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财税融合:企业经营全景财务管理课程

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上课方式:公开课/内训/总裁班课程 时间上课时间:2天

授课对象:投资人、中高层管理干部、财务经理以及财务人员

授课讲师:孙一文

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课程背景

在数字智能时代,业务和数据的界限逐渐模糊。一切业务数据化,一切数据业务化,是现代企业迈向成功的关键步骤。业务和财务的有效融合,结合先进的信息技术,可以从多个视角进行深入分析,重视判断力和精准计算能力。 首先,将数字转化为数据,再将数据转化为信息——这种信息才是对决策者极具价值的资源。数据不仅透视了企业的经营本质,而且揭示了潜在的管理问题和风险。这引发了几个关键问题: 什么样的财务运营分析能帮助企业及时发现并解决问题? 什么样的财务分析能让投资者有充分的预见性,做到未雨绸缪? 掌握企业经营数据和进行深入的财务分析,洞察数据背后的经营信息,是每位管理者必须考虑的问题,也是他们必备的技能。 “有控则强、失控则弱、无控则乱”——内控意识的薄弱、风险管理机制的不完善直接影响企业的运行效率。如何避免企业因资金问题而陷入困境?如何将创新的成本管理思维融入公司的战略、管理和执行的每一个环节?构建以风险为导向的内部控制和全面预算管理体系显得尤为重要。 本课程旨在培养参与者的财务思维和财务意识,增强经营风险意识,加强财务管理能力。通过强化现金流管理和提高资金运作效率,降低成本并增强效益,从业务和财务的角度出发,综合运用财务报表和运营数据来精准分析企业的实际经营状况。本课程将帮助参与者把握分析的关键点,精确识别企业问题,为决策者和投资人提供坚实的决策支持。懂运营、谋战略、作决策,本课程将使财务管理成为推动企业价值提升的强大工具。

课程目标

【开阔全局视野】 通过拓展战略思维能力、丰富运营知识、学习创新的商业模式以及洞察市场的即时变化,本课程全面培养参与者的宏观视野。我们致力于提升您的全局观,使您能够在复杂的商业环境中作出更明智的决策。 【深入精通管理】 深入探讨财务运营分析、资金筹划使用、内控风险管理、全面预算管理及薪酬绩效管理等关键领域。本课程旨在实现业务与财务的深度融合,显著提升您的财务管理“硬实力”,从而在激烈的市场竞争中保持领先。 【掌握沟通技巧】 本课程强调沟通汇报能力、关系协作能力、组织执行能力和素养适应能力的提升,帮助您跳出职业生涯的短板。通过将财务优势融入企业管理,您将显著提升财务管理的“软技能”,有效促进团队和组织的协同发展。 【创造财务价值】 从自我超越能力、团队激活赋能、利润实现能力的纵深发展方向出发,本课程教授您如何在数据中识别问题,在问题中找到解决方案。我们致力于帮助您为企业创造更深厚的财务价值,推动企业持续成长和成功。

