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从优秀到卓越到超越——良好职业素养修炼

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上课方式:公开课/内训/总裁班课程 时间上课时间:2天,6小时/天天

授课对象:企业的各层级

授课讲师:郭齐蕊

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课程背景

在任何一家企业工作,任何一个岗位上,我们总会遇到这样或那样的问题,以下是否有我们熟悉的影子呢? 1.“忙”:每天都有忙不完的事,却忙不到点子上瞎忙 2. “怨”:遇到问题抱怨,不想办法解决 3. “推”:出了问题,推卸责任 4. “等”:只限于去想,不采取行动 5. “找”:总是千方百计找借口,而不是绞尽脑汁找方法 6. “靠”:遇到问题直接给上司,考上司是否有能力解决 面对这些问题,您有何感想?不同的员工有不同的表现和选择,终导致不同的结果和不同的人生;总是羡慕别人发展快,机会好,但是机会不是毫无条件从天而降;成功者的机会是发挥主观能动性获得,是用自己的主动性创造出来的;人才战略作为企业的第一战略,先生产人才,再制造产品;我们发现员工缺乏自觉地解决问题的意识和能力;他们习惯于讲求客观条件,而不是主动思考找方法。 课程中能够帮助参与者真正成为一个主动思考,彻底解决问题的高手,并迅速从合格到优秀到卓越到超越,开拓出一片自己的事业天空,达到与企业共赢的目的。

课程目标

找到员工缺乏好心态的根本原因 有针对性且操之可行的改善方案 帮助员工建立积极正能量的心态 帮助员工找到事半功倍的好方法 帮助员工实现合格到卓越的蜕变 提升员工动力,提升企业竞争

课程大纲

第一讲:职业素养与职业化塑造 1. 什么叫职业化 2. 职业化对我们的帮助是什么 3. 痛苦的工作VS快乐的工作 4. 如何避免成为职场植物人 5. 如何让雇佣军变成志愿军 6. 小心!不要被你的公司圈养 7. 职业化金字塔的构建:职业能力VS职业结果VS职业品牌 第二讲:态度决定高度 1. 态度就是竞争力 2. 企业的四种人才 3. 主动的承担责任 4. 用抱负代替抱怨 5. 告别懈怠努力工作 培训视频:不抱怨才有今天的马云 问题研讨:我们如何可以成为企业的人财 第三讲:员工心态养成与自我成长 1. 勤于思考注重实践 2. 积极沟通扩展视野 3. 善于学习增强内功 培训视频:李嘉诚先生对学习感悟 第四讲:拥有好心态和好方法 1. 优秀员工修炼的21种阳光心态 2. 卓有成效工作的18个工作步骤 工具表单:18个工作步骤清单 第五讲:职场六大变形计 1. “忙”—“轻松” 2. “怨”—“感恩” 3. “推”—“承担” 4. “等”—“积极” 5. “找”—“反省” 6. “靠”—“主动” 案例分享:你认识小肖先生吗? 问题研讨:职场人士该如何变形? 第六讲:成功从改变自己开始 1. 强求环境不如改变自己 2. 实干加巧干获得成功 3. 不仅解决问题更要避免问题 4. 全力以赴充分激发自我潜能 培训视频:俞敏洪激励 天赋潜能激发 第七讲:出色工作的五种方式 1. 用心做事从小事开始 2. 要事第一抓住关键事件和要务 3. 注重细节善于发现问题和机会 4. 忠诚不是单行道付出必有回报 5. 为公司创造效益为自己赢未来 案例分享:德国人制造青岛管道 第八讲:行动才是生产力 1. 制定行动计划 2. 分享行动计划 3. 承诺实施计划 4. 跟踪行动表现 工具表单:行动计划模板 实践练习:制订行动计划

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