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大客户营销技能提升

价格:联系客服报价

上课方式:公开课/内训/总裁班课程 时间上课时间:2天

授课对象:销售人员、客户经理、营销经理、大客户经理等

授课讲师:黄鑫亮

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课程背景

基于顾问式销售管理的基础,全面提升销售人员的营销能力。课程通过分析各行业的新格局、企业经营新时代等当前热点话题,确定销售人员的新定位,销售人员在新形势下必须发生转变。课程重点在讲解行业需求透视化管理的三五五联动法,通过精准重点产品、客户类别、产品策略实现有效的拓展与保有,其中课程设计项目管理、行业分析、客户心理行为分析等内容。课程将指导学员从基础的营销维护或是电话营销维护走出去,直接面对客户与客户共舞,建立长期稳定的紧密的合作关系。 课程通过情景演练模式,设计从陌生客户拜访到最终方案展示的系列案例演练点评。让销售人员经历场景演练、发现差距、了解改进方向、掌握工具方法、学习成功案例、二次实践演练的历程巩固销售人员的三项能力。

课程目标

1、帮助销售人员了解最新发展形势,并确定在新形势下销售人员的新定位; 2、学会分析客户背景、现状、业务、问题、竞争与发展趋势,提升研究分析客户的服务营销能力; 3、掌握一套客户关系管理工具和方法,通过客户关系测评,客户建档、客户关系策略地图、不同层级客户关系公关技巧的讲解提升销售人员管理管理技能; 4、掌握一套客户需求管理的工具和方法,通过客户商业环境分析、客户需求引导,信息化方案制作与呈现,商务谈判与异议处理等技巧的讲解,提升销售人员需求管理技能; 5、提供一套快速把握客户需求,有效推荐新业务并提高推荐成功率的步骤和话术,并让学员掌握有效应对客户拒绝,促成交易,推动营销目标的达成。

课程大纲

第一讲、销售人员职业新变化及定位: 一、客户经理的工作新要求 1、知识结构的转变 2、营销模式的转变 3、工作能力的转变 二、未来职业模式转变 1、团队协作的变化 2、资源整合的变化 3、融合营销的变化 【经典案例】:魅力四射的“陈大姐“,思考平台模式工作的新特点 4、互惠互利 5、借力打力 6、平台整合 7、融合捆绑 三、客户营销,价值与策略 1、营销是最好的服务:解决客户问题 营销创造价值 价值创造策略 2、外在价值客户的需求与匹配 【案例分享】:万年不动的客户异动 3、内在价值客户的需求与匹配 【视频案例】:客户到底要什么? 4、战略价值客户的需求与匹配 【案例分享】:工商银行的1000万大单 第二讲:直面客户之销售沟通技巧训练 一、客户洞察之识别四种不同人际风格的客户 1、力量型客户 2、活跃型客户 3、平和型客户 4、完美型客户 视频分析:视频中的客户是属于哪一种人际风格? 二、客户人际风格类型识别的方法 1、四象限识别法 2、声音识别 3、语言识别 4、肢体动作识别 三、四种不同人际风格客户的个性特征分析 1、力量型客户个性特征分析 2、活跃型客户个性特征分析 3、平和型客户个性特征分析 4、完美型客户个性特征分析 四、与四种不同人际风格客户的沟通技巧 1、力量型客户沟通技巧 2、活跃型客户沟通技巧 3、平和型客户沟通技巧 4、完美型客户沟通技巧 案例讨论:你觉得最难缠的是哪一类客户?为什么? 五、商务沟通过程中四个关键过程 1、产品介绍与演示 2、销售政策介绍 3、议价策略 4、销售策略 六、价格沟通中三个模型 1、ABCD模型 2、加减乘除模型 3、VPS模型 互动讨论:失败商务谈判案例解析 第三讲:谈判技巧之-打动客户的产品介绍 一、认识产品卖点 1、深度掌握产品的几个关键要素和技巧 2、产品卖点分析――如何通俗化理解数据业务? 3、产品卖点提炼法 课堂练习:不同业务产品价值分析 二、业务表达“三句半”法 1、产品有效推介的技巧:FABE 视频教学:有效推荐业务的“三句半”法 模拟练习:数据业务推介“三句半”技巧训练 工具运用:不同类型业务的“三句半”脚本 第四讲:谈判技巧之-底牌评估-客户购买促成 一、客户决策链的关键人物 1、影响决策采购的五种人 2、寻找无权有影响力的人——狐狸精 二、关键人物对产品/项目的态度 三、关键人物的个人信息分析 四、各关键人的内外部政治信息 1、建立立体的客户关系网 五、采购关键时机信息 1、借助客户端关键活动和事件 第五讲、顾问式销售之交易促成及售后维系 一、客户决策心理分析 视频录像教学:客户显性拒绝后的应对 客户拒绝背后的真相:疑虑和风险 二、拒绝应对——对业务功能产生疑虑的客户应对 乒乓对话:应对客户显性拒绝的方法 实战训练:不同类型新业务有效消除疑虑的话术 三、拒绝应对——对价格产生疑虑的客户应对 四种价格表达法的技巧和话术 情景演练:拆分法、同比法、效益法和刺激法的技巧演练 【二选一、附加法、时限法】等的落单技巧和有效话术 四、缔结成交 如何捕捉缔结时机 缔结成交的方法:二选一、免费试用法、附加法和时限法的技巧和话术 模拟练习:缔结技巧的训练 五、售后维系 如何促进二次开发,提高使用量 功能维系、情感维系及技术维系 行动策略与NBA

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