企业实践经验：
15年世界500强上市金融公司管理经验，从普通业务员、行政文员做起，历经销售、渠道、客服、区域等多个中高级管理职位，曾统筹管理7大业务渠道1200人销售队伍40万客户支撑28.8亿销售额；带领团队用8个月时间实现月销售额从550万到2300万，月销售平台增长四倍；兼任上市金融集团系统高级内训师10年以上，亲自设计&实施上百十个学习项目，对领导力发展、行动学习、管理教练等主题有较深刻理解。
服务特点：
1.绩效提升与人才发展相结合，凝聚共识，有效执行，复盘迭代，目标必达；
2.善于发掘并强化学员观察、感知、共识、共创的核心能力，助力组织绩效达成；
3.聚焦组织目标，强化使命愿景，淡化组织防卫，激发员工智慧，提升团队协同，收获绩效成果。