课程大纲

课程大纲 第一讲:开阔全局视野支持业务决策 一、互动环节导入导引 企业利润增长模型 A.收入增长 B.成本降低 C.收入增长VS成本降低难易程度? 模型工具预测:收入VS成本预测对利润的影响 互动环节启示:开阔全局视野支持业务决策 A.科学数据做出决策判断 B.数据透析企业经营本质 C.多视角重判断、精计算 互动环节启示:用数据说话-业财融合管理视角 A.财务深入业务为业务赋能 B.业务探究财务为管理加分 C.财务业务信息三位于一体 二、财务转型所面临的挑战以及转型思路 1.财务转型所面临的挑战 信息系统不统一,缺乏及时科学有效的运营分析 业务与财务分歧,沟通困难 财务较少参与业务,了解不深入 财务在管理决策中的参与度低 案例:财务不懂业务所带来的“尴尬”情形 2.四个思路解决财务人的难题与困惑: 始于顶层设计,建立良好的业财融合平台 转变工作方式,成为业务合作伙伴 了解业务属性,抓住关键需求 突破财务思维,站得更高看得更清 案例:如何抓住业务部门关键需求赋能业务 第二讲:深入精通业务防范经营风险 一、财务运营分析的技巧 (一)财务运营分析的“两大法器” 1.“显微镜法”见微知著 1)层层深入,刨根问底 2)“五个为什么”分析法 A.背景来由 B.场景应用 举一反三转化应用:企业利润为什么下降了? 举一反三案例剖析:库存存货分析所折射的实际管理问题 A.通过数据发现实际管理问题 B.深挖问题背后的真正原因; C.对症下药,提出解决办法及管理措施 D.进行效果检验,优化与完善管理过程 案例总结:财务运营分析的PDCA四步曲闭环管理 思考启示:从结构优化到范式转移,突破常规财务思维模式 思考启示:财务运营分析从不同维度折射分析出怎样的实际管理问题 深度思考:一个企业保持低库存的好处与高库存风险 模型工具展示应用:库存测算分析模型解决企业管理问题 2.“望远镜法”登高望远 1)对比行业财务价值,找到自身差距 对标管理“灵魂三问”: A.行业对标数据从哪来? B.对标的对象需要注意哪些问题? C.对标的效果有哪些? 案例分享:通过数据的对标分析激发员工的源动力 案例分享:某著名企业标杆瞄准法的应用-对标管理示意图 2)跳出财务看企业,看懂行业盈利模式 透彻理解商业世界需要财务思维 A.巴菲特的选股理论 B.透过ROE理解企业赚钱的商业之道 C.杜邦分析法拆解三种商业模式 D.杜邦分析法的四大核心指标 E.简易理解IRR(内部投资收益率) 案例讲解:某企业的反其道而行,突破常规财务思维 3)借鉴波特五力分析模型从行业的5个角度看企业 A.潜在/新进入者的威胁 B.购买者的议价能力 C.替代品的威胁 D.供应商的议价能力 E.行业内竞争对手的实力 案例讲解:透过波特五力模型分析企业的战略投资风险 案例讲解:某企业定价策略背后的底层逻辑 模型工具讲解及应用:量本利、盈亏平衡点计算与分析 A.保本点销量 B.保利点销量 C.边际贡献率 (二)透过财务数据的表象,看透企业经营的本质 1.财务分析的现象与本质 1)货币计量的报表不能反映非财务信息 2)警惕财务指标表象背后的假象 2.财务分析的量变与质变 1)企业由盛转衰的五个信号 2)量变到质变的4种财务分析启示 案例:如何察觉企业由盛转衰的蛛丝马迹 二、现金流资金风险管理 1.经营获得的现金流是立身之本 1)经营活动——企业造血功能 2)投资活动——企业换血功能 3)筹资活动——企业输血功能 4)企业现金流的八种情况分析 2.导致企业资金链断裂的五大核心原因 1)经营性现金流缺乏 2)固定资产投资过大 3)过多库存积压滞销 4)应收账款逾期过多 5)过多的短期借款 案例讲解:某上市企业资金链断裂的前因后果 3.如何作好资金筹划管理 1)十大日常经营管理之举 案例讲解:做资金使用管理的“指挥官”而非“消防员” 案例讲解:谨防业财之间资金管理严重脱节 2)三大长期经营规划之措 a)现金为王 b)互补投资 c)未雨绸缪 管理工具展示:资金预测管理驾驶舱 案例探讨及成果落地:如何做好企业的资金链的“守护神” 三、企业的内控风险管理 1.内控风险管理的五大目标 合规目标:经营管理、财务管理合法合规; 安全目标:确保资金、资产、生产安全 运营目标:提高经营效率、效果 报告目标:确保财务报告真实准确,信息完整 战略目标:促进企业实现发展战略 案例讲解:金税四期下的合法合规管理及税务风险规避 案例讲解:某上市企业财报作假带来的蝴蝶效应 2.各经营环节内部管控的关键点及案例分享 企业的“跑”、“冒”、“低”、“漏”乱象有哪些 如何亮出“查”、“记”、“勤”、“改”尚方宝剑 真实案例逐一为内控管理现身说法: 物资及存货管理 采购环节的风险及流程管控关键点 出入库、调拨环节风险及流程管控关键点 盘点环节的风险及流程管控关键点 合同管理环节的风险及流程管控关键点 生产/制造环节的风险及流程管控关键点 发票的合规合法风险管理 收款、支票印鉴等财务风险管理的管控关键点 费用支出、报销的合规合法管控关键点 佣金支付、贪污受贿法律风险管理 销售舞弊案例分析及内控防范 应收账款的管理与催收技巧 案例:采购漏洞管理带给企业的巨大经济损失 案例:合同管理闹出的乌龙最终对簿公堂事件 案例:某大型企业合同管理的细节亮点范本 案例:发票管理带给企业的沉重代价 案例:生产制造/物料管理产生的漏洞管理 四、全面预算&成本管理-企业走向“先策后控”的耦合管理时代 1.“先策”-成本策划:侧重预算阶段的成本策划 2.“后控”-成本控制:侧重执行阶段的成本控制 案例精讲:企业预算对成本的全过程管理: 全面预算管理对企业降本增效的控制手段 重点成本费用的分析与控制-广宣促销费 强调好钢用在刀刃上 强调花好每一分钱 评估控制效果,提升投入产出 案例讲解:某企业的营销方案:原来还可以这么干 人力成本的分析与控制方法 人数的有效控制与分析 人效的有效控制与分析 薪酬福利成本预测 人力数量预测 作业人力/支持人力/管理人力 人力成本控制的五大方法 人力成本控制的三大关键要素:标准+制度+流程 3.控制成本之精髓“全程控制及优化流程” 成本控制体现在细节处讲究精细化管理 成本控制并非越低越好需把握适度原则 除了看得见更甚三个看不见的成本控制

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孙一文

擅长领域:非财、财务战略规划、全面预算管理与控制、风险控制、成本管理

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