1、帮助企业员工树立正确的工作心态和工作原则，提高职业素质； 2、增强企业凝聚力，促使员工遵章守纪，养成自律品质，完善职业操守； 3、明确职业操守的特质，提高员工对职业理想、职业道德、职业责任的认识。
授课对象：中高层领导人或管理者
1、学会用正确理性的认知模式以及相关的工具方法管理压力与情绪； 2、厘清四种心理困境对我们工作生活对影响； 3、学习四大简单有效的应对压力与情绪的心理学技术与技巧； 4、激发热情，融洽关系，提升幸福指数与工作满意度，创造高绩效。
授课对象：中高层领导人或管理者
1、引导学员正视现实，用积极心态去对待人生的关键转变、做好职涯规划； 2、掌握阳光心态塑造和高效沟通技巧的原理与实际操作技能； 3、帮助新员工减少冲突，学会与同事和谐相处，并成为受欢迎的职场人； 4、引爆企业正能量，及时发现和解决组织内部老问题激活新细胞，促进企业绩效提升。
授课对象：中高层领导人或管理者
1、了解女性要幸福，心胸宽阔是第一关键； 2、积极树立阳光心态，调整好压力情绪，增强综合心理抗压能力，打造幸福感； 3、通过从内而外的学习领会，全面提升女性的和谐人际关系，创造人生幸福力。
授课对象：中高层领导人或管理者
1、了解阳光心态是职业素养的具体表现形式之一，是职业成功的第一要素； 2、掌握“七心向阳”——走向成功的七大阳光心态，建立积极向上的人生观； 3、塑造员工阳光心态，引导员工改变态度，提升员工对待问题处理问题的能力； 4、引导员工统一思维、统一价值观，塑造阳光团队，提升员工职业化素养； 5、保持感恩之心回馈公司，围绕企业经营目标设定个人目标，达成合作共赢。
授课对象：中高层领导人或管理者
课程收益： 1、首先用科学的认知模式以及人力资源管理知识，厘清保险内勤人员定位与职责； 2、通过卓越员工的自我五项修炼，提升内勤各岗位员工个人综合能力以获得企业认可； 运用行动学习场景训练，全面提升员工的情商力与沟通协调力，为企业创造高绩效。
授课对象：中高层领导人或管理者
团队激励专家
擅长领域：执行力/沟通技巧/阳光心态/团队激励/情绪压力/职场情商/企业文化
