搭配色”——显生动、显精致、显层次美 1. 让服饰和妆容”比较和谐”的选色 2. 让服饰和妆容”非常和谐”的选色 3. 让服饰和妆容”前卫个性”的选色 二、色相配色的4个法则 1. 同一色相配色 2. 小对比配色 3. 中对比配色 4. 大对比配色 三、诱惑十足的 4 & 8种配色方案 1. 着装常用的12色调 2. 纯色调：2种配色方案 3. 明清色调：2种配色方案 4. 柔和色调：2种配色方案 5. 暗清色调：2种配色方案 四、九色域配色法 1. 色域划分 2. 位置及色彩特征 3. 适合的服饰风格及年龄 4. 配色的关键 第四节：人与服饰的色彩匹配 一、个人形象搭配规律 1. 形象美学的两感两度 2. 头、身之间的色彩平衡 3. 配饰之间的色彩呼应 三、重新认识人体色 1. 皮肤的冷暖，判断自己是黄皮和白皮 2. 皮肤的深浅，找到服装深浅的面积关系 3. 皮肤的艳柔，找到服饰用色的鲜艳程度 4. 如何用化妆调整服装用色的冷暖、深浅和艳灰程度 第五讲：服饰配色的10个妙招 1. 一身配色不超三 2. 高级白色百变穿 3. 三七搭配更高挑 4. 艳色点亮一整身 5. 配色比例631 6. 花色最爱配纯色 7. 同色深浅最有型 8. 鞋包呼应有品位 9. 金银配饰色统一 10. 三支口红行天下
