2024-08-27 00:00:00
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图谱
473
最先看到延迟退休至65岁这个消息
是小编的老公的堂嫂在家庭群里
炫耀自己“逃过一劫”
原来她出生于1989年11月
1个月之差
让她少上15年班
不得不说
人的命运在出生那一刻就注定了
接着，小编的老公的堂妹
又甩出下面这张图
看清这些数据的这一刻
小编彻底破防了
为自己这短暂又忙碌的一生
好在，是假的
官方辟谣：暂未听到此消息
不过，在跟我的前同事讨论时
她提到一个观点，我很感兴趣：
“比肝到65岁，更讨厌的是有个傻✘领导
分分钟都想归西”
为了深度探讨这个观点
小编动用了身边的人脉资源
采访了前同事、前前同事、前同事的同事…
就对打工人杀伤力上来看：
傻✘领导>延迟退休
前者，让人生出乳腺结节
后者，还远着呢，以后再说
到底，什么样的领导这么可怕？
小编暂且总结为以下几种类型
如果遇到“更胜一筹”的
请在评论区大胆开麦
事先声明：
正文内容跟小编无关
绝对没有夹带私货
仅仅如实记录而已
狗头，保命
（瑟瑟发抖）
1、疯狂甩锅型
@臣妾做不完：
我领导啥也不懂，就会瞎指挥
将方案改得乱七八槽、面目全非
出了问题就是我背锅
有了成果是他教导有方
前天，他被老板骂了
回来疾言厉色地质问我：
你怎么做事情的？
当时我都懵了
明明按照他的要求改的啊啊啊
每天上班前都默念：忍！忍！忍！
等到哪天实在忍不了了
谁爱干，谁来干
2、情绪暴力型
@死了算了：
犯一点小错误
就被无限放大、上纲上线，
一味地指责批评，只顾宣泄情绪
而不是帮忙解决问题
要是刚好遇到他心情不爽
会被骂得更惨
现在小学生都不流行当众批评了
要呵护小孩哥们脆弱的心灵
我只是长大了
又不是换了一颗“钢铁心”
对工作的热情，就是这样被慢慢消耗掉的
上班，如上刑！
3、朝令夕改型
@咖啡豆：
现在都什么时代了
还在搞“一言堂”
永远听不到别人的建议
前几天，好不容易确定的方案
领导吃一顿饭回来，说换就换
从来不会考虑实际情况
饭里是加了什么换魂药吗？
还会经常问：你觉得呢？
当我真的说出想法时
他会各种强词夺理
细究一下，根本站不住脚
他干脆改名叫“总有理”得了
4、无情打压型
@野猪品细糠：
我的前领导
做得好了，他装作看不见
但凡一点错误，他就揪着不放
不停地pua我能力不行
让我觉得离了这个公司
就找不到工作
有段时间，焦虑到整夜失眠
去年在朋友的鼓励下选择离职
现在找到一份更高薪的工作
终于跟自己和解了
一个好的直属领导，真的很重要！
5、拉帮结派型
@绿茶不是茶：
我前领导擅长搞小团体
孤立不喜欢的人
表面一套背地一套
谁不在就说谁坏话
而且，重态度不重结果
比起漂亮的成绩
他更关注你是不是听话乖巧
培养起一堆溜须拍马的老油条
让真正干实事的人寒心
走了一个又一个
整个部门就是一盘散沙
……
除了以上5种类型辣鸡领导
还有什么热衷画饼型、冷眼旁观型、
阴阳怪气型……
当然，咱也不能一杆子全打死
职场大了，什么样的领导都有
千人千面，好的领导，也有很多
比如，冷静沉着型、亲和包容型、
知人善任型……
小声蛐蛐：
你的领导，可以对号入座吗？
快！转发到朋友圈，暗戳戳地内涵他
宝子们
要想活得更好，咱得尝试向上管理
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